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汽車制造人才大數(shù)據(jù)項目簡介XX科技股份有限公司編制目錄一、 汽車制造人才大數(shù)據(jù)項目背景 3二、 客戶情況及市場情況 31. 客戶情況 32. 市場情況 3三、 技術選型 3四、 項目團隊構成 4五、 團隊成員技能需求 5
汽車制造人才大數(shù)據(jù)項目背景汽車制造大數(shù)據(jù)人才主要集中于一線城市。北京、上海、深圳、杭州、廣州是信息技術發(fā)展的引領者,阿里、百度、騰訊、滴滴、美團、小米等老牌互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和新興獨角獸企業(yè)都集聚在這五大城市,這些城市擁有大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的土壤,聚集和培育了大量的大數(shù)據(jù)人才;同時這五大城市經(jīng)濟發(fā)展水平高、企業(yè)薪酬待遇好、大數(shù)據(jù)企業(yè)聚集度高,為個人成長提供全方位的條件,吸引并留住大量資深的大數(shù)據(jù)人才以及全國范圍內大數(shù)據(jù)相關專業(yè)的畢業(yè)生。截至2018年底,全國大數(shù)據(jù)核心人才約200萬人,這五大城市大數(shù)據(jù)人才總和占比達到47.5%,大數(shù)據(jù)人才儲備屬于第一梯隊。大數(shù)據(jù)人才結構仍需優(yōu)化。大數(shù)據(jù)技術眾多重點應用領域具有前沿性,大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要高層次、高水平人才來保障,以免大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展受到核心領域技術突破不足的限制。然而,目前從全國范圍來看,大數(shù)據(jù)人才中本科學歷占比達到67%,碩士及以上學歷占比僅22%??蛻羟闆r及市場情況客戶情況高端科技人才持續(xù)供不應求產(chǎn)業(yè)融合急需跨界復合型人才2019年科技創(chuàng)新依然是增長主力,核心技術人才持續(xù)緊缺,成為助力科技發(fā)展的標配生力軍。其中,計算機視覺、數(shù)據(jù)底層開發(fā)、人機交互等人工智能、大數(shù)據(jù)、半導體技術領域人才在2019年依舊供不應求。在全球范圍內,相關科技領域的領軍人物及核心技術人才的爭奪戰(zhàn)日益激烈,科技領域整體薪酬跳槽水平有較大增幅。其中,人工智能領域深度學習、計算機視覺、NLP等職位薪酬上漲最快。在產(chǎn)業(yè)融合方面,國家強調2019年經(jīng)濟政策重心為推進先進制造業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)深度融合。報告中指出,隨著產(chǎn)業(yè)融合的進一步深入,跨界融合成為經(jīng)濟發(fā)展的重要模式,掌握核心技術且具備業(yè)務思維的復合型人才備受青睞。能源互聯(lián)網(wǎng)、智能駕駛、新能源汽車等跨界崗位薪酬依然持續(xù)增長,跳槽薪酬漲幅可達20%-50%,甚至更高。市場情況我國汽車經(jīng)濟環(huán)境長期處于穩(wěn)步發(fā)展的局面。從2012年到2015年,我國汽車年均銷量復合增長率達到8.3%,在2016年,國家公布車輛購置稅減半政策,汽車全年銷量激增,總計超2,800萬輛,同比增長14.46%。2017年,全年銷量2,901.54萬輛,同比增長3.19%。在2018年初,由于財政部取消車輛購置稅優(yōu)惠政策,對消費者購買意愿產(chǎn)生了一定負面影響,但縱觀近7年汽車經(jīng)濟環(huán)境,我國汽車經(jīng)濟環(huán)境整體呈上升趨勢,穩(wěn)步發(fā)展。在汽車消費經(jīng)濟提升的大環(huán)境下,我國汽車制造業(yè)技術發(fā)展也十分迅速,產(chǎn)量連年躍升。作為技術密集型行業(yè),汽車制造業(yè)的良性發(fā)展,與行業(yè)內專業(yè)人才的背景構成、就業(yè)傾向、就業(yè)流動等息息相關。技術選型CDH/FlumeKafka 數(shù)據(jù)采集,結合數(shù)據(jù)流技術對接各類應用系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)資源CDH/HDFS 文件類數(shù)據(jù)整合與存儲,HADOOP技術路線CDH/HBASE 格式類數(shù)據(jù)整合與存儲,HADOOP技術路線CDH/HIVE 數(shù)據(jù)清洗CDH/SPARK 離線數(shù)據(jù)開發(fā)及處理FLINK 實時數(shù)據(jù)開發(fā)及處理CDH/SPARK 數(shù)據(jù)服務及安全CDH/YARN+CM 數(shù)據(jù)負載及集群管理CDH/HIVESparkML 數(shù)據(jù)分析及智能TABLEAU 針對數(shù)據(jù)分析及智能提供自助式或嵌入式的可視化分析圖表ELASTICSEARCH 針對數(shù)據(jù)分析及智能提供面向用戶的全局數(shù)據(jù)探索或面向應用的全局數(shù)據(jù)搜索HADOOPYARN 針對數(shù)據(jù)服務及安全類應用的定制開發(fā)提供微服務運行環(huán)境技術管理工具項目團隊構成姓名性別學歷職稱專業(yè)工作單位項目中的分工每年工作時間(月)簽字成員B男本科高級大數(shù)據(jù)工程師應用電子技術XX科技股份有限公司項目管理12成員C男本科高級大數(shù)據(jù)工程師體育醫(yī)學技術總監(jiān)12成員D男本科中級軟件工程師計算機科學與技術軟件開發(fā)12成員E男本科高級大數(shù)據(jù)講師計算機科學與技術軟件開發(fā)12成員F男本科中級軟件工程師數(shù)學與應用數(shù)學軟件開發(fā)12成員A男本科高級運維工程師信息管理架構設計12表1項目團隊成員表團隊成員技能需求(1)成員A云計算、大數(shù)據(jù)高級工程師擅長:負責企業(yè)級云計算、大數(shù)據(jù)平臺項目,大數(shù)據(jù)應用開發(fā)項目的立項、論證、驗收等項目過程管理,云計算和大數(shù)據(jù)相關通識性培訓。項目經(jīng)歷:區(qū)域醫(yī)療云計算中心、重慶三峽銀行大數(shù)據(jù)平臺、電信分析云項目、重慶移動業(yè)務支撐大數(shù)據(jù)平臺建設。(2)成員BCloudera大數(shù)據(jù)專家高級軟件工程師長期從事技術管理工作,對技術團隊的管理和認識有自己獨到的見解,善于將人員提升和管理經(jīng)營有機結合。擅長技術:Windows、Linux、Exchange、
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