福建省建材行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方招用乙方為員工，乙方同意接受甲方聘用，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、勞動合同類型及期限1.本勞動合同類型為：__________（全日制/非全日制）。2.本勞動合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.雙方同意，本勞動合同期滿前，如雙方無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律，服從甲方的管理。三、勞動報酬1.乙方的工資為：__________元/月（或按__________計）。2.乙方工資支付時間為每月__________日。3.乙方工資待遇如遇調(diào)整，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。2.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。3.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。4.甲方為乙方提供在職培訓(xùn)、晉升機會等福利待遇。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴守勞動紀律，認真履行崗位職責(zé)。2.甲乙雙方解除、終止勞動合同，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除、終止合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同的修改、補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會保險繳納證明7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方在工作中嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資。5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.全日制：勞動者每周工作五天，每天工作八小時，享受國家規(guī)定的節(jié)假日和休息日。3.非全日制：勞動者的工作時間不足全日制標(biāo)準(zhǔn)，享受國家規(guī)定的節(jié)假日和休息日。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.技術(shù)秘密：技術(shù)信息不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：與乙方進行溝通，了解原因，若系個人原因，按照公司規(guī)定處理；若系不可抗力因素，雙方協(xié)商解決。2.乙方泄露公司秘密：立即采取措施保護公司利益，與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，若情節(jié)嚴重，依法解除勞動合同。3.甲方未按約定支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方按時支付工資；若甲方拒不改正，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未依法繳納社會保險費：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方依法繳納社會保險費。五、所有應(yīng)用場景：1.福建省內(nèi)的建筑材料