保潔員勞務協(xié)議書2024年通用合同編號：__________保潔員勞務協(xié)議書甲方（Employer）：地址：聯(lián)系電話：乙方（Employee）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的公司，乙方愿意在甲方從事保潔員工作，現(xiàn)雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事保潔員工作的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導下，負責甲方辦公區(qū)域、公共區(qū)域及設施的清潔工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方制定的保潔工作計劃和標準完成保潔工作。1.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用保潔工作之便進行違法活動。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間根據(jù)甲方實際情況調整。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方在安排節(jié)假日工作時，應給予乙方相應的補償。2.3乙方在工作期間，應保證充足的休息時間，確保工作效率和質量。三、勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資和獎金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作獎金根據(jù)甲方制定的考核標準進行發(fā)放。3.3甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，不得拖欠。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方在合同期內(nèi)，享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應按照國家法律法規(guī)和合同約定承擔相應的賠償責任。五、合同的履行、變更和解除5.1雙方應嚴格執(zhí)行本協(xié)議的約定，任何一方不得擅自變更或解除合同。5.2甲方因客觀原因需要變更或解除合同的，應提前一個月通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。5.3乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方相應的違約金。六、違約責任6.1雙方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.2乙方在工作中違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.甲方規(guī)章制度4.保潔工作計劃和標準5.社會保險繳納證明6.經(jīng)濟補償計算公式7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方制定的保潔工作計劃和標準完成保潔工作，經(jīng)甲方提醒后仍不改正的，構成違約。2.乙方利用保潔工作之便進行違法活動，構成違約。3.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬，構成違約。4.甲方未按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，構成違約。5.雙方未經(jīng)過協(xié)商一致，擅自變更或解除合同的，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.保潔員：指在甲方從事保潔工作的人員。2.勞務協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的關于乙方在甲方從事保潔工作的協(xié)議。3.勞動報酬：指乙方在甲方工作所得到的工資和獎金。4.社會保險：指國家為保障乙方權益，由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，不按照約定完成保潔工作。解決辦法：甲方應加強對乙方的培訓和監(jiān)督，對不改正的乙方按照約定扣除相應的工資或解除合同。2.乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：甲方應按照國家法律法規(guī)和合同約定承擔相應的賠償責任。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應按時足額支付乙方工資，如有拖欠，應支付相應的經(jīng)濟補償。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供保潔工作機會。2.乙方在甲方指導下