2024版施工工人勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一章合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內容第二條乙方同意在甲方從事施工工人工作，具體工作內容如下：1.乙方應當按照甲方的要求，完成施工任務，保證施工質量；

2.乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；

3.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；

4.乙方應當完成甲方分配的其他工作任務。第三章勞動報酬第三條乙方的工資待遇如下：1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元；

2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定執(zhí)行；

3.乙方工資實行月結月清，每月__日為工資支付日；

4.乙方工資的支付方式為____（現(xiàn)金/銀行轉賬/其他）。第四章勞動保護與保險第四條甲方應當為乙方提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和必要的個人防護用品，確保乙方的人身安全。第五條甲方應當依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費，乙方依法享受社會保險待遇。第五章勞動紀律與辭職第六條乙方應當遵守國家的法律法規(guī)，尊敬師長，團結同事，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第七條乙方如提前解除勞動合同，應提前__天書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。第六章違約責任第八條雙方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。第七章其他約定第九條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方職業(yè)資格證書復印件

3.社會保險參保證明

4.勞動合同備案登記表

5.勞動爭議調解協(xié)議書

6.勞動仲裁申請書

7.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

8.甲方稅務登記證復印件

9.甲方開戶許可證復印件

10.其他與勞動合同相關的文件和資料二、違約行為及認定：

1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付、克扣或拖欠工資。

2.甲方未提供合同約定的勞動保護條件，導致乙方人身安全受到威脅。

3.甲方未依法為乙方參加社會保險，或者未按時足額繳納社會保險費。

4.乙方未按照合同約定完成工作任務，或者違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度。

5.乙方未提前書面通知甲方解除勞動合同，或者在合同期內未經甲方同意擅自離職。

6.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位，承擔雇傭乙方并支付工資等義務的一方。

3.乙方：指勞動者，接受甲方的雇傭并為其提供勞動的一方。

4.勞動報酬：指乙方按照合同約定所應得的工資、獎金、津貼和加班費等。

5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)和退休等社會風險而設立的一種社會保障制度。

6.違約行為：指合同雙方違反合同約定的行為。

7.違約責任：指違約方因違反合同約定而應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資支付問題：如甲方遲延支付或拖欠工資，乙方可向甲方提出書面催告，要求按時支付。如甲方仍未支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.勞動保護問題：如甲方未提供合同約定的勞動保護條件，乙方有權要求甲方改正，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。

3.社會保險問題：如甲方未依法為乙方參加社會保險，乙方可以向甲方提出書面催告，要求甲方依法參加社會保險。如甲方仍未參加，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

4.勞動合同解除問題：如乙方未經甲方同意擅自離職，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方支付賠償金。如雙方發(fā)生勞動爭議，可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成后再向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供勞動條件，乙方為甲方提供勞動力的場景。

2.甲方與乙方建立勞動關系，明確雙方權利和義務的場景。

3.甲方支付乙方工資、加班費等勞動報酬的場景。

4.甲方為