華光商廈有限責(zé)任公司

崗

位

職

責(zé)

2011年3月編制

目錄

第一章執(zhí)行團(tuán)隊(duì)崗位職

責(zé).................................................4

董事長崗位職

責(zé)...................................................................4

總經(jīng)理崗位職

責(zé)...................................................................6

黨支部書記崗位職

責(zé)................................................................8

副總經(jīng)理崗位職

責(zé).................................................................10

第二章總經(jīng)理直屬崗崗位職

責(zé)............................................11

總經(jīng)理助理崗位職

責(zé)................................................................11

辦公室崗位職

責(zé)....................................................................12

第三章營銷部崗位職

責(zé)..................................................一三

營銷部部長崗位職

責(zé)...............................................................一三

營銷部經(jīng)理崗位職

責(zé)...............................................................一五

營銷部企化主管崗位職

責(zé)............................................................16

第四章行保部崗位職

責(zé).................................................一八

行保部部長崗位職

責(zé)...............................................................一八

行保部副部長崗位職

責(zé)..............................................................19

行保部主管崗位職

責(zé)...............................................................20

行保部司機(jī)班崗位職

責(zé).............................................................21

行保部電工班崗位職

責(zé).............................................................22

行保部車輛管理員位職

責(zé)...........................................................23

行保部庫房管理員崗位職

責(zé).........................................................24

行保部警衛(wèi)班崗位職

責(zé).............................................................25

行保部保潔班崗位職

責(zé).............................................................26

第五章財(cái)務(wù)部崗位職

責(zé)..................................................27

財(cái)務(wù)部（副）部長崗位職

責(zé)..........................................................27

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)科員崗位職

責(zé)............................................................29

財(cái)務(wù)部出納崗位職

責(zé)................................................................30

第六章人力資源部崗位職

責(zé)..............................................31

人力資源部（副）部長崗位職

責(zé)......................................................31

人力資源部主管崗位職

責(zé)............................................................33

第七章賣場(chǎng)部崗位職

責(zé)...................................................34

賣場(chǎng)部部長崗位職

責(zé)................................................................34

賣場(chǎng)部值班經(jīng)理崗位職

責(zé)............................................................35

收銀員組主任崗位職

責(zé).............................................................36

賣場(chǎng)部存包員崗位職

責(zé).............................................................37

收銀員崗位職

責(zé)....................................................................38

第八章信息部崗位職

責(zé)..................................................39

信息部部長崗位職

責(zé)................................................................39

信息部主管崗位職

責(zé)................................................................40

信息部科員崗位職

責(zé)................................................................41

第九章華昌聚緣管理部崗位職

責(zé)..........................................42

華昌聚緣經(jīng)理崗位職

責(zé)..............................................................42

華昌聚緣副經(jīng)理崗位職

責(zé)............................................................43

華昌聚緣主管崗位職

責(zé)..............................................................44

華昌聚緣分公司員工崗位職

責(zé)........................................................45

第十章一線崗崗位職

責(zé)..................................................46

商品部（副）主任崗位職

責(zé)..........................................................46

營業(yè)員崗位職

責(zé)....................................................................48

第十一章職工工會(huì)崗位職

責(zé)..............................................49

工會(huì)（副）主席崗位職

責(zé)............................................................49

第十二章團(tuán)支部崗位職

責(zé)................................................50

團(tuán)支部書記崗位職

責(zé).............................................................50

團(tuán)支部組織委員崗位職

責(zé)........................................................51

團(tuán)支部宣傳委員崗位職

責(zé)........................................................52

第一章執(zhí)行團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)

董事長工作職責(zé)

1、主持、召開公司重大會(huì)議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會(huì)議；接待重要客

戶來訪；負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)；

8、主持董事會(huì)工作，定期向董事會(huì)報(bào)告工作；主持股東會(huì)工作，定期向股東會(huì)

報(bào)告工作；

3、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)及上級(jí)單位精神，組織討論和決定

公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)；

4、決定總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并及時(shí)備案；

5、決定公司內(nèi)中高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方并及時(shí)備案；

6、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表、文件、資料；

7、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料；簽署公司重要合同和協(xié)

