第2頁共2頁行業(yè)保密協(xié)議范例甲方：乙方姓名：_____性別：_____身份證號(hào)碼：_____職務(wù)工種：_____為維護(hù)技術(shù)市場和商業(yè)市場的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密期限乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職，在離職之后年內(nèi)（自離職之日起）應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，履行保密義務(wù)。二、保密的內(nèi)容及范圍1、職務(wù)成果乙方在執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等所完成的技術(shù)成果和商業(yè)成果（包括：發(fā)明創(chuàng)造，作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，以下同）。其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓這些技術(shù)成果和商業(yè)成果。乙方則有義務(wù)提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動(dòng)，包括但不限于專利申請、商標(biāo)注冊、軟件登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2、非職務(wù)成果乙方在任職期間完成的，與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果和商業(yè)成果（包括：發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密及商業(yè)秘密）。乙方主張其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方書面核準(zhǔn)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有該成果的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán);如乙方轉(zhuǎn)讓或許可使用該非職務(wù)成果，甲方享有優(yōu)先受讓權(quán)。乙方?jīng)]有申明的，推定其為職務(wù)成果，甲方可以使用或者向第三方轉(zhuǎn)讓這些成果。即使日后證明為非職務(wù)成果，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任。完成技術(shù)成果、商業(yè)成果的個(gè)人有在有關(guān)成果文件上寫明自己是技術(shù)成果、商業(yè)成果完成者的權(quán)利和取得榮譽(yù)證書，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)使用和轉(zhuǎn)讓該項(xiàng)成果所取得的收益給予乙方相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。三、保密責(zé)任乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。行業(yè)保密協(xié)議范例（二）招聘方：（以下簡稱甲方）法定代表人：受聘方：（以下簡稱乙方）性別：身份證件號(hào)碼：戶口所在地：由于甲方屬于醫(yī)療器材銷售行業(yè)，所有資料均屬內(nèi)部機(jī)密，乙方在甲方任職期間，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，甲方通過培訓(xùn)，乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機(jī)密內(nèi)容，為了保護(hù)甲方的正當(dāng)合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：一、乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無關(guān)。二、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。2、乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓(xùn)資料、客戶檔案、公司運(yùn)作方法、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手（即同行業(yè)或者類似行業(yè)）。3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等。4、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。5、甲方依照法律規(guī)定，如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密和有關(guān)協(xié)議的約定，如技術(shù)合同等，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)亦屬于保密范圍。6、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。三、乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后三年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等。四、乙方承諾，在離職之前或者離職之后三年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。五、乙方承諾，在離職之前或者離職之后，不得對公司進(jìn)行商譽(yù)詆毀或類似侵害公司商譽(yù)的行為。六、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密，直到甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開七、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。八、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的一項(xiàng)權(quán)利并不作為對該項(xiàng)權(quán)利的放棄，任何單獨(dú)一次或部分行使一項(xiàng)權(quán)利亦不排除將來對該項(xiàng)權(quán)利的其他行使。除非雙方另有約定，任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓本協(xié)議或者本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)。前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。九、違約責(zé)任1、保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如有違約行為須向甲方支付違約金_____元（人民市大寫_____）。2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應(yīng)對甲方進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。3、前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：（1）損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算方法是：因乙方的違約及侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;（2）如果甲方的損失按照方法所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤。