第第頁值班管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本（5篇）值班管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本第1篇保安值班管理制度一、具有良好的職責(zé)意識(shí)：值班時(shí)必需穿保安服、佩帶工作證、衣冠乾凈、儀表端莊、文明禮貌、親切不冷不熱。嚴(yán)禁當(dāng)班飲酒及酒后值班。保持室內(nèi)乾凈及廠區(qū)門口環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)有關(guān)的清掃工作。珍惜公物，杜絕揮霍，早晚按時(shí)開關(guān)照明燈具。做好每天的雜志信件的收發(fā)工作。二、堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持高度警覺性，不得擅離職守，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司的內(nèi)部情況。上午班應(yīng)站立。有客人、車輛進(jìn)出時(shí)，應(yīng)在大門站立，并行軍禮。三、監(jiān)督檢查員工是否帶易燃品、零食進(jìn)入廠區(qū)。嚴(yán)格檢查出廠的一切物品、工具、產(chǎn)品、材料等，有關(guān)物品必需持有本司規(guī)定放行條，經(jīng)清點(diǎn)檢查后才可放行。堅(jiān)持原則，秉公辦事。四、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入廠區(qū)。對(duì)來訪人員問明情況后，打電話給相關(guān)部門征得被訪人的同意，并在《來訪人員登記表》進(jìn)行登記并核實(shí)有效證件，方可放行。對(duì)政府機(jī)關(guān)等上級(jí)部門來訪，先放行后立刻通知相關(guān)部門做好接待事宜，然后再登記。不得在值班室留客。五、在工作時(shí)間內(nèi)，值班保安必需對(duì)外出員工進(jìn)行登記，認(rèn)真記錄出進(jìn)廠區(qū)的時(shí)間，月末將記錄本上交辦公室統(tǒng)計(jì)。監(jiān)督并提示員工打卡，維持好秩序，因停電或考勤機(jī)顯現(xiàn)故障而不能正常打卡時(shí)，值日保安必需監(jiān)督并記載遲到或早退員工的名單，月末將記錄上報(bào)辦公室。六、負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出安全及對(duì)外來車輛注冊(cè)登記，貨物出門肯定要有主管部門負(fù)責(zé)人簽名的放行條，方可放行。并按指定大門進(jìn)出，平常不得任意打開大門。七、對(duì)消防設(shè)備和防盜監(jiān)控設(shè)備應(yīng)珍惜，不得任意操作，杜絕玩耍。注意跟蹤消防設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況。顯現(xiàn)異常時(shí)，應(yīng)立刻報(bào)告主管負(fù)責(zé)人。八、對(duì)視頻監(jiān)控電腦應(yīng)按規(guī)定操作，禁止利用電腦做與工作無關(guān)的事情，違者處以200元/次罰款，屢教不改者予以解雇處理。九、在廠區(qū)范圍內(nèi)不定時(shí)巡查，注意人、財(cái)、物安全，發(fā)覺可疑人員或事件要進(jìn)行盤查及查看，對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)顯現(xiàn)警報(bào)時(shí)，應(yīng)立刻到現(xiàn)場(chǎng)查看