議；

8、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)；

9、代表公司與政府機(jī)關(guān)、社會(huì)、社區(qū)以及街道保持和諧的社會(huì)關(guān)系，維系大客

戶及合作伙伴；

10、董事長不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)總經(jīng)理代理。

11、同有關(guān)部門保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促進(jìn)公

司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問題的及時(shí)解決。

總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成

董事會(huì)下達(dá)的利潤指標(biāo)。

2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使

用方案。

3、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。

4、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身

份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

5、決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司

經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，決定派駐下設(shè)分公司人員。建立健

全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

6、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)聘請(qǐng)專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)等顧問，并

決定報(bào)酬。

7、決定對(duì)成績顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭

退。

8、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、

擔(dān)保的可行性報(bào)告。

9、健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資

產(chǎn)的保值和增值。

10、抓好公司的安全、服務(wù)、經(jīng)營工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營。

11、搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律

嚴(yán)明、訓(xùn)練有素，打造一支“精誠團(tuán)結(jié)，永不放棄”的員工隊(duì)伍。

12、堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭的作用，充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮員工的積極

性和創(chuàng)造性。

一三、加強(qiáng)“工作中沒有借口”企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良

好的社會(huì)形象。

14、加強(qiáng)廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持職工工會(huì)工作。

一五、積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。

16、同有關(guān)部門保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促進(jìn)公

司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問題的及時(shí)解決。

黨支部書記崗位職責(zé)

1、堅(jiān)持社會(huì)主義方向，貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策和上級(jí)的指示、決議,

認(rèn)真完成公司黨委和支部大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)公司黨組織的思想、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和

黨員先鋒模范作用。

3、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部大會(huì)，將黨支部工作中存在的重大問題及時(shí)

提交黨支部委員會(huì)和支部大會(huì)討論，組織檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，

了解執(zhí)行中的問題，及時(shí)向支部黨員大會(huì)和公司黨委報(bào)告工作。

4、了解、掌握黨員的思想，工作和學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)交流、談心，做經(jīng)常性

的思想政治工作。

5、抓好黨員的教育管理工作，增強(qiáng)黨員在思想建設(shè)、科技創(chuàng)新、技能學(xué)習(xí)

等方面的帶頭作用。

6、參與公司工作重大問題的決策，支持和監(jiān)督經(jīng)理履行職責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部

關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面積極性。

7、負(fù)責(zé)做好公司精神文明建設(shè)和職工思想政治工作；

8、組織安排好黨員、干部及支部委員會(huì)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)支部委員會(huì)的自身建

設(shè)，發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

9、開好以匯報(bào)思想、工作和學(xué)習(xí)情況為主要內(nèi)容相關(guān)支部會(huì)議。

10、負(fù)責(zé)干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作，認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，及

時(shí)吸收優(yōu)秀積極分子加入黨的組織。

11、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，支持他們根據(jù)各自章程，獨(dú)立開展工作,

落實(shí)公司制度、政策，做好本單位的宣傳、報(bào)道工作。

12、緊緊圍繞公司生產(chǎn)安全中心工作，重視職工隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高，尤其

是職工隊(duì)伍建設(shè)，從政治上、安全上、經(jīng)營上、生活上關(guān)心他們，努力建設(shè)一支

高水平的職工隊(duì)伍。

一三、同有關(guān)部門保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，

促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問題的及時(shí)解決。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在授權(quán)的情況下協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。

2、全面熟悉和掌握公司情況，參與公司重大戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂以及經(jīng)

營計(jì)劃、方針、策略的確定。

3、對(duì)公司經(jīng)營過程中發(fā)生的一切重大事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議，當(dāng)

好總經(jīng)理的參謀和助手。

4、積極努力完成具體主管線上的目標(biāo)任務(wù)。

5、對(duì)直接下屬部門工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)處理解決。

6、協(xié)調(diào)下屬部門內(nèi)部關(guān)系，并做好與其他部門間的溝通工作。

7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

8、同有關(guān)部門保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促進(jìn)公

司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問題的及時(shí)解決。

第二章總經(jīng)理直屬崗崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟

下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)

行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總

經(jīng)理決策。

5、負(fù)責(zé)保管使用業(yè)務(wù)用章和公司業(yè)務(wù)工作。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

11、同有關(guān)部門保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促進(jìn)公

司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問題的及時(shí)解決。

辦公室崗位職責(zé)

