人力資源配置優(yōu)化合同編號(hào)：__________鑒于甲方為優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)經(jīng)營效率，擬與乙方合作，共同開展人力資源配置優(yōu)化服務(wù)。為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供人力資源配置優(yōu)化方案，包括但不僅限于人員崗位調(diào)整、招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利體系設(shè)計(jì)等方面。1.2乙方應(yīng)指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員為甲方提供咨詢服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。2.2雙方應(yīng)在合同有效期屆滿前三個(gè)月，協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方未能就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，本合同自動(dòng)終止。第三條費(fèi)用及支付3.1乙方應(yīng)向甲方收取人力資源配置優(yōu)化服務(wù)費(fèi)用，總額為人民幣_(tái)_____元（大寫：__________________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，約定其他費(fèi)用及支付方式。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的企業(yè)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，以便乙方更好地開展服務(wù)。4.2乙方應(yīng)按照約定時(shí)間向甲方提交人力資源配置優(yōu)化方案，并協(xié)助甲方實(shí)施優(yōu)化措施。4.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)及商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向第三方披露。4.4乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并保證服務(wù)過程中的合規(guī)性。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2雙方應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)立即終止本合同，并要求違約方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________甲方代表（簽名）：________________乙方代表（簽名）：________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)和信息清單4.乙方服務(wù)方案及相關(guān)資質(zhì)證明文件5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議6.付款憑證及銀行轉(zhuǎn)賬記錄7.違約金計(jì)算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間提供人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，導(dǎo)致乙方無法正常開展服務(wù)。2.乙方未按約定時(shí)間提交人力資源配置優(yōu)化方案，或方案不符合甲方需求。3.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，或支付金額不足。4.乙方未按法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。5.雙方未按約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.人力資源配置優(yōu)化：指通過合理調(diào)整人員崗位、招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利等措施，提高企業(yè)經(jīng)營效率的過程。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.服務(wù)期限：指本合同約定的乙方提供服務(wù)的有效期限。4.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供數(shù)據(jù)和信息不真實(shí)、不完整：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求提供真實(shí)、完整的信息，以便更好地開展服務(wù)。2.乙方提交方案不符合甲方需求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋，修改和完善方案，直至滿足甲方需求。3.甲方支付服務(wù)費(fèi)用不及時(shí)：乙方應(yīng)與甲方溝通，明確付款時(shí)間，確保合同順利履行。4.乙方服務(wù)過程中出現(xiàn)合規(guī)性問題：乙方應(yīng)立即整改，確保服務(wù)合規(guī)，避免給甲方帶來損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為優(yōu)化人力資源配置，提高經(jīng)營效率，尋求乙方專業(yè)服務(wù)。2.甲方新成立或并購重組，需要重新調(diào)整人員崗位和薪酬福利體系。