搬運工勞動合同三篇《篇一》合同編號：_______甲方（雇主）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（雇員）：__________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________鑒于甲方為合法經(jīng)營的搬運公司，乙方愿意擔(dān)任搬運工，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，從事搬運工作，包括但不限于貨物裝卸、運輸、擺放等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間、勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定支付加班費。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方搬運工作的工資為人民幣____元/月（稅前），甲方按月支付工資。3.2乙方加班費、獎金等另計。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護和職業(yè)健康5.1甲方應(yīng)乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。5.2甲方應(yīng)確保乙方在工作中不受工傷，對于因工作原因?qū)е碌膫?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約行為及認定6.1乙方違反合同規(guī)定，有以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；b)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；c)未經(jīng)甲方同意，乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；d)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；e)法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形。6.2甲方違反合同規(guī)定，有以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：a)未按照合同約定勞動保護或者勞動條件的；b)未及時足額支付勞動報酬的；c)未按照約定繳納社會保險費的；d)法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形。第七條法律名詞及解釋7.1本合同所稱“工作日”是指國家規(guī)定的工作日，不包括法定節(jié)假日和休息日。7.2本合同所稱“嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度”的具體情形，由甲方根據(jù)實際情況進行認定。第八條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法8.1在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第九條所有應(yīng)用場景9.1本合同適用于搬運工在工作過程中的一切工作場景。第十條合同的生效和終止10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.2本合同期滿前，如雙方無異議，可以續(xù)簽。10.3一方提前終止合同，需提前____天書面通知對方。第十一條附件11.1本合同附件包括：搬運工崗位職責(zé)、搬運工工作規(guī)范等。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年____月____日注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！镀泛贤幪枺篲______甲方（雇主）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（雇員）：__________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________第三方（服務(wù)商）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________鑒于甲方為合法經(jīng)營的搬運公司，乙方愿意擔(dān)任搬運工，同時甲方為了保障自身權(quán)益，與第三方簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條第三方服務(wù)內(nèi)容1.1第三方作為服務(wù)商，負責(zé)為甲方搬運工作相關(guān)的服務(wù)，包括但不限于貨物裝卸、運輸、擺放等。1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，合格的搬運工人，并保證乙方的勞動權(quán)益。第二條第三方責(zé)任和義務(wù)2.1第三方應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和能力，使其能夠勝任搬運工作。2.2第三方應(yīng)負責(zé)乙方的培訓(xùn)和管理，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。2.3第三方應(yīng)承擔(dān)乙方的社會保險和福利待遇，保障乙方的勞動權(quán)益。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作情況，向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2甲方有權(quán)要求第三方及時更換不符合要求的乙方。3.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，只需提前書面通知第三方。第四條乙方的違約及限制條款4.1乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求第三方更換乙方。4.2乙方在工作中造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3乙方未經(jīng)甲方同意，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除合同。第五條勞動保護和職業(yè)健康5.1第三方應(yīng)乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。5.2第三方應(yīng)確保乙方在工作中不受工傷，對于因工作原因?qū)е碌膫觯谌綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約行為及認定6.1乙方違反合同規(guī)定，有以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；b)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；c)未經(jīng)甲方同意，乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；d)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；e)法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形。6.2甲方違反合同規(guī)定，有以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：a)未按照合同約定勞動保護或者勞動條件的；b)未及時足額支付勞動報酬的；c)未按照約定繳納社會保險費的；d)法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形。第七條法律名詞及解釋7.1本合同所稱“工作日”是指國家規(guī)定的工作日，不包括法定節(jié)假日和休息日。7.2本合同所稱“嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度”的具體情形，由甲方根據(jù)實際情況進行認定。第八條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法8.1在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第九條所有應(yīng)用場景9.1本合同適用于搬運工在工作過程中的一切工作場景。第十條合同的生效和終止10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.2本合同期滿前，如雙方無異議，可以續(xù)簽。10.3一方提前終止合同，需提前____天書面通知對方。第十一條附件11.1本合同附件包括：搬運工崗位職責(zé)、搬運工工作規(guī)范等。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方（服務(wù)商）：__________簽訂日期：____年____月____日注：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三方介入的意義和目的以及甲方為主導(dǎo)的目的和意義：第三方介入本合同，旨在為甲方專業(yè)的搬運工作服務(wù)，同時保障乙方的勞動權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過與第三方簽訂合同，確保乙方的能力和素質(zhì)，同時保障甲方的權(quán)益，使雙方能夠更好地合作，實現(xiàn)互利《篇三》合同編號：_______甲方（雇主）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（雇員）：__________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________第三方（服務(wù)商）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________鑒于甲方為合法經(jīng)營的搬運公司，乙方愿意擔(dān)任搬運工，同時為了保障乙方權(quán)益，甲方與第三方簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條第三方服務(wù)內(nèi)容1.1第三方作為服務(wù)商，負責(zé)為乙方搬運工作相關(guān)的服務(wù)，包括但不限于貨物裝卸、運輸、擺放等。1.2第三方應(yīng)確保甲方的勞動條件符合乙方的權(quán)益。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)根據(jù)工作情況，要求第三方支付相應(yīng)的勞動報酬。2.2乙方有權(quán)享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方有權(quán)獲得第三方的安全健康的工作環(huán)境。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方未按照合同約定勞動保護或者勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2甲方未及時足額支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付未付報酬，并按照法律規(guī)定支付逾期支付報酬的違約金。3.3甲方未按照約定繳納社會保險費的，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費，并支付因此產(chǎn)生的相關(guān)費用。第四條第三方責(zé)任和義務(wù)4.1第三方應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和能力，使其能夠勝任搬運工作。4.2第三方應(yīng)負責(zé)乙方的培訓(xùn)和管理，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。4.3第三方應(yīng)承擔(dān)乙方的社會保險和福利待遇，保障乙方的勞動權(quán)益。第五條勞動保護和職業(yè)健康5.1第三方應(yīng)乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。5.2第三方應(yīng)確保乙方在工作中不受工傷，對于因工作原因?qū)е碌膫?，第三方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約行為及認定6.1甲方違反合同規(guī)定，有以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：a)未按照合同約定勞動保護或者勞動條件的；b)未及時足額支付勞動報酬的；c)未按照約定繳納社會保險費的；d)法律、法規(guī)規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形。6.2第三方違反合同規(guī)定，有以下情形之一，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：a)未確保乙方資質(zhì)和能力的；b)未負責(zé)乙方培訓(xùn)和管理的；c)未承擔(dān)乙方社會保險和福利待遇的；d)法律、法規(guī)規(guī)定其他第三方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的情形。第七條法律名詞及解釋7.1本合同所稱“工作日”是指國家規(guī)定的工作日，不包括法定節(jié)假日和休息日。7.2本合同所稱“嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度”的具體情形，由甲方根據(jù)實際情況進行認定。第八條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法8.1在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第九條所有應(yīng)用場景9.1本合同適用于搬運工在工作過程中的一切工作場景。第十條合同的生效和終止10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.2本合同期滿前，如雙方無異議，可以續(xù)簽。10.3一方提前終止合同，需提前____天書面通知對方。第十一條附件11.1本合同附件包括：搬運工崗位職責(zé)、搬運工工作規(guī)范等。甲方（雇主）：_______