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上班玩方式保證書寫作攻略合同編號:__________甲方:__________乙方:__________鑒于甲方作為雇傭方與乙方作為受雇方,雙方達(dá)成一致,為確保乙方在甲方的正常工作期間能夠?qū)P闹轮荆咝瓿晒ぷ魅蝿?wù),特訂立本保證書。第一條保證事項1.1乙方保證在甲方工作期間,將全身心投入到工作中,不進(jìn)行與工作無關(guān)的娛樂活動,包括但不限于玩電腦游戲、瀏覽娛樂網(wǎng)頁、觀看娛樂視頻、玩手機(jī)游戲等。1.2乙方保證在甲方工作期間,不利用公司資源(包括網(wǎng)絡(luò)、電腦等)進(jìn)行個人娛樂活動,不瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站,不與工作無關(guān)的軟件。1.3乙方保證在甲方工作期間,遵守公司的規(guī)章制度,尊重公司的勞動紀(jì)律,不遲到、不早退、不曠工。第二條違約責(zé)任2.1如乙方違反本保證書第一條的保證事項,甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰,包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動合同等。2.2乙方同意,如因其違反本保證書而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條保密條款3.1乙方同意,在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得向任何第三方披露或透露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息,包括但不限于客戶資料、業(yè)務(wù)運(yùn)營情況、財務(wù)狀況等。3.2乙方同意,在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得利用甲方的機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第四條其他條款4.1本保證書自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。4.2本保證書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________日期:__________乙方(簽字):__________日期:__________一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.保密協(xié)議4.勞動合同5.公司網(wǎng)絡(luò)使用政策6.公司電腦使用規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在工作時間進(jìn)行與工作無關(guān)的娛樂活動,如玩電腦游戲、瀏覽娛樂網(wǎng)頁、觀看娛樂視頻、玩手機(jī)游戲等。2.乙方利用公司資源(包括網(wǎng)絡(luò)、電腦等)進(jìn)行個人娛樂活動,如瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站,與工作無關(guān)的軟件。3.乙方遲到、早退、曠工等違反公司勞動紀(jì)律的行為。4.乙方違反保密協(xié)議,向第三方披露或透露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。5.乙方利用甲方的機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為:違反合同條款的行為。3.機(jī)密信息:對公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)等方面具有保密性,未經(jīng)許可不得向第三方披露的信息。4.競業(yè)限制:離職員工在一定期限內(nèi),不得在與原公司業(yè)務(wù)相同的領(lǐng)域內(nèi)從事相同或類似的工作。5.賠償責(zé)任:因過錯行為給他人造成損失,應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方違反工作紀(jì)律,甲方應(yīng)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰,并提出整改要求。2.乙方泄露公司機(jī)密信息,甲方應(yīng)立即啟動保密協(xié)議中的違約責(zé)任條款,要求乙方停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動,甲方應(yīng)收集證據(jù),依法向法院提起訴訟,要求乙方停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行工作紀(jì)律和保密意識的培訓(xùn),提高乙方的法律意識和職業(yè)道德水平。5.甲方應(yīng)加強(qiáng)對公司網(wǎng)絡(luò)和電腦的使用管理,設(shè)置權(quán)限和監(jiān)控,防止乙方進(jìn)行與工作無關(guān)的娛樂活動或泄露機(jī)密信息。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于各類企業(yè)與員工之間,確保員工在工作時間專注于工作任務(wù),提高工作效率。2.適用于需要保護(hù)公司商業(yè)秘密,防止機(jī)密信息泄露的企業(yè)。3.適用于需要對員
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