編號：__________家庭保姆雇傭協(xié)議書范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

家庭保姆雇傭協(xié)議書范本(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同簽訂主體1.3合同效力1.4合同解釋權(quán)第二章：保姆的職責(zé)與義務(wù)2.1保姆的主要職責(zé)2.2保姆的附加職責(zé)2.3保姆的禁止行為2.4保姆的工作時間第三章：雇主的責(zé)任與義務(wù)3.1雇主的權(quán)利3.2雇主的義務(wù)3.3雇主提供的條件3.4雇主的監(jiān)督與指導(dǎo)第四章：合同期限4.1合同的開始日期4.2合同的結(jié)束日期4.3合同續(xù)簽4.4提前終止合同第五章：薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2薪酬支付方式5.3福利保障5.4加班費及其他補貼第六章：工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息日安排6.3法定節(jié)假日安排6.4加班規(guī)定第七章：培訓(xùn)與考核7.1保姆的培訓(xùn)7.2保姆的考核7.3考核結(jié)果的應(yīng)用7.4培訓(xùn)與考核的記錄與資料第八章：保密與隱私8.1保密義務(wù)8.2隱私保護8.3泄露后果8.4保密期限第九章：違約責(zé)任9.1雇主違約9.2保姆違約9.3違約的賠償責(zé)任9.4違約的解決方式第十章：爭議解決10.1爭議的解決方式10.2仲裁機構(gòu)10.3訴訟管轄10.4爭議解決的時間限制第十一章：附則11.1合同的變更11.2合同的解除11.3合同的終止11.4合同的繼承第十二章：附件12.1保姆的個人資料12.2雇主提供的物品清單12.3培訓(xùn)資料12.4其他相關(guān)文件第十三章：其他約定13.1雙方的其他約定13.2補充條款13.3修改條款13.4附件的補充說明第十四章：簽署頁14.1雇主簽名14.2保姆簽名14.3見證人簽名14.4日期合同編號_________第一章：總則1.2合同簽訂主體：本合同的簽訂主體為雇主和保姆，雙方具有完全民事行為能力。1.3合同效力：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。1.4合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。第二章：保姆的職責(zé)與義務(wù)2.1保姆的主要職責(zé)：保姆主要負(fù)責(zé)照顧老人、兒童的生活起居，做飯、洗衣等家務(wù)勞動。2.2保姆的附加職責(zé)：保姆應(yīng)在雇主的要求下，協(xié)助雇主處理家庭突發(fā)事件，提供必要的家庭支持。2.3保姆的禁止行為：保姆不得泄露雇主的隱私，不得未經(jīng)雇主同意擅自離崗，不得在崗期間飲酒或賭博。2.4保姆的工作時間：保姆的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間可根據(jù)雇主需求適當(dāng)調(diào)整。第三章：雇主的責(zé)任與義務(wù)3.1雇主的權(quán)利：雇主有權(quán)要求保姆按照合同約定提供服務(wù)，對保姆的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.2雇主的義務(wù)：雇主應(yīng)按時支付保姆的薪酬，為保姆提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和住宿條件。3.3雇主提供的條件：雇主應(yīng)為保姆提供必要的生活和工作設(shè)施，如床鋪、餐具、工作服等。3.4雇主的監(jiān)督與指導(dǎo)：雇主應(yīng)監(jiān)督保姆的工作質(zhì)量，如有需要，可對保姆進行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和指導(dǎo)。第四章：合同期限4.1合同的開始日期：本合同的開始日期為雙方簽訂合同之日起。4.2合同的結(jié)束日期：本合同的結(jié)束日期為合同期限屆滿之日。4.3合同續(xù)簽：如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的合同。4.4提前終止合同：如雙方同意提前終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。第五章：薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：保姆的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元。5.2薪酬支付方式：雇主應(yīng)每月____日支付保姆薪酬。5.3福利保障：雇主應(yīng)為保姆提供_____元的意外傷害保險。5.4加班費及其他補貼：保姆加班費按每小時人民幣____元計算，其他補貼按實際情況發(fā)放。第六章：工作時間與休息6.1工作時間安排：保姆的工作時間為每天____小時，每周工作____天。6.2休息日安排：保姆的休息日為每周的____天。6.3法定節(jié)假日安排：保姆在法定節(jié)假日的加班工資按國家規(guī)定支付。6.4加班規(guī)定：保姆加班應(yīng)提前告知雇主，并按雇主要求執(zhí)行。第七章：培訓(xùn)與考核7.1保姆的培訓(xùn)：雇主應(yīng)提供保姆必要的培訓(xùn)，以提高保姆的服務(wù)質(zhì)量。7.2保姆的考核：雇主應(yīng)對保姆的工作質(zhì)量進行定期考核。7.3考核結(jié)果的應(yīng)用：考核結(jié)果將作為保姆薪酬調(diào)整和工作安排的依據(jù)。7.4培訓(xùn)與考核的記錄與資料：雇主應(yīng)妥善保存保姆培訓(xùn)和考核的記錄與資料。第八章：保密與隱私8.1保密義務(wù)：保姆應(yīng)對在雇主家中獲得的所有信息保密，包括但不限于家庭狀況、財務(wù)狀況等。8.2隱私保護：保姆不得擅自翻閱或使用雇主的個人物品，不得泄露雇主的隱私。8.3泄露后果：如保姆違反保密義務(wù)，導(dǎo)致雇主遭受損失，保姆應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.4保密期限：保姆的保密義務(wù)在合同終止后仍有效，直至雇主另有規(guī)定。第九章：違約責(zé)任9.1雇主違約：如雇主未能按合同約定支付薪酬或提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2保姆違約：如保姆未能按合同約定提供服務(wù)或違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3違約的賠償責(zé)任：違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。