第4頁共4頁2024年鉆探工人合同甲方：_____乙方：_____文化程度及最高學(xué)歷院校：_____性別：_____居民身份證號碼：_____根據(jù)國家法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同期限類型為____期限合同。本合同生效日期____年____月____日，其中試用期____天。二、工作內(nèi)容第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位(工種)工作。第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條：甲方安排乙方執(zhí)行_____工作制。第五條：甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立工作流程。第六條：甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。三、勞動報酬第七條：甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。第八條：執(zhí)行不定時工作制乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方上個月工資，工資不低于____元，其中試期間工資為____元。四、保險福利待遇第九條：甲乙雙方協(xié)商同意，正式聘用工作6個月后按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。第十條：甲方為乙方提供以下福利待遇：_____五、勞動紀(jì)律第十一條：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十二條：乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條：訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十五條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十六條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。第十七條：下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十八條：甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向全體職工說明情況，可以解除本合同。第十九條：乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第二十條：本合同期限屆滿，合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙粭l：甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十二條：乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十三條：乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付。八、勞動爭議處理第二十四：條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十五條：本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。其他說明補(bǔ)充：甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024年鉆探工人合同（二）合同編號：2024-WD-001甲方：鉆探工程有限公司地址：XXX省XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號法定代表人：XXX電話：XXX營業(yè)執(zhí)照注冊號：XXX乙方：XXX性別：XXX年齡：XXX地址：XXX省XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號身份證號碼：XXX鑒于：1.甲方是一家合法注冊的鉆探工程公司，具有進(jìn)行鉆探作業(yè)的資質(zhì)和經(jīng)驗；2.乙方具備從事鉆探工作的相關(guān)技能和經(jīng)驗；3.雙方本著平等、自愿、公平的原則，達(dá)成本鉆探工人合同。經(jīng)過甲方與乙方友好協(xié)商，達(dá)成以下條款：第一條工作時間和地點(diǎn)1.1本合同約定的工作時間為2024年1月1日至2024年12月31日。1.2工作地點(diǎn)為甲方所屬的鉆探工地，工作內(nèi)容包括但不限于井探、山區(qū)探井等。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，按照作業(yè)指令進(jìn)行鉆探工作，保證工作的質(zhì)量和安全。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，嚴(yán)格按照鉆探工作要求進(jìn)行操作，并參與相關(guān)培訓(xùn)。第三條工資和福利待遇3.1乙方應(yīng)按照工資規(guī)定執(zhí)行本合同期間的工作，每月的基本工資為XXX元，另有績效獎金和加班補(bǔ)貼等可根據(jù)甲方要求進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方為乙方購買工傷保險和養(yǎng)老保險，按照相關(guān)法律規(guī)定繳納社會保險費(fèi)用。3.3乙方享有法定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期權(quán)益，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在工作期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方應(yīng)對甲方的設(shè)備、設(shè)施等負(fù)有保管義務(wù)，不得私自擅自借用、出售或轉(zhuǎn)讓給他人。第五條違約責(zé)任5.1若乙方違反本合同的約定，如不履行或未按時履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同。5.2若甲方違反本合同的約定，如未按時支付工資、提供相關(guān)保險等，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第六條其他事項6.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.2對于本合同履行過程中的爭議，甲方和乙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向法院提