1、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織，督促、

檢查制度的貫徹執(zhí)行。做好公司商務(wù)的BaoMi工作。

2、協(xié)助組織設(shè)計(jì)和完善公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置，做好定崗定編，制定員工崗位職責(zé)。

3、協(xié)助董事長組織開展工作分析，規(guī)范各崗位工作要求，建立健全崗位責(zé)任制。

4、負(fù)責(zé)對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。并為其他部

門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)安排，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。協(xié)助組織人

員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。

6、負(fù)責(zé)建立健全公司文件檔案。做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制

定、文件收發(fā)等工作。

7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，節(jié)假日開展活動(dòng)、慰問等工作。

8、負(fù)責(zé)公司各種影音資料的收集、整理和歸檔。

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

10、同有關(guān)部門保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促進(jìn)公

司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問題的及時(shí)解決。

第三章營銷部崗位職責(zé)

營銷部部長

全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的營銷工作，在商品部主任的配合下，制訂營銷計(jì)劃，組

織和策劃促銷，掌握市場(chǎng)信息，做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通，確保公司取得良好的經(jīng)

濟(jì)效益和社會(huì)效益。

1、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)提出、參與制

定商場(chǎng)對(duì)外銷售以及促銷策劃；

2、研究和掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的潛在需求，匯集整理銷售策略，定期向

總經(jīng)理提交書面報(bào)告；

3、保持同上級(jí)管理部門、居委會(huì)和辦事處的密切聯(lián)系，并同各客戶間建立

長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系；

4、負(fù)責(zé)公司的宣傳推廣工作，積極參與商品的組合開發(fā)，提高公司的聲譽(yù)

和影響力；

5、指導(dǎo)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種廣告活動(dòng)，制定短期和長期的宣傳推廣計(jì)劃,

并經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行；

6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以

確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)；

7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的銷售骨干，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)，

更新專業(yè)知識(shí)，提高銷售技巧，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化；

8、定期對(duì)下屬人員進(jìn)行績效評(píng)估，按照公司的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲，不斷提

高人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動(dòng)能力和開拓進(jìn)取精神，培養(yǎng)銷

售人員的高度責(zé)任感；

9、審閱計(jì)算機(jī)報(bào)表、了解銷售情況，檢查各部商品部運(yùn)營情況，按規(guī)定要

求維持賣場(chǎng)環(huán)境；

10、向總經(jīng)理提交參加重要銷售活動(dòng)和促銷活動(dòng)的計(jì)劃、經(jīng)總經(jīng)理審批后，

組織有關(guān)人員，準(zhǔn)備宣傳資料，制定行動(dòng)方案進(jìn)一步加以推廣；

11、制定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制本部門費(fèi)

用開支、簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。

12、同有關(guān)部門保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促

進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問題的及時(shí)解決。

商場(chǎng)經(jīng)理工作職責(zé)

1、商場(chǎng)經(jīng)理的首要職責(zé)是根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定和指標(biāo)，認(rèn)真搞好樓層經(jīng)

營管理工作。

O2、負(fù)責(zé)本樓層的員工管理，加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練，及時(shí)了解員

工思想動(dòng)態(tài)，深入細(xì)致地做好員工的思想工作，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。

3、負(fù)責(zé)審定進(jìn)貨和銷售計(jì)劃，掌握樓層的經(jīng)營和銷售情況，對(duì)各供應(yīng)商的商品

結(jié)構(gòu)，經(jīng)營方式等做出合理的決策性指導(dǎo)，及時(shí)掌握樓層各商品部和專柜每月的

經(jīng)營情況，并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施，提高商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益。

4、本樓層經(jīng)營結(jié)構(gòu)及大型促銷活動(dòng)的組織和實(shí)施以及商品標(biāo)識(shí)牌、、商品擺放

提出指導(dǎo)性建議，不斷與供應(yīng)商溝通，不斷推出各種形式的促銷活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)本樓層商品價(jià)格定位管理，嚴(yán)格控制商品的進(jìn)、銷、存的運(yùn)作程序，嚴(yán)

把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進(jìn)場(chǎng)銷售，及時(shí)與物價(jià)部門溝通，定期組織員工市

場(chǎng)調(diào)研，反饋調(diào)研信息，及時(shí)調(diào)整不同檔次商品價(jià)格。

6、全面負(fù)責(zé)本樓層營運(yùn)管理工作，按公司對(duì)企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，具體實(shí)施賣

