勞務合同聘用10篇范本勞務合同聘用10篇范本勞務合同聘用篇1聘用企業(yè)：(以下簡稱甲方)受聘人：(以下簡稱乙方)依據(jù)《》和《》文件精神及有關人事政策、法規(guī)，經(jīng)人民政府常務會研究決定，在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款。一、基本情況聘用企業(yè)聘用受聘人員為學校教師，從事學校教育教學工作，聘用期限為年，自年月日起，至年月日止。二、教師待遇在聘用協(xié)議期內，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用協(xié)議一經(jīng)解除，即終止聘用期內的一切待遇。三、教師義務聘用期內，受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務，完成學校教育教學工作任務目標。四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘，否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿，根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議，也可到縣內缺編的其它農(nóng)村中小學應聘。五、聘用協(xié)議期內，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的;2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害的;4、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內及社會上影響很壞者;5、年度檢測不通過的;6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;7、患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當工作的;8、受聘人連續(xù)曠工天或一年內累計曠工天以上的;六、下列情形之一者，受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;2、經(jīng)聘用企業(yè)同意，受聘人員升學、應征入伍、調出縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。七、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔違約責任，造成經(jīng)濟損失的，應按現(xiàn)實損失承擔經(jīng)濟賠償。八、此協(xié)議一式份，聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存份。九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后，經(jīng)教育局、縣人事局審批后生效。甲方(蓋章)：乙方：代表人(簽字)：身份證號碼：年月日年月日勞務合同聘用篇2聘用單位(以下簡稱甲方)具體部門：電話：受聘人(以下簡稱乙方)身份證號碼：聯(lián)系電話：受聘崗位：醫(yī)生()護士()技師()其他()受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)身份證號碼：茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、待遇與獎懲1、試用期月為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。2、正式聘用期月為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。三、甲方的權力與義務：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金。3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。四、乙方的權力與義務：1、試用期內乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應等報酬，但保證金不再退2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月獎金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。五、違約責任：此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。六、合同生效與終止：1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。七、合同簽署與爭議：1、具體程序為：(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可，(3)院務會討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定標準并簽字認可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)甲方負責人(簽章)年月日具體應聘部門負責人：年月日乙方(簽)年月日丙方(簽)年月日勞務合同聘用篇3甲方：學院乙方：一、自月日起至月日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。二、甲方職責1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數(shù)。2.甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發(fā)。3.甲方按相關規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標準的50%付給乙方工資。三、乙方工作職責1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次。4.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的`工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。5.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續(xù)，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。6.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：1.教學質量考核不合格。2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。3.教學過程當中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。甲方教務處(簽章)乙方(簽章)聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：月日月日勞務合同聘用篇4甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞務期限自年月日開始，至年月日終止。第二條乙方承擔的勞務內容：第三條乙方提供勞務的方式為：第四條乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方愿意承擔所約定勞務。且乙方保證隨傳隨到。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。第七條為便于乙方工作的完成，甲方應當提供完成工作任務所需的車輛;但乙方應于每日工作完成時將車輛放回甲方處。如乙方擅自將車輛留置在己處，經(jīng)甲方批評后仍不改正的，視為根本違約，甲方可解除合同。第八條乙方不得向甲方虛報油費并妥善使用甲方提供的車輛，因乙方的原因造成甲方損失的，甲方有權直接扣除相應的勞務費抵償，不足部分可向乙方追償，如因乙方違反法律法規(guī)等而給予的行政處罰。第九條如遇忽發(fā)事件，應當立即通知甲方。否則造成的一切損失，全部由乙方承擔。第十條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第十一條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：1、本合同期滿的;2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的;乙方：聯(lián)系地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：4、因經(jīng)營性調整，該崗位被撤銷的。第十二條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一個月通知另一方即可。第十三條本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第十四條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。依據(jù)本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請青浦區(qū)人民法院處理。第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)乙方：法定代表人簽名(蓋章)年月日年月日勞務合同聘用篇5甲方：乙方：甲方系經(jīng)營的用戶，現(xiàn)需要招收一名人。員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協(xié)議：一、甲方系經(jīng)營的用戶，現(xiàn)招收乙方為本店的人員。二、乙方為本店現(xiàn)招收的員，從合同簽訂日起日內為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續(xù)聘用至本合同指定日;反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結算工資。