勞動合同補充協(xié)議書格式(2024版)合同編號：__________勞動合同補充協(xié)議書格式（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德，認真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。二、工作時間2.1乙方的工作時間按照原合同約定執(zhí)行，如需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體規(guī)定按照原合同及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照原合同約定執(zhí)行。3.2乙方的工作績效考核辦法、獎金分配辦法等按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、福利待遇4.1乙方享有社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體辦法按照國家和地方政策及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方享有住房公積金待遇，具體辦法按照國家和地方政策及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方因病、傷、殘導(dǎo)致不能從事原工作，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度給予相應(yīng)的醫(yī)療和生活保障。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，并要求賠償損失。六、合同解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并按甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。6.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。8.2本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動合同（原合同）2.甲方規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.社會保險繳費證明5.住房公積金繳存證明6.績效考核辦法7.獎金分配辦法8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息保密協(xié)議9.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件10.乙方身份證復(fù)印件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，未能完成甲方分配的任務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方提前解除合同，未按照甲方規(guī)章制度提前書面通知。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，未通過友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而取得的工資、獎金、津貼等。4.福利待遇：勞動者依法享有的社會保險、住房公積金等福利待遇。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。7.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝流程等技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會，幫助乙方提高工作能力；如經(jīng)培訓(xùn)仍無法勝任，可依法解除合同。2.問題：乙方因病因傷無法從事原工作。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度給予相應(yīng)的醫(yī)療和生活保障。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者就原合同未涉及事項達成一致。2.用人單位與勞動者協(xié)商調(diào)整工作