場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行營運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度，保證營運(yùn)工作的正常進(jìn)行，并

不斷提高服務(wù)質(zhì)量，妥善處理顧客投訴。

7、組織本部門會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)公司的工作指示精神和公司相關(guān)會(huì)議、文件精神。

8、同有關(guān)部門保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促進(jìn)

公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問題的及時(shí)解決。

營銷部企劃主管崗位職責(zé)

1、全面管理公司（企業(yè)形象）系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)視覺識(shí)別系統(tǒng)()的設(shè)計(jì)制作和執(zhí)行標(biāo)識(shí)系統(tǒng)實(shí)施方案的落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)門店的形象設(shè)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)對(duì)全公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)統(tǒng)一實(shí)施結(jié)果的檢查和管理；

5、編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷策劃方案；編制廣告預(yù)算，制定廣告費(fèi)

用的使用管理程序并實(shí)施廣告費(fèi)用管理；

6、執(zhí)行公司運(yùn)營方針并按需要組織策劃并實(shí)施企劃方案；

7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃、媒體公關(guān)、廣告宣傳、包裝設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、店面設(shè)計(jì)、

落地活動(dòng)等方面的工作；

8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外廣告宣傳的設(shè)計(jì)工作，如報(bào)紙、雜志版面，廣告版面，產(chǎn)品

手冊(cè)，推廣單頁等；

9、執(zhí)行公司規(guī)定任務(wù)并按要求實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監(jiān)督、總結(jié)，上報(bào)執(zhí)

行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)；

10、對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析；

11、負(fù)責(zé)企劃的日常工作管理及與其他部門的協(xié)調(diào)。

12、對(duì)各地區(qū)廣告投入及規(guī)劃細(xì)則、工作計(jì)劃的建檔管理；

一三、建立從品牌標(biāo)識(shí)、海報(bào)形象、店面形象到服務(wù)規(guī)范等一系列品牌管理

規(guī)范，從品牌相關(guān)的各個(gè)維度強(qiáng)調(diào)和維護(hù)品牌的品味和形象；

14、構(gòu)建和維護(hù)良好的媒體關(guān)系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；

一五、合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開展各項(xiàng)廣告運(yùn)作，保持密

切溝通，考評(píng)廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果；與廣告公司協(xié)作,開展企

業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場(chǎng)營銷策

劃活動(dòng)。

16、同有關(guān)部門保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促

進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問題的及時(shí)解決。

第四章行保部崗位職責(zé)

行保部部長崗位職責(zé)

1、設(shè)立公司全方位安全保衛(wèi)工作計(jì)劃和安全防護(hù)設(shè)施設(shè)立、更新、維修及

保養(yǎng)工作計(jì)劃。

2、有計(jì)劃地策劃公司內(nèi)安全培訓(xùn)、演練和宣教工作。

3、有計(jì)劃的組織人員對(duì)公司內(nèi)、外圍網(wǎng)點(diǎn)及分公司進(jìn)行安全檢查，對(duì)安全

隱患要在第一時(shí)間監(jiān)督整改。

4、及時(shí)地保證一線及后勤物料供應(yīng)，并檢查用度，合理審批。

5、參與公司策劃基建改造工程，全時(shí)、全面巡查工程現(xiàn)場(chǎng)，并嚴(yán)把施工安

全，嚴(yán)把工程質(zhì)量、嚴(yán)把工程費(fèi)用關(guān)。

6、合理安排公司出車，保證各部門用車。

7、對(duì)公司全部設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行情況給予關(guān)注，并制訂檢查、維護(hù)和更新制

度及流程。

8、有計(jì)劃地安排公司庫房檢查，保證公司財(cái)產(chǎn)安全。

9、協(xié)同財(cái)務(wù)部銀行送款，保證現(xiàn)金安全。

10、同有關(guān)部門保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促

進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問題的及時(shí)解決。

行保部副部長崗位職責(zé)

1、協(xié)助行保部長設(shè)立公司全方位安全保衛(wèi)工作計(jì)劃和安全防護(hù)設(shè)施設(shè)立、

更新、維修及保養(yǎng)工作計(jì)劃。

2、組織公司內(nèi)安全培訓(xùn)、演練和宣教工作。

3、協(xié)助行保部長組織人員對(duì)公司內(nèi)、外圍網(wǎng)點(diǎn)及分公司進(jìn)行安全檢查，對(duì)

