化學(xué)實(shí)習(xí)生勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的化學(xué)制品研發(fā)、生產(chǎn)企業(yè)，乙方愿意前來甲方實(shí)習(xí)，甲方同意接納乙方為實(shí)習(xí)生，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，擔(dān)任的崗位為：__________。1.2乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的工作內(nèi)容包括：__________。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本勞動合同的有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照雙方約定，向乙方支付實(shí)習(xí)期間的工資待遇。實(shí)習(xí)工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第四條實(shí)習(xí)期間的管理與培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)和安全教育。4.2甲方應(yīng)監(jiān)督乙方的實(shí)習(xí)工作，確保乙方的實(shí)習(xí)工作符合安全、質(zhì)量等要求。第五條乙方的義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.3乙方應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)資料、客戶信息等。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條違約責(zé)任7.1如甲方未按照約定支付實(shí)習(xí)工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。7.2如乙方未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方實(shí)習(xí)崗位說明8.甲方實(shí)習(xí)工作計劃9.甲方實(shí)習(xí)生培訓(xùn)資料10.甲方實(shí)習(xí)生管理制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付實(shí)習(xí)工資：甲方未按時足額支付乙方實(shí)習(xí)工資，視為違約。2.乙方未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)：乙方未按照甲方要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，視為違約。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或管理：甲方未提供必要的崗位技能培訓(xùn)和安全教育，或未監(jiān)督乙方實(shí)習(xí)工作，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方技術(shù)資料、客戶信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在用人單位實(shí)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生，以獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為目的。2.實(shí)習(xí)工資：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，用人單位支付的報酬。3.社會保險：指用人單位依法為實(shí)習(xí)生繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付實(shí)習(xí)工資：乙方可以要求甲方支付工資及逾期支付的違約金，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.乙方未按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)：甲方可以要求乙方支付違約金，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或管理：乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為化學(xué)制品研發(fā)、生產(chǎn)企業(yè)，需要實(shí)習(xí)生協(xié)助完成相關(guān)工作。2.乙方為在校