計(jì)算方法是乙方從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額。（3）甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。（4）因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的（包括商業(yè)信譽(yù)受損害的），公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。十、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。十一、爭議解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄。本協(xié)議的終止、撤消、無效不應(yīng)影響前款約定的效力。十二、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。十三、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及公司法律顧問各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____身份證號(hào)：_________年____月____日____年____月____日行業(yè)保密協(xié)議范例（三）甲方：乙方：鑒于：乙方自____年____月____日起進(jìn)入甲方（_____）工作，并與甲方確定了勞動(dòng)關(guān)系;甲乙雙方在平等、友好、協(xié)商一致的前提下，達(dá)成保密協(xié)議如下：1、保密信息的保護(hù)2、乙方在此確認(rèn)所有的保密信息為甲方的專有財(cái)產(chǎn)，乙方不享有任何保密信息的外在的或固有的權(quán)益。乙方在此承諾，在此之后的任何時(shí)間，不把保密信息直接或間接地披露給或?qū)е屡督o任何個(gè)人或組織。保密信息是指甲方的各類數(shù)據(jù)（包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、商務(wù)數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等）各種模式（包括但不限于市場銷售模式、學(xué)術(shù)教學(xué)模式、產(chǎn)品開發(fā)模式等）各種方法（包括但不限于市場規(guī)則、行政管理規(guī)則等）公司制定的各種規(guī)章制度等。2、專有開發(fā)權(quán)的保護(hù)乙方對其在甲方在職期間所進(jìn)行的與業(yè)務(wù)有關(guān)的所有專有開發(fā)均應(yīng)予保密，上述專有開發(fā)成果均有甲方所有。乙方同意甲方采取所有措施在法律上實(shí)現(xiàn)或維護(hù)甲方在任何此類專有開發(fā)中的權(quán)益。乙方承諾，不為自己或他人通過法律途徑謀取在任何此類專有開發(fā)中的權(quán)益;若乙方通過法律或任何其它辦法被賦予或獲得在任何此類專有開發(fā)中的權(quán)益，乙方承諾立即將此權(quán)益完全并記過地轉(zhuǎn)讓給甲方。3、同類業(yè)務(wù)競爭的限制乙方必須在甲方工作期間以及自與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系之日起的叁年內(nèi)，遵守本協(xié)議簽所有條款，不得從事與其在甲方工作時(shí)相同或類似的工作，亦不得以各種形式參與其他個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)對甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭力的活動(dòng)，更不許加入與甲方同行業(yè)、同領(lǐng)域、與甲方業(yè)務(wù)形成競爭關(guān)系的企業(yè)。否則，甲方有權(quán)向乙方追查，并向乙方追償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)依法保留向聘用乙方的企業(yè)的追訴權(quán)。4、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。5、本協(xié)議自雙方簽字之日生效。甲方：簽字：時(shí)間：乙方：簽字：時(shí)間：行業(yè)保密協(xié)議范例（四）甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：甲方屬于醫(yī)療耗材器材銷售行業(yè)，所有資料均屬于內(nèi)部機(jī)密，乙方在甲方任職期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，甲方通過培訓(xùn)，乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及產(chǎn)品方面的機(jī)密內(nèi)容，為了保護(hù)甲方的正當(dāng)合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：一、乙方保證并確認(rèn)：已于原單位解除勞動(dòng)合同，并不存在任何糾葛或勞動(dòng)人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無關(guān)。二、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議、保密范圍和保密義務(wù)如下：1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司控制。2、乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的產(chǎn)品、技術(shù)、培訓(xùn)資料、客戶檔案、公司運(yùn)作方法、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手（即同行業(yè)或類似行業(yè)）。3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息范圍包括：客戶名單、營銷計(jì)劃、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、預(yù)算、成本情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等。4、乙方因職務(wù)上所需持有的或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、儀器以及其他形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。三、乙方任職期間，要嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法規(guī)，不得進(jìn)行任何形式的商業(yè)賄賂行為，如因乙方個(gè)人行為違反商業(yè)賄賂的，由乙方承擔(dān)一切法律責(zé)任，因此給公司造成不必要的負(fù)面影響的，甲方保留追究賠償權(quán)利。四、雙方限定競業(yè)限制期限為二年，解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方承諾，在此期間非經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方經(jīng)營同類或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧間等。