河南建筑行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的安排下，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、管理和執(zhí)行工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成項(xiàng)目計(jì)劃的制定、進(jìn)度控制、質(zhì)量管理等任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：_____元。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方享受項(xiàng)目獎(jiǎng)金、提成等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)配備乙方必需的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方正確使用。第七條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.3甲方違法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方項(xiàng)目合同復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件10.項(xiàng)目獎(jiǎng)金、提成等福利待遇規(guī)定復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方在工作期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及項(xiàng)目獎(jiǎng)金、提成等福利待遇。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)的協(xié)議。2.項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況，甲方支付給乙方的額外獎(jiǎng)勵(lì)。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)制度。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時(shí)間到崗。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如需解除合同，按合同約定辦理。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露，并追究其法律責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付欠發(fā)工資及福利待遇，并向乙方道歉。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并依法承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑行業(yè)企業(yè)，需要聘請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，愿意加入甲方