環(huán)境科學(xué)返聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)從事環(huán)境科學(xué)研究的機(jī)構(gòu)，乙方曾為甲方提供過(guò)專(zhuān)業(yè)服務(wù)，表現(xiàn)出色，甲方擬聘請(qǐng)乙方再次為其提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為：（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________；2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、按時(shí)完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理和考核。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周工作____天。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享受休假，甲方依法支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬制度領(lǐng)取工資，具體薪酬為：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月發(fā)放；（3）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（4）其他補(bǔ)貼：按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方同意在甲方規(guī)定的支付周期內(nèi)，按時(shí)領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息嚴(yán)格保密。5.2乙方同意在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方宣布保密信息已公開(kāi)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，違約金為乙方在甲方任職期間年度薪酬的____倍。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。7.2在合同有效期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。7.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意，仲裁是解決爭(zhēng)議的最終方式，任何一方均不得向法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.甲方公司組織架構(gòu)4.甲方公司薪酬福利政策5.保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明7.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間提供服務(wù)，視為違約。2.乙方未能按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。4.甲方未能按照約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。5.甲方未能提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.返聘：用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同后，再次與同一勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的行為。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照合同約定或者國(guó)家規(guī)定向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和解除或終止勞動(dòng)合同后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未能按照約定時(shí)間提供服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，協(xié)商調(diào)整服務(wù)時(shí)間。2.問(wèn)題：乙方未能按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方共同分析原因，提供必要的指導(dǎo)和支持，乙方應(yīng)盡力完成工作任務(wù)。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)違約金條款，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未能按照約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并向乙方道歉。5.問(wèn)題：甲方未能提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)盡快提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：