第4頁共4頁2024年企業(yè)勞動(dòng)合同參考模板根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。甲方（單位名稱）：住所地：法定代表人：乙方（姓名）：_____性別：_____身份證號(hào)碼：住所地：文書送達(dá)地址：第一條勞動(dòng)合同期限1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從年____月____日起至____年____月____日止。2、試用期，自____年____月____日至____年____月____日。3、熟練期即試用結(jié)束后至合同終止。第二條工作內(nèi)容及要求乙方安排在_____部門，從事_____工作。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。第四條社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。第五條勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第六條勞動(dòng)合同的解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的;（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同（1）在試用期內(nèi)的;（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前三十天書面通知對(duì)方。5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書。第七條故意或者重大過失責(zé)任保證如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。第八條商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償?shù)诰艞l違約責(zé)任本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。第十條其他事項(xiàng)1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí)通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá)，即視為履行了通知義務(wù)。第十一條合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同自合同簽訂日期起即產(chǎn)生法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號(hào)碼：_________年____月____日____年____月____日2024年企業(yè)勞動(dòng)合同參考模板（2）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱、地址、法定代表人）乙方：（員工姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方成為甲方的雇員事宜達(dá)成如下合同：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方，乙方在甲方工作，從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)按照甲方的要求、合同約定履行職責(zé)和義務(wù)。第二條合同期限本合同為固定期限合同，合同期限為__年/__月/__日起至__年/__月/__日止。合同期滿后，甲方有權(quán)終止本合同，但應(yīng)提前__個(gè)月通知乙方。在此期間雙方如達(dá)成一致，合同可以繼續(xù)延長(zhǎng)，否則本合同自動(dòng)失效。第三條工作時(shí)間乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，工作時(shí)間為__。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的工作安排和要求履行工作職責(zé)。第四條工資和福利待遇乙方的工資由甲方發(fā)放，具體數(shù)額為每月人民幣_(tái)_元。工資發(fā)放方式為__。乙方享受的福利待遇包括（根據(jù)甲方制度進(jìn)行具體列舉）。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第五條工作責(zé)任和工作規(guī)章制度乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和規(guī)章制度履行工作職責(zé)。乙方保證所提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并且愿意配合甲方進(jìn)行相關(guān)的人事管理工作。乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六條保密條款乙方在工作期間和工作終止后對(duì)甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息應(yīng)保守不泄露。離職后不得與他人泄露甲方商業(yè)秘密，并且應(yīng)在離職后歸還或銷毀與工作相關(guān)的文件和材料。第七條違約責(zé)任若乙方違反本合同內(nèi)容，造成甲方損失的，乙方應(yīng)賠償相應(yīng)的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除合同本合同解除的條件有：1.乙方自愿辭職的；2.乙方勞動(dòng)能力經(jīng)鑒定不符合工作要求的；3.甲方提前通知乙方終止合同的。第九條其他約定事項(xiàng)（根據(jù)實(shí)際情況，可進(jìn)行具體約定）第十條合同簽署和生效本合同一式__份，甲、乙雙方各執(zhí)__份，自雙方簽字蓋章起生效。本合同初次簽署后，甲、乙雙方可與續(xù)簽的合同采用書面形式。甲方（單位名稱）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（員工姓名）：（個(gè)人簽字）：日期：2024年企業(yè)勞動(dòng)合同參考模板（3）企業(yè)勞動(dòng)合同正規(guī)格式（2024版）合同編號(hào)：________甲方：（公司名稱）地址：________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________聯(lián)系電話：________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：________乙方：（個(gè)人姓名）性別：________民族：________身份證號(hào)碼：________住址：________聯(lián)系電話：________鑒于甲方與乙方就雇傭乙方從事工作達(dá)成一致意見，并為明確雙方權(quán)益及履行雙方義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方自愿訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守并履行以下條款：第一條工作內(nèi)容乙方同意接受甲方的雇傭，從事以下工作：________（詳細(xì)描述工作內(nèi)容），并按照甲方合理的工作安排和要求履行職責(zé)。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地址，如有必要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方工作地點(diǎn)，但調(diào)動(dòng)地點(diǎn)應(yīng)在合理范圍內(nèi)。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，每天______小時(shí)，工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，甲方可以要求乙方適時(shí)延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第四條試用期本合同設(shè)有試用期，試用期為______個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同，無需提前通知及支付補(bǔ)償金，同時(shí)乙方享有與正式員工相同的權(quán)利和義務(wù)。第五條工資和福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月/日/小時(shí)（根據(jù)實(shí)際情況選擇）人民幣_(tái)_____元，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付（根據(jù)實(shí)際情況選擇）。2.甲方為乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金等。3.乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等法定假期，具體假期安排由甲方制定，并提前通知乙方。第六條保密義務(wù)乙方在合同期間和解除合同后仍需對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他與甲方工作相關(guān)的信息予以保密，并不得擅自使用或泄露給與第三方。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作期間創(chuàng)作的作品（包括但不限于文字、圖片、音頻、視頻等），以及對(duì)甲方工作所做的任何創(chuàng)意、發(fā)明等，均視為甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方無權(quán)向第三方主張任何權(quán)益。第八條合同期限和解除1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。2.在合同期限屆滿前，任何一方都應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方，如未及時(shí)通知，合同自動(dòng)延續(xù)。3.合同期限內(nèi)，任何一方違反合同約定，需支付違約金，違約金金額為合同期限剩余薪資的______%。第九條爭(zhēng)議解決本合同的解釋、執(zhí)行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)或人民法院申請(qǐng)爭(zhēng)議解決。第十條其他約定1.雙方因履行本合同所發(fā)生的費(fèi)用由各自承擔(dān)，如因一方原因造成損失