天津市軟件行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意錄用乙方，乙方愿意接受甲方的錄用，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方在勞動(dòng)合同期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：__________年（月）。2.勞動(dòng)合同起始日期為：__________年__月__日。3.勞動(dòng)合同終止日期為：__________年__月__日。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為：人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按照甲方規(guī)定計(jì)算。3.甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)，每周至少休息一日。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件和環(huán)境。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)安全衛(wèi)生。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。2.有下列情形之一的，甲方可以終止勞動(dòng)合同：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（5）用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方勞動(dòng)規(guī)章制度8.社會(huì)保險(xiǎn)登記證9.勞動(dòng)合同備案表10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方未按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重失職。3.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作。5.甲方未按合同約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)條件。7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.甲方解除勞動(dòng)合同不符合法定程序。9.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期間：勞動(dòng)合同雙方約定的一段時(shí)間，用于考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的一種社會(huì)保障制度。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.解除勞動(dòng)合同：雙方或單方依法終止勞動(dòng)合同關(guān)系的法律行為。6.終止勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同期滿或者勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同關(guān)系自然結(jié)束。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛。8.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者安全和健康，對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中采取的各種保護(hù)措施。9.勞動(dòng)者的基本權(quán)益：勞動(dòng)者依法享有的基本權(quán)利，如勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗：提前通知甲方，并與甲方協(xié)商解決。2.甲方未按約定支付工資：向甲方提出書(shū)面催告，要求按時(shí)支付。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生：通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.勞動(dòng)合同遺失或損毀：重新簽訂勞動(dòng)合同，并辦理備案手續(xù)。5.甲方變更名稱、住所等：及時(shí)更新相關(guān)證件和合同內(nèi)容。6.乙方因故不能繼續(xù)履行合同：雙方協(xié)商解除或終止勞動(dòng)合同。7.甲方違法解除勞動(dòng)合同：依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方