全新護(hù)士聘用勞務(wù)合同(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方自愿到甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個月內(nèi)通知甲方，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，在本單位從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資按月發(fā)放，每月__號前支付上月工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間__天，每天工作__小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方同意在甲方工作需要時，配合甲方加班。五、勞動保護(hù)與保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。3.甲方應(yīng)為乙方提供崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等職業(yè)發(fā)展機(jī)會。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方社會保險繳納證明

6.乙方工作服尺寸表

7.乙方體檢報告二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定支付乙方工資，認(rèn)定為工資支付違約。

2.甲方未按約定提供乙方勞動保護(hù)設(shè)施或勞動防護(hù)用品，認(rèn)定為勞動保護(hù)違約。

3.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)機(jī)會，認(rèn)定為培訓(xùn)違約。

4.乙方未按約定提前通知甲方解除合同，認(rèn)定為解除合同違約。

5.乙方未按約定工作時間和工作內(nèi)容提供服務(wù)，認(rèn)定為服務(wù)違約。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方可向甲方提出書面催促，協(xié)商無果后可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.勞動保護(hù)問題：如甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施或用品，乙方可向甲方提出書面要求，協(xié)商無果后可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

3.培訓(xùn)問題：如甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方可向甲方提出書面申請，協(xié)商無果后可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

4.解除合同問題：如乙方未提前通知甲方解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。

5.服務(wù)問題：如乙方未按約定提供服務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會。

2.乙方在甲方工作期間，雙方明確勞動關(guān)系、工資待遇、工作時間等內(nèi)容。

3.甲方為乙方繳納社會保險，提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品。

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