2024年生產(chǎn)經(jīng)營勞務(wù)派遣合同書甲方（用人單位）：_________公司

乙方（被派遣員工）：姓名_________，身份證號_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方同意將勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

甲方同意接受乙方的委托，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，為乙方派遣符合條件的勞務(wù)人員，提供勞務(wù)派遣服務(wù)。具體包括但不限于：勞務(wù)人員的招聘、面試、培訓(xùn)、考核、管理、工資支付等。

二、派遣人數(shù)及崗位

甲方將在本協(xié)議簽署后，根據(jù)乙方的具體需求，派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員到乙方從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。具體人數(shù)、崗位、工作職責(zé)等詳見附件一。

三、工作時間、地點

勞務(wù)人員的工作地點為_________，具體工作時間由乙方根據(jù)崗位需求確定。

四、工資及社會保險福利

1.勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式詳見附件一。甲方將按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會保險費和住房公積金，并支付給乙方。

2.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員辦理各項社會保險手續(xù)。勞務(wù)人員享有相應(yīng)的社會保險權(quán)利。

五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：

（1）根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，為勞務(wù)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動報酬；

（2）負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行招聘、面試、培訓(xùn)、考核等管理工作；

（3）協(xié)助乙方處理勞務(wù)人員在工作中的問題；

（4）按照約定為勞務(wù)人員繳納社會保險費和住房公積金。

2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：

（1）根據(jù)甲方提供的勞務(wù)人員信息，安排勞務(wù)人員在乙方的工作；

（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督勞務(wù)人員的工作情況，確保勞務(wù)人員按照約定完成工作任務(wù)；

（3）按照約定向甲方支付勞務(wù)費用；

（4）負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理，提供必要的工作條件和安全保障。

六、協(xié)議的變更和解除

1.本協(xié)議的變更和解除應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。

2.如有違約行為，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.如有不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

七、爭議解決方式

本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)當(dāng)在協(xié)議到期前兩個月內(nèi)協(xié)商簽訂。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商約定。

3.本協(xié)議的條款如與國家法律法規(guī)相沖突的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

4.本協(xié)議的任何修改、補充均需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。

5.本協(xié)議約定的內(nèi)容是雙方真實意思的表達(dá)，不存在任何形式的脅迫、欺詐等不合法情形。

6.本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。

7.其他未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。

8.本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.本合同有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。到期后如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前協(xié)商并