五、甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以津貼，保密津貼每月與工資一起發(fā)放，暨甲方按月支付乙方工資里面有10%的金額屬于保密津貼;乙方調(diào)離非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對有關(guān)條款進(jìn)行變更或補(bǔ)充，但應(yīng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效益并成為本協(xié)議的有效組成部分。七、違約責(zé)任1、保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如有違約行為須向甲方支付違約金￥100000.00元（人民幣大寫壹拾萬元整）2、乙方將商業(yè)機(jī)密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司受損的，乙方應(yīng)對甲方進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于違反義務(wù)給甲方帶來的損失。3、因惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的（包括商業(yè)信譽(yù)受損），公司將通過法律途徑追究其侵權(quán)責(zé)任。八、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后二年內(nèi)有效。九、甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地的勞動(dòng)仲裁或人民法院解決。十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，甲乙雙方自簽字蓋章之日起生效。甲方：法定代表人：日期：乙方：身份證號(hào)：日期：行業(yè)保密協(xié)議范例（五）甲方：（公司）公司名稱：乙方：身份證號(hào)碼：現(xiàn)住地址：因?yàn)榧追狡赣靡曳焦ぷ餍再|(zhì)的特殊性，雙方共識(shí)并自愿達(dá)成以下協(xié)議：一、關(guān)于違反同業(yè)競爭禁止性規(guī)定的認(rèn)定和處理：1、乙方在甲方任職期間不得以或明或暗的形式到其他與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系的用人單位任職，不得違反《勞動(dòng)法》、《公司法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《房地產(chǎn)中介服務(wù)管理法》及甲方的《公司管理規(guī)章制度》，關(guān)于同類競爭的禁止性規(guī)定和保守甲方商業(yè)秘密的規(guī)定，不得將甲方各種商業(yè)秘密及商業(yè)信息泄露或提供給其他單位和個(gè)人，從而損害甲方利益。2、乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營提供任何與甲方的營業(yè)范圍信息或者從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。從事上述營業(yè)活動(dòng)的，所有收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。3、乙方應(yīng)為業(yè)主和客戶嚴(yán)守秘密，不得私下將業(yè)主資料告知第三方（即”飛盤”、”飛客”），不得以任何第三方（包括乙方本人）名義與業(yè)主、客戶交易;乙方不得利用甲方的資料及資源促成交易而將利益據(jù)為己有（即”做私盤"）4、乙方不得以任何理由私藏或在獲得最新情況時(shí)隱瞞樓盤信息。5、乙方明知或者應(yīng)知其他員工有前款所列違法行為而一起采用非法手段獲取、使用或者披露甲方商業(yè)秘密或者與他人合謀共同侵犯甲方商業(yè)秘密的，即為共同侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。6、乙方若獲悉其他員工有同業(yè)競爭的行為，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向甲方匯報(bào)有關(guān)部門情況，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方的舉報(bào)行為保密。7、甲方可以扣留乙方以不正當(dāng)競爭手段獲取的載有商業(yè)秘密的圖紙、軟件及其他資料，乙方應(yīng)當(dāng)無條件返還。8、對乙方違反披露、使用、允許他人使用商業(yè)秘密將給甲方造成不可挽回?fù)p失的，甲方有權(quán)請求工商行政管理部門采取強(qiáng)制措施.對乙方拒不履行義務(wù)，繼續(xù)實(shí)施侵犯甲方商業(yè)秘密的視為新的違法行為，應(yīng)當(dāng)有工商行政部門從重予以處罰，直至追究乙方的刑事責(zé)任，將乙方移交公安司法機(jī)關(guān)處理。乙方有上述違反同業(yè)競爭禁止性規(guī)定或侵犯商業(yè)秘密的任何行為，甲方有權(quán)立即解雇，不需給予任何補(bǔ)償，由此造成甲方的損失由乙方承擔(dān)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償金，賠償金按照乙方造成甲方的實(shí)際損失計(jì)算。以上乙方的支付賠償金、賠償責(zé)任等，甲方有權(quán)以扣發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金、提成、傭金等形式予以實(shí)現(xiàn)，或采取其他有效措施。二、雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系規(guī)定的認(rèn)定和處理：1、雙方或單雙終止或解除聘用關(guān)系時(shí)，乙方依其忠實(shí)義務(wù)的要求，立即結(jié)束其正在進(jìn)行的事務(wù);緊急事務(wù)必須由乙方作應(yīng)急處理的，乙方應(yīng)報(bào)告甲方后，依法依約并按甲方書面指示作緊急處理。2、雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系時(shí)，乙方必須按甲方離職規(guī)定辦理事務(wù)移交手續(xù)，將所有甲方的物品、資料于離職當(dāng)天歸還甲方，同時(shí)乙方必須將本職位跟進(jìn)之事務(wù)情況向甲方詳細(xì)并如實(shí)交待清楚，并立即停止以甲方或甲方工作人員的名義從事任何工作。如果乙方仍以甲方或甲方工作人員的名義對外從事任何活動(dòng)，即視為違反本協(xié)議，甲方有權(quán)起訴或要求乙方賠償相關(guān)損失。3、乙方擅自離職或單方辭職未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)的，甲方有權(quán)處理乙方離職前尚未完成的中介事務(wù)和離職后所收到的傭金，直到該部分傭金歸入甲方所有。4、在雙方或單方終止或解除聘用關(guān)系后的六個(gè)月內(nèi)，禁止乙方到與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系的其他用人單位任職（該種單位限于乙方在濟(jì)南市原甲方任職機(jī)構(gòu)所在的同一行政區(qū)域內(nèi)），禁止乙方本人在原甲方任職機(jī)構(gòu)所在的同一行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)營業(yè)務(wù)或其他損害甲方利益的行為。禁止與甲方的其他人員同時(shí)到另一機(jī)構(gòu)從事相關(guān)或同類似于甲方業(yè)務(wù)的工作。乙方若違反上述約定，甲方有權(quán)起訴或要求乙方賠償相關(guān)損失。5、當(dāng)雙方或單方提出終止或解除聘用關(guān)系時(shí)，甲方有權(quán)在報(bào)紙、電視或互聯(lián)網(wǎng)等媒體上聲明乙方原在甲方的身份關(guān)系和合同中止、解除情況，乙方有嚴(yán)重違約行為的可以披露，并要求乙方不得以甲方名義從事任何事務(wù)。