勞動(dòng)賠償協(xié)議書(shū)2024年通用合同編號(hào)：__________勞動(dòng)賠償協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），因__________原因，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定解除/終止勞動(dòng)合同。為確保雙方權(quán)益，現(xiàn)就賠償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方應(yīng)支付給乙方的賠償金額為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。二、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，一次性向乙方支付上述賠償金額。三、乙方確認(rèn)收到甲方支付的賠償金額后，雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系即告解除/終止，乙方不再享有甲方員工的一切待遇。四、乙方同意放棄對(duì)甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)提出的任何有關(guān)勞動(dòng)合同解除/終止引起的賠償要求，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金、加班費(fèi)、福利等。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。六、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.身份證明文件3.工資單證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金證明文件5.解除/終止勞動(dòng)合同證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付賠償金額：甲方未在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，一次性向乙方支付上述賠償金額。2.乙方在收到賠償金額后未放棄對(duì)甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的賠償要求：乙方同意放棄對(duì)甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)提出的任何有關(guān)勞動(dòng)合同解除/終止引起的賠償要求。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.賠償金額：因勞動(dòng)合同解除/終止，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付賠償金額：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方盡快支付賠償金額；如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。2.乙方在收到賠償金額后未放棄對(duì)甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的賠償要求：甲方可以提供相關(guān)證據(jù)，證明乙方未放棄賠償要求，并要求乙方履行協(xié)議；如乙方仍拒絕履行，甲方可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)合同解除/終止：雙方協(xié)商一致解除/終止勞動(dòng)合同。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付：甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.賠償要求放棄：乙方在收到賠償金額后，放棄對(duì)甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)提出的任何有關(guān)勞動(dòng)合同