日文版勞動(dòng)合同包裝行業(yè)合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（全稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為包裝行業(yè)的企業(yè)，乙方愿意提供勞動(dòng)力，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一章勞動(dòng)合同的標(biāo)的和內(nèi)容第一條勞動(dòng)合同的標(biāo)的乙方同意在甲方處擔(dān)任包裝工，負(fù)責(zé)包裝產(chǎn)品的生產(chǎn)工作。第二條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際生產(chǎn)需要和乙方的時(shí)間安排協(xié)商確定。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的生產(chǎn)車間。第二章勞動(dòng)合同的期限和終止第四條勞動(dòng)合同的期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五條勞動(dòng)合同的終止本勞動(dòng)合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同即行終止。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條勞動(dòng)報(bào)酬乙方同意按照甲方的工資制度，享受相應(yīng)的工資待遇。第四章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第八條勞動(dòng)條件甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保證乙方的人身安全和健康。第五章勞動(dòng)合同的變更和解除第九條勞動(dòng)合同的變更勞動(dòng)合同的變更是指對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容進(jìn)行修改或者補(bǔ)充。任何一方不得單方面變更勞動(dòng)合同。第十條勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同的解除是指在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，依法終止雙方勞動(dòng)關(guān)系的行為。任何一方不得單方面解除勞動(dòng)合同。第六章違約責(zé)任第十一條違約責(zé)任任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第七章爭(zhēng)議解決第十二條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第八章其他第十三條雙方約定本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條合同的生效和修改本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。任何一方不得單方面修改或者撤銷本合同。第十五條合同附件本勞動(dòng)合同附件為乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷和甲方提供的職位描述。附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方職位描述二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定認(rèn)定：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。3.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的人身安全和健康所采取的保護(hù)措施。4.勞動(dòng)條件：勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假等方面的條件。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，若協(xié)商不成，可依法進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或提起訴訟。2.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方人身安全和健康。3.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為包裝行業(yè)企業(yè)，需要雇傭包裝工人。2.乙方具備包裝技能，愿意在甲方處提供勞動(dòng)力。3.雙方就勞動(dòng)合同的標(biāo)的、期