三、試用期間的工資為元每月，若滿意繼續(xù)聘用，工資為元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月(元)，若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發(fā)放工資為每月的四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及工作環(huán)境內的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。六、工作程序：。七、本合同雙方簽字后立即生效。八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：乙方(公章)：年月日年月日勞務合同聘用篇6甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《民法典》和有關規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。1、乙方基本情況：原工作部門：退休年月：年月。2、本協(xié)議期限為月(年)。本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。3、乙方承擔的勞務內容、要求為。4、乙方提供勞務的方式為：□全職□兼職。5、乙方報酬元/月，甲方在每月日前支付上述報酬。6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：(1)本協(xié)議期滿的;(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;(3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務的;(4)其他。8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可。9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應予賠償。10、特別約定：(1)乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費(報酬)。(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。(3)雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。(4)其他。11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。12、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。13、本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。甲方：法定代表人：年月日乙方：年月日勞務合同聘用篇7甲方：地址：電話：法定代表人：職務：乙方：地址：電話：法定代表人：職務：依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：第一條合作內容1、甲方聘請乙方公司的模特和作為甲方活動需要的模特。2、乙方承諾該模特為乙方的模特，并依據(jù)簽約內容有權代理該模特簽訂合同，依法保證甲、乙雙方商定的肖像權使用;3、甲方承諾按合同約定支付乙方所得的相關費用。第二條甲方聘用第一條所列模特主要用于。乙方該模特事務包括：1、模特所需要的服裝、化妝、道具等由方提供或負責;2、模特來回交通、飲食、住宿相關費用由方負責承擔;3、甲方承諾該模特形象的使用期限為：從年月日至年月日止。(共計日)第三條酬金及支付方式1、乙方酬金底薪為每日人民幣元。2、甲方支付酬金方式為自合同簽訂生效日起日內提前預付總酬金的%。拍攝結束后日內支付其余的3、支付方式為下列第種(1)現(xiàn)金支付(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方開戶行：銀行賬號：第四條第三條所說酬金含稅金，模特個人所得稅由乙方代繳。第五條甲方承擔對模特形象進行設計、化妝、造型、裝飾、拍照、廣告宣傳等，乙方依據(jù)甲方要求進行并以甲方最終認可的造型完成甲方要求的形象，并依據(jù)活動宣傳方案執(zhí)行，費用由甲方承擔。第六條甲、乙雙方承諾保護彼此商業(yè)秘密，未盡一方許可另一方不得向任何第三方披露、發(fā)布、復制和傳播，包括但不限于：1、甲方所有商業(yè)計劃書、策劃案、廣告宣傳方案;2、甲、乙雙方的商業(yè)計劃、財務、人員、資產(chǎn)和管理情況;3、模特個人隱私和個人相關信息;4、其他雙方可能涉及公司名譽、誠信和經(jīng)濟利益的相關文字、圖片、視聽產(chǎn)品、創(chuàng)意等。5、第七條違約責任任何一方違約，受損方有權依法維護自己的合法權益，要求過錯方承擔違約責任和賠償責任。第八條特別約定1、因不可抗力因素使得甲方無法完成合同約定的活動，乙方應返還甲方已支付的酬金;2、因甲方單方面原因致使活動無法進行，乙方有權獲得合約約定的全部酬金作為違約金。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。5、第九條爭議解決本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，可以提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式份，其中甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份。合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方(簽章)：乙方(簽章)：法定代理人：法定代理人：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：年月日勞務合同聘用篇8雇主(甲方)：住址：雇員(乙方)：住址：根據(jù)《中華人民共和國民法通則》《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則進行協(xié)商，現(xiàn)協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，供雙方共同遵守。一、合同期限本合同期限為個月，自年月日起至年月日止。二、勞務內容和要求1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，暫定為，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產(chǎn)工作任務。三、保密乙方在甲方工作的時間內負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。接觸的、經(jīng)手的、掌握的技術信息、經(jīng)營信息都不得披露給第三人，否則給甲方造成的損失，乙方應賠償。四、勞務費1、乙方的勞務費用元/月;支付時間為每月日。2、甲方以法定貨幣形式委托銀行轉賬支付給乙方。3、乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。五、甲方職責1、甲方有義務按照合同的規(guī)定，向乙方提供執(zhí)行工作所需要的工具、環(huán)境。2、甲方應保證在合同期間，按時支付勞務費。3、在給乙方辦理入職時，甲方應給乙方辦理社保。六、乙方義務1、乙方保證在合同期限內，遵守甲方的規(guī)章制度。2、乙方在工作過程中應本著安全、高效的原則去完成工作。七、合同終止與解除1、本合同期限屆滿的。2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的。3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成合意的。4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的。5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的。6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。7、甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。八、其他事項1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。九、違約責任1、在合同履行過程中，任何一方違反本合同給對方造成損失的，都應承擔賠償責任，賠償金按照實際損失計算。違約不影響合同履行的，雙方應繼續(xù)履行合同。十、附則1、本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。2、本合同自雙方簽字后生效，自雙方義務履行完畢后失效。3、因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商確定，協(xié)商一致可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。甲方：代表人：聯(lián)系方式：合同簽訂地：合同履行地：聯(lián)系方式：合同簽訂地：合同履行地：勞務合同聘用篇9用人單位(以下簡稱甲方)名稱單位地址電話單位性質法定代表人(主要負責人)勞動者(以下簡稱乙方)姓名性別出生年月文化程度現(xiàn)居住地址聯(lián)系電話戶口所在地省市縣街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))居委會(村)居民身份證號碼甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就建立勞務關系期間雙方的權利、義務達成一致如下：甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)乙方(受聘人)：(以下簡稱乙方)第一條聘用期限(1)本合同有效期為自年月日起至年月日止。其中前個月，即年月日至年月日，為試用期;(2)聘用合同期滿，如需續(xù)訂聘用合同，雙方另行協(xié)商。