老板與員工沒有簽合同第一篇范文：合同編號：_______甲方（雇主）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：第一條雇傭崗位和期限1.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，主要負責(zé)_______工作。1.2乙方的雇傭期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間_______小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣_______元，甲方每月_______日前支付乙方工資。3.2乙方的工作業(yè)績與甲方約定的獎金制度掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用部分，甲方在支付乙方工資時代扣代繳。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以嚴格保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須提前一個月書面通知對方。6.2甲方依照國家法律法規(guī)規(guī)定和合同約定，有權(quán)解除乙方勞動合同。6.3乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件為乙方的職位說明書、崗位職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等，乙方同意并認可附件的內(nèi)容。甲方（雇主）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（雇主）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的雇傭，同時丙方作為第三方主體，愿意為甲方提供額外保障和支持，甲方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，以及丙方作為第三方主體提供保障和支持的事宜，達成如下協(xié)議：第一條雇傭崗位和期限1.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，主要負責(zé)_______工作。1.2乙方的雇傭期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間_______小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣_______元，甲方每月_______日前支付乙方工資。3.2乙方的工作業(yè)績與甲方約定的獎金制度掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條第三方主體權(quán)益4.1丙方作為第三方主體，承諾為甲方提供額外的保障和支持，包括但不限于為甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)、技術(shù)支持、市場推廣等。4.2丙方應(yīng)確保其提供的保障和支持符合甲方的要求，并按照甲方的指示進行。第五條違約及限制條款5.1乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在合同期限內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。第六條甲方權(quán)益保障6.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。6.2甲方有權(quán)對乙方的工作業(yè)績進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和獎金。6.3甲方在合同期限內(nèi)享有獨家使用權(quán)，即乙方在合同期限內(nèi)不得與其他競爭對手或第三方主體進行任何形式的業(yè)務(wù)合作或提供勞動力。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條第三方主體介入的意義和目的8.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為甲方提供額外的保障和支持，確保甲方的利益得到充分保障。8.2丙方的介入有助于增強甲方的市場競爭力和競爭力，促進甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。第九條甲方為主導(dǎo)的目的和意義9.1甲方作為本合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的職位、工作內(nèi)容、薪酬和獎金等進行調(diào)整和管理。9.2甲方的為主導(dǎo)的目的在于確保乙方向甲方提供高質(zhì)量的勞動力，并確保甲方的利益得到充分保障。甲方（雇主）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（雇主）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方的雇傭，同時丙方作為第三方主體，愿意為乙方提供額外保障和支持，乙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，以及丙方作為第三方主體提供保障和支持的事宜，達成如下協(xié)議：第一條雇傭崗位和期限1.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，主要負責(zé)_______工作。1.2乙方的雇傭期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間_______小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣_______元，甲方每月_______日前支付乙方工資。3.2乙方的工作業(yè)績與甲方約定的獎金制度掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條第三方主體權(quán)益4.1丙方作為第三方主體，承諾為乙方提供額外的保障和支持，包括但不限于為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)、技術(shù)支持、市場推廣等。4.2丙方應(yīng)確保其提供的保障和支持符合乙方的要求，并按照乙方的指示進行。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方在合同期限內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。第六條乙方權(quán)益保障6.1乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的職位和工作內(nèi)容。6.2乙方有權(quán)對甲方的工作業(yè)績進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定甲方的薪酬和獎金。6.3乙方在合同期限內(nèi)享有獨家使用權(quán)，即甲方在合同期限內(nèi)不得與其他競爭對手或第三方主體進行任何形式的業(yè)務(wù)合作或提供勞動力。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第八條乙方為主導(dǎo)的目的和意義8.1乙方作為本合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對甲方的職位、工作內(nèi)容、薪酬和獎金等進行調(diào)整和管理。8.2乙方的為主導(dǎo)的目的是確保甲方向乙方提供高質(zhì)量的勞動力，并確保乙方的利益得到充分保障。第九