6、甲方可以將乙方進(jìn)行同業(yè)競爭、侵犯商業(yè)秘密的行為登入房地產(chǎn)企業(yè)及執(zhí)（從）業(yè)人員信用檔案系統(tǒng)，并在中國住宅與房地產(chǎn)信息網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)或其他媒體上就乙方進(jìn)行同業(yè)競爭、侵犯商業(yè)秘密的行為發(fā)布公告。以上乙方的賠償金、賠償責(zé)任等，甲方有權(quán)以扣發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金、提成、傭金等形式予以實(shí)現(xiàn)，或采取其他有效措施。三、乙方違反同業(yè)競爭禁止性規(guī)定或者侵犯商業(yè)秘密的任何行為，甲方有權(quán)直接以民事侵犯訴訟或違約訴訟向人民法院起訴，可以不需事先經(jīng)過勞動(dòng)爭議仲裁;甲方也有權(quán)在提起勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)一并要求乙方承擔(dān)上述責(zé)任。如提起訴訟，由濟(jì)南市歷下區(qū)人民法院管轄。四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并于雙方簽署之日起生效。甲方蓋章：法定代表：簽約時(shí)間：乙方簽字：簽約時(shí)間：行業(yè)保密協(xié)議范例（六）甲方（用人單位）。法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方已建立雇傭關(guān)系，乙方存在知悉甲方的商業(yè)信息、技術(shù)信息等內(nèi)容之可能，為防止泄密造成雙方利益上的損失，為明確雙方的保密義務(wù)，我們本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。第一條保密的內(nèi)容和范圍1、甲乙雙方確認(rèn)：“保密信息”是指甲方未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等。2、本合同提及的商業(yè)秘密，包括：（1）交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，市場開發(fā)及銷售前后服務(wù)情況、客戶名單，買賣意向，成交或者商談的價(jià)格等;（2）經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針、產(chǎn)品或者服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場分析，廣告策略、投資意向，招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目申報(bào)資料、各種協(xié)議合同等;（3）管理秘密，包括公司各種管理制度，所以財(cái)務(wù)資料，采購資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊等。3、本合同所指技術(shù)信息，包括：（1）數(shù)據(jù)庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統(tǒng)、系統(tǒng)、產(chǎn)品、服務(wù)或者由透露方擁有、開發(fā)或者正在開發(fā)的程序，包括但不限于從計(jì)劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息，從設(shè)備的檢查中，及從電腦程序、數(shù)據(jù)庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息;（2）有關(guān)透露方的商業(yè)計(jì)劃、營銷計(jì)劃或者商機(jī)的信息;（3）有關(guān)透露方的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、或者業(yè)務(wù)操作方法和方法提議的信息。（4）由于圖例和其他標(biāo)記等理應(yīng)為公司保密的其他信息。4、特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術(shù)信息已經(jīng)被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的（另有約定的以約定為準(zhǔn)），以及乙方在甲方工作期間研究發(fā)明的科研、技術(shù)成果均為甲方的技術(shù)信息，乙方應(yīng)予保密。5、乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得的秘密信息，乙方應(yīng)予保密。第二條雙方的義務(wù)1、乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、技術(shù)積累、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方享有乙方在履行職務(wù)工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息。工作成果包括發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改造、工具模型、專有技術(shù)、專有設(shè)計(jì)、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬。2、除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公開、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息。3、乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。4、乙方保證未經(jīng)甲方事先書面許可，不得以任何方式自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保密信息。確因工作需要，乙方將數(shù)據(jù)、資料等保密信息向第三方移交時(shí)，須持有甲方的書面同意。5、乙方離職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者商業(yè)信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)保密信息的義務(wù)。6、乙方應(yīng)于離職或者退休時(shí)、甲方提出請求時(shí)，立即無條件的返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。并做好工作交接，如未交接清楚，則視為對甲方造成損失，乙方應(yīng)給予補(bǔ)償。7、凡簽訂本合同的乙方，均為甲方具有保密義務(wù)的重要崗位員工，故乙方在離職后____年內(nèi)，不得從事相關(guān)領(lǐng)域工作，或者自己開發(fā)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品，否則乙方承擔(dān)違約金及對甲方的損失賠償責(zé)任。甲方按乙方離職前12個(gè)月的平均工資20%為標(biāo)準(zhǔn)保密費(fèi)，在乙方離職后的第二個(gè)月起，按月發(fā)放給乙方，至第二年期滿，本合同自動(dòng)解除。8、下列情形之一，乙方離職，但仍履行保密責(zé)任，且保密期限為乙方離職后二年內(nèi)，甲方不支付乙方保密費(fèi)：（1）乙方不能勝任本職工作，經(jīng)公司培訓(xùn)考核后仍不能勝任而解除勞動(dòng)關(guān)系的;2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，已達(dá)到甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)定;（2）乙方在職期間給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失，而解除勞動(dòng)關(guān)系的;（3）乙方提出解除勞動(dòng)關(guān)系的;（4）“勞動(dòng)合同”到期，不再續(xù)簽“勞動(dòng)合同”的。