如皋市銷售經(jīng)理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：如皋市某有限公司地址：如皋市某區(qū)某路某號(hào)聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的銷售業(yè)務(wù)管理工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行銷售經(jīng)理職責(zé)，確保完成甲方制定的銷售目標(biāo)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。2.乙方按照甲方規(guī)定享受獎(jiǎng)金、提成等福利待遇。3.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日等休假待遇。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，防止事故發(fā)生。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。4.乙方因身體健康原因不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方銷售經(jīng)理職責(zé)說(shuō)明書8.甲方銷售管理制度9.乙方勞動(dòng)合同檔案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成銷售任務(wù)的，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間提前通知解除勞動(dòng)合同的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等有關(guān)信息的，視為違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，視為違約。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成的，視為違約。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.銷售經(jīng)理：負(fù)責(zé)企業(yè)銷售業(yè)務(wù)管理的職位，負(fù)責(zé)制定銷售策略、完成銷售目標(biāo)等。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。5.加班工資：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方溝通，了解市場(chǎng)需求，調(diào)整銷售策略，提高銷售技能。2.問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前通知。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，以免影響甲方正常工作。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)自身法律意識(shí)，保護(hù)甲方利益。4.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬，遵守國(guó)家法律法規(guī)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方承擔(dān)銷售經(jīng)理職責(zé)。2.甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成，乙方完成銷售任務(wù)。3.甲方提