保安服務(wù)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方保安服務(wù)崗位事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的保安服務(wù)崗位，負責(zé)甲方的安全防范工作，維護甲方單位的治安秩序。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行保安職責(zé)。第二條工作時間2.1乙方的每日工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行，具體工作時間可根據(jù)甲方的工作需要進行調(diào)整。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的休息制度休息，享受國家法定節(jié)假日休息。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎金制度按照甲方的薪酬體系執(zhí)行。3.2乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方履行保安職責(zé)所需的制服、保安器材和其他必要的勞動保護用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全知識和技能培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前三十日書面通知對方。6.2乙方解除或終止合同的條件按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3甲方解除或終止合同的條件按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在履行保安職責(zé)過程中，因過錯給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.保安服務(wù)崗位說明書5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬體系說明7.社會保險繳納證明8.培訓(xùn)記錄9.工作服及保安器材配備清單10.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。3.甲方未提供乙方勞動保護用品，視為違約。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)，視為違約。5.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容履行職責(zé)，視為違約。6.乙方提前解除或終止合同未提前三十日書面通知甲方，視為違約。7.乙方在履行保安職責(zé)過程中，因過錯給甲方造成經(jīng)濟損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保安服務(wù)：為客戶單位提供安全防范服務(wù)的工作。3.工作時間：勞動者按照用人單位的規(guī)定進行工作的時間。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所獲得的報酬。5.社會保險：國家通過法律強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。6.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)及時足額支付。2.問題：甲方未繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)負責(zé)乙方的醫(yī)療費用，并按照法律法規(guī)進行賠償。4.問題：乙方提前解除合同未提前通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方。5.問題：甲方變更保安服務(wù)內(nèi)容。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行協(xié)商，達成一致后簽訂補充協(xié)議。