第三條保密期限1、雙方同意本合同規(guī)定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后二年內(nèi)有效。2、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。3、甲乙雙方確認(rèn)，保密義務(wù)自雙方在此合同上簽字時(shí)開始，到保密信息持有方對該保密信息公開發(fā)布時(shí)為止。4、乙方職位的變更或者工作關(guān)系的變更，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。第四條違約責(zé)任1、如果乙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金的數(shù)額以給甲方造成的損失為標(biāo)準(zhǔn)賠償。2、因乙方違約而使甲方遭受的損失，包括直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費(fèi)用等。并且乙方還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時(shí)本合同繼續(xù)有效。3、乙方違反本合同條款行為均視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系，并且追究乙方的責(zé)任。4、因?yàn)橐曳降脑驅(qū)е录追缴虡I(yè)秘密、技術(shù)信息等泄露，無論結(jié)果如何，都由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，同時(shí)甲方保留對其追究法律責(zé)任的權(quán)利。5、乙方利用甲方商業(yè)秘密或者技術(shù)信息等為個(gè)人或者第三方獲取利用時(shí)，乙方須支付甲方10倍于此信息成本的金額作為賠償，不足以彌補(bǔ)甲方損失時(shí)，乙方尚有賠償甲方實(shí)際損失和可得利益損失的義務(wù)。第五條爭議的解決辦法1、本合同一經(jīng)簽署，即視為甲乙雙方認(rèn)可本合同各條款。2、因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方進(jìn)行調(diào)節(jié)，協(xié)商調(diào)節(jié)不成或者一方不愿協(xié)商、調(diào)節(jié)的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。第六條合同的修改和變更1、對本合同的任何修改需要得到雙方的同意，并以書面形式達(dá)成，如果本協(xié)議中任何一個(gè)或者多個(gè)條款出現(xiàn)任何方面的無效、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性。2、本合同與國家法律法規(guī)想抵觸時(shí)，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（蓋章）：日期：乙方（蓋章或簽字）：日期：行業(yè)保密協(xié)議范例（七）甲方：_____乙方：_____鑒乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會(huì)獲悉甲方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，為有效保護(hù)甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)》及相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)部委的規(guī)定，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后應(yīng)當(dāng)履行的保密義務(wù)，本著平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則簽訂本協(xié)議。風(fēng)險(xiǎn)提示：用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。第一條保密信息本協(xié)議所指保密信息包括所有甲方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報(bào)表等所有資料。第二條乙方的保密義務(wù)1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其任職期間獲悉的本協(xié)議第一條約定的保密信息。3、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得故意或過失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協(xié)議第一條約定的保密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設(shè)計(jì)或取得的。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第四條保密期限和保密費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至____年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至____年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體的年限約定；對一般的保密信息宜約定____年或____年保密期限。1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。2、乙方離職后無限期承擔(dān)本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密信息合法進(jìn)入公有領(lǐng)域。3、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故甲方無需在乙方離職時(shí)另行支付保密費(fèi)。第五條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：根據(jù)勞動(dòng)規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限經(jīng)濟(jì)賠償和承擔(dān)相應(yīng)的法律制裁。經(jīng)濟(jì)賠償：為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失；（1）經(jīng)濟(jì)賠償金標(biāo)準(zhǔn)；乙方不論任何原因的泄密行為（包括損害第三方客戶利益）實(shí)際造成甲方或第三方客戶追究甲方責(zé)任所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，由乙方全部承擔(dān)。（2）甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。第六條爭議的解決方式因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。甲方：年____月____日乙方：____年____月____日行業(yè)保密協(xié)議范例（八）甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：甲方屬于醫(yī)療耗材器材銷售行業(yè)，所有資料均屬于內(nèi)部機(jī)