服裝設(shè)計(jì)師產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理合同合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家專業(yè)從事服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，乙方具備豐富的服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品開發(fā)能力，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就乙方擔(dān)任甲方產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理一職達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方服裝產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、款式跟進(jìn)等工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)策略和市場(chǎng)需求，提出合理的產(chǎn)品開發(fā)方案，確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求。1.3乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方內(nèi)部資源，與生產(chǎn)、銷售等部門保持良好溝通，確保產(chǎn)品開發(fā)工作的順利進(jìn)行。1.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題及時(shí)提出解決方案。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。三、薪酬及福利3.1乙方月薪為人民幣_(tái)_____元，每月______日支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方如因特殊情況需要加班，按照甲方制定的加班工資制度支付加班費(fèi)。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，簽署《保密協(xié)議》。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密協(xié)議2.產(chǎn)品開發(fā)方案3.加班工資制度4.甲方內(nèi)部資源協(xié)調(diào)協(xié)議5.乙方工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.乙方培訓(xùn)資料7.乙方績(jī)效考核辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。2.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方薪酬，視為違約。4.甲方未按約定提供乙方工作條件，視為違約。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.加班費(fèi)：指乙方在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢：與乙方溝通，了解原因，調(diào)整工作計(jì)劃，提供必要的支持。2.產(chǎn)品開發(fā)不符合市場(chǎng)需求：及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，與乙方保持密切溝通。3.甲方未能按時(shí)支付薪酬：甲方應(yīng)及時(shí)支付薪酬，避免影響乙方權(quán)益。4.乙方工作質(zhì)量不高：建立完善的工作質(zhì)量評(píng)估體系，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.雙方溝通不暢：建立有效的溝通機(jī)制，定期召開會(huì)議，及時(shí)解決問題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)工作。2.乙方按照甲方要求簽署保密協(xié)議，保護(hù)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方按照約定支