昆山市在線(xiàn)金融勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一章總則第一條本合同雙方本著平等自愿、公平公正的原則，確立勞動(dòng)關(guān)系。第二條本合同所涉及的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守。第二章工作內(nèi)容（一）__________（二）__________（三）__________（四）__________第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三章工作地點(diǎn)與工作時(shí)間第五條乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第六條乙方的作息時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，具體為：（一）夏令時(shí)：__________（二）冬令時(shí)：__________第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，主要包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等。（一）__________（二）__________（三）__________（四）__________第五章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)第九條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)（二）醫(yī)療保險(xiǎn)（三）失業(yè)保險(xiǎn)（四）工傷保險(xiǎn)（五）生育保險(xiǎn)第十一條乙方發(fā)生工傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)救治并按照有關(guān)規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。第六章合同的變更、解除和終止第十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第十三條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（二）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（三）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（四）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十四條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件；（二）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（三）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（四）甲方違反本合同其他約定；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七章違約責(zé)任第十五條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十六條甲方違反本合同，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十八條乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八章?tīng)?zhēng)議解決第十九條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九章其他約定第二十條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十一條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第二十二條本合同附件為：__________。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.甲方規(guī)章制度11.乙方工作崗位說(shuō)明12.乙方工作成果證明13.乙方培訓(xùn)記錄14.乙方考核結(jié)果二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，如未提供合適的工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，如遲延支付、克扣、拖欠工資等。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未按法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。4.甲方違反本合同其他約定，如未經(jīng)乙方同意變更合同內(nèi)容、解除合同等。5.乙方違反本合同，如遲延履行工作職責(zé)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi)，不得在同類(lèi)業(yè)務(wù)中與用人單位競(jìng)爭(zhēng)的限制性條款。5.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作場(chǎng)所安全問(wèn)題：發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在安全隱患，應(yīng)立即向上級(jí)反映，由甲方負(fù)責(zé)及時(shí)排除安全隱患。2.勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題：如遇到甲方遲延支付、克扣、拖欠工資等情況，乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，逾期未支付的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.合同變更、解除問(wèn)題：如甲方未經(jīng)乙方同意變更合同內(nèi)容、解除合同等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與員工變更或解除勞動(dòng)合同。3.甲方為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方