安全隱患要在第一時(shí)間監(jiān)督整改。

4、及時(shí)為公司信息員、廠家員工制卡，并對(duì)其三證予以備案。

5、參與公司策劃基建改造工程，全時(shí)、全面巡查工程現(xiàn)場(chǎng)，并嚴(yán)把施工安

全，嚴(yán)把工程質(zhì)量、嚴(yán)把工程費(fèi)用關(guān)。

6、管理公司警衛(wèi)班，監(jiān)督警衛(wèi)日常工作，定制警衛(wèi)班工作要求及標(biāo)準(zhǔn)。

7、對(duì)公司全部設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行情況給予關(guān)注，并協(xié)助行保部長制訂檢查、

維護(hù)和更新制度及流程。

8、有計(jì)劃地安排公司庫房檢查，保證公司財(cái)產(chǎn)安全

9、協(xié)同財(cái)務(wù)部銀行送款，保證現(xiàn)金安全。

10、同有關(guān)部門保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促

進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問題的及時(shí)解決。

行保部主管崗位職責(zé)

1、直接管理公司電工班，帶領(lǐng)電工班人員保證公司用電安全，用電設(shè)施安

裝及時(shí)。

2、確保公司所有設(shè)備、設(shè)施、器具等安全無隱患。對(duì)設(shè)備設(shè)施維修、安裝、

保養(yǎng)方面要給行保部長以專業(yè)性的意見和建議。

3、協(xié)助行保部長組織人員對(duì)公司內(nèi)、外圍網(wǎng)點(diǎn)及分公司進(jìn)行安全檢查，對(duì)

安全隱患要在第一時(shí)間監(jiān)督整改。

4、參與公司策劃基建改造工程，全時(shí)、全面巡查工程現(xiàn)場(chǎng)，并嚴(yán)把施工安

全，嚴(yán)把工程質(zhì)量、嚴(yán)把工程費(fèi)用關(guān)。

5、對(duì)公司全部設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行情況給予關(guān)注，并協(xié)助行保部長制訂檢查、

維護(hù)和更新制度及流程。

6、有計(jì)劃地安排公司庫房檢查，保證公司財(cái)產(chǎn)安全。

7、同有關(guān)部門保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促

進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問題的及時(shí)解決。

行保部司機(jī)班崗位職責(zé)

1、全面保證公司用車，協(xié)且行保部長做出最有利的車輛使用方法。

2、保證公司車輛安全、清潔、無故障，保證能及時(shí)出車。

3、保證公司車輛一切證件齊全并能及時(shí)校驗(yàn)完畢。

4、同有關(guān)部門保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促

進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問題的及時(shí)解決。

行保部電工班崗位職責(zé)

1、自行及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理電力、設(shè)備設(shè)施存在問題及隱患防范。

2、依行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求及巡檢制定，對(duì)商廈內(nèi)外電力、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全方面

巡檢。

3、對(duì)一線、后勤提出的合理維修、更換、安裝需求及時(shí)予滿足。

4、夜間應(yīng)進(jìn)行電工值班制度，保證商廈夜間人少時(shí)電力、設(shè)備設(shè)施安全。

5、電工在值班時(shí)應(yīng)做好值班記錄，交接班有交接記錄。

6、同有關(guān)部門保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促

進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問題的及時(shí)解決。

車輛管理員崗位職責(zé)

1、維護(hù)華光前門自行車碼放秩序，嚴(yán)格規(guī)定停放地點(diǎn)和區(qū)域，對(duì)不按規(guī)定

停放自行車的人，及時(shí)制止。

2、看管華光前門自行車輛，防止車輛被盜被損壞。

3、維護(hù)華光前門范圍內(nèi)衛(wèi)生，看管被顧客帶出超市的購物車、籃，防止被

盜。對(duì)被帶出超市的車框應(yīng)及時(shí)送回商廈內(nèi)。

4、應(yīng)及時(shí)制止商販在商廈門前擺攤售貨，時(shí)刻注意前門動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及

時(shí)上報(bào)公司。

5、同有關(guān)部門保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，保持信息暢通，促

進(jìn)公司各項(xiàng)工作的進(jìn)行和問題的及時(shí)解決。

庫房管理