咖啡行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事咖啡種植、加工、銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)而努力工作，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，乙方同意續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽合同的期限、條件等內(nèi)容由雙方另行商定。第二條工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為__________，工作內(nèi)容包括但不限于__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，保持職業(yè)操守，遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周休息日為__天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。3.乙方加班應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報(bào)酬2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行商定。3.乙方享受社會保險(xiǎn)和公積金待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。第五條社會保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方繳納住房公積金，乙方有權(quán)按照住房公積金相關(guān)規(guī)定提取和使用。3.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息治療的，甲方按照國家和地方規(guī)定支付病假工資。第六條勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品和勞動工具。3.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第七條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被追究刑事責(zé)任的。3.本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第九條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第十條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行商定。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)參保證明4.住房公積金參保證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作業(yè)績證明7.保密協(xié)議8.勞動合同續(xù)簽申請表9.勞動爭議調(diào)解申請書10.勞動爭議仲裁申請書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。2.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方的。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源的。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、加班費(fèi)的。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的。6.甲方未按約定提供乙方安全、衛(wèi)生的勞動條件，未提供必要勞動防護(hù)用品和工具的。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動者按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間工作的時(shí)間。3.加班費(fèi)：勞動者在法定工作時(shí)間之外工作，甲方支付的額外勞動報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。5.住房公積金：國家為保障勞動者住房權(quán)益，實(shí)行的一種住房保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中因意外受傷，無法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況支付病假工資。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎金。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，協(xié)商不成可以向勞動部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.問題：雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。五、所有