9.4違約的解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決違約問題，如協(xié)商不成，可依法解決。第十章：爭議解決10.1爭議的解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可選擇調(diào)解或仲裁。10.2仲裁機構(gòu)：如選擇仲裁，爭議應(yīng)提交至____仲裁委員會進行仲裁。10.3訴訟管轄：如選擇訴訟，雙方同意____法院為管轄法院。10.4爭議解決的時間限制：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起____內(nèi)向有權(quán)機關(guān)提起訴訟或仲裁。第十一章：附則11.1合同的變更：合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.2合同的解除：合同的解除應(yīng)符合合同約定或法律規(guī)定。11.3合同的終止：合同終止后，保姆應(yīng)立即停止工作，雇主不再支付薪酬。11.4合同的繼承：合同終止后，如保姆因故去世，本合同的權(quán)利義務(wù)由保姆的法定繼承人繼承。第十二章：附件12.1保姆的個人資料：包括保姆的身份證復(fù)印件、健康證明等。12.2雇主提供的物品清單：包括工作服、餐具、住宿設(shè)施等。12.3培訓(xùn)資料：包括保姆的工作技能培訓(xùn)資料、安全知識培訓(xùn)資料等。12.4其他相關(guān)文件：包括合同的補充協(xié)議、修改記錄等。第十三章：其他約定13.1雙方的其他約定：雙方可就合同未涉及的事項進行其他約定。13.2補充條款：雙方可隨時簽訂補充條款，以完善合同內(nèi)容。13.3修改條款：合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.4附件的補充說明：附件的內(nèi)容如需補充或修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十四章：簽署頁14.1雇主簽名：____________14.2保姆簽名：____________14.3見證人簽名：____________14.4日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特別約定1.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行日常監(jiān)督和評估，以確保乙方提供滿意的服務(wù)。1.2甲方應(yīng)提供乙方的工作所需的工具和設(shè)施，確保乙方能夠順利開展工作。1.3甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和服務(wù)質(zhì)量。1.4甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方的工作報酬，不得拖欠或遲延支付。1.5甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得對乙方進行不合理的指責(zé)和處罰。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特別約定2.1乙方有權(quán)要求甲方提供合適的工作環(huán)境和條件，以保障乙方的工作順利進行。2.2乙方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，不得擅自離崗或遲延提供服務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的家規(guī)家訓(xùn)，不得違反甲方的家庭秩序和道德規(guī)范。2.4乙方有權(quán)拒絕甲方提出的非法或違反道德的要求，并向相關(guān)部門報告。2.5乙方應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔和安全，不得損壞甲方的財產(chǎn)。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特別約定3.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)甲乙雙方的信息匹配和溝通，確保雙方的需求得到滿足。3.2第三方中介應(yīng)提供乙方的工作技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作質(zhì)量和滿意度。3.3第三方中介有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，以確保乙方符合甲方的要求。3.4第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決工作中出現(xiàn)的爭議和問題，維護雙方的權(quán)益。3.5第三方中介應(yīng)按照約定向甲方收取中介費，不得擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保姆的身份證復(fù)印件2.保姆的健康證明3.雇主提供的物品清單4.培訓(xùn)資料5.合同的補充協(xié)議6.合同的修改記錄7.見證人身份證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.雇主違約：未能按時支付薪酬或提供工作條件。2.保姆違約：未能按合同約定提供服務(wù)或違反合同條款。3.違約的認(rèn)定：違約行為的具體表現(xiàn)和證據(jù)，如拖欠薪酬、擅自離崗等。三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方或多方之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.賠償責(zé)任：因違約行為給對方造成損失時，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。4.仲裁：由仲裁機構(gòu)對合同爭議進行公正裁決的一種解決方式。5.訴訟：通過法院對合同爭議進行解決的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆工作質(zhì)量不達標(biāo)：提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高保姆的工作技能。2.薪酬支付糾紛：明確薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付時間，確保按時支付。3.工作條件