第二條合同續(xù)訂合同屆滿前三個月，乙方如有續(xù)訂合同意向，應當向甲方提出書面續(xù)訂合同意向書。甲方可根據(jù)乙方的續(xù)訂意向，決定是否與乙方續(xù)訂合同;乙方?jīng)]有提出續(xù)訂合同意向書的，視為乙方不同意續(xù)訂勞動合同，甲方將在合同屆滿后終止勞動關系。第三條工作內容(1)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方同意接受甲方安排，在部門從事崗位工作(崗位職責見附件)，乙方應按照甲方的要求，根據(jù)確定的崗位職責和規(guī)范要求，按時、按質、按量完成工作任務;(2)甲方根據(jù)工作需要或生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化，確有必要可調整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排，根據(jù)確定的崗位職責和規(guī)范要求，按時、按質、按量完成工作任務。第四條工作時間乙方在甲方實行(標準、綜合)工作制，工作地點，甲方的工作地點共有①公司本部②公司分部所在地③其他(),甲方將乙方安排在1.2.3.地點工作。第五條勞務報酬和休息休假(1)聘用期間，在正常的工作日內，乙方試用期月薪為元待遇，正式錄用后月薪為待遇;(2)績效獎勵，股權獎勵，薪酬漲幅：見考核獎勵附件;(3)以上1、2報酬包含乙方所應繳納的稅款，稅負由乙方自行承擔;(4)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休;(5)乙方依法享受法定節(jié)假日。第六條知識產(chǎn)權乙方所完成的工作成果的所有知識產(chǎn)權歸甲方所有。第七條保密條款乙方自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后，應遵守本協(xié)議及甲方規(guī)章制度中的保密規(guī)定，不得直接或間接泄露甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權，不得為自己的利益使用或計劃使用這些信息，不得使他人獲得/使用或計劃使用這些信息。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內容：(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、投資計劃、研究報告等;管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式及管理制度等;(2)甲方公司規(guī)章制度規(guī)定的保密信息;(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意等;(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬于第三方的商業(yè)秘密;(5)甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其他任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞;第八條工作條件和勞動保護(1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作;(2)甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品;(3)甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第九條工作紀律(1)乙方應遵守國家的法律、法規(guī);(2)乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理;(3)乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按有關規(guī)定經(jīng)予處罰。第十條聘用合同的變更、終止和解除(1)聘用合同依法簽訂后，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時，雙方應協(xié)商一致。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。(2)聘用合同期滿，聘用合同即自行終止。(3)雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。(4)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：A、嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;B、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;C、乙方與他人建立聘用關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，經(jīng)甲方單位提出，拒不改正的;E、乙方被依法追究刑事責任的或者受到公安機關治安管理處罰的。F、乙方由于健康原因，不能正常參加工作的。第十一條工作交接和離職手續(xù)辦理1、不論何種形式終止或解除勞動關系，乙方應在一個月內必須辦理工作交接和離職手續(xù);2、由于乙方未能及時辦理工作交接何離職手續(xù)，造成甲方的經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方賠償，由此而產(chǎn)生的一切法律責任均由乙方承擔。第十二條違約責任：(1)甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的報酬，報酬不足以支付甲方損失的，甲方有權繼續(xù)追償：A、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;B、乙方違反公司制度的;c、雙方約定的其他情況。第十三條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。第十四條本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定，并簽署補充協(xié)議。若補充協(xié)議與協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。見考核獎勵附件和本協(xié)同具法律效應。第十五條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人年月日年月日勞務合同聘用篇10甲方：公司法定地址：電話：乙方：公司法定地址：電話：第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入國國境的簽證和在國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。第三條1.乙方人員在國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資月工資30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。上述工資應以乙方人員到達國之日起到離開國之日止計算。3.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給銀行總行營業(yè)部中國公司帳戶，并按國銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐國大使館經(jīng)濟參贊處。4.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以國貨幣支付并匯給中國駐國大使館經(jīng)濟參贊處在銀行帳戶。第四條甲方負責乙方人員從到的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從返回，由甲方通過航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。第五條5.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。6.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。7.甲方為乙方人員在國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)。8.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。9.乙方人員的居住面積如下：(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;(2)其余人員為4-5平方米。10.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。第六條11.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。12.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。第七條13.乙方人員享受周日假和國官方規(guī)定的節(jié)假日為天。14.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資30天)假期工作天數(shù)。第八條15.根據(jù)總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回的機票。16.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。第九條在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在國內的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回的旅費和替換者來的旅費。同樣，甲方將根據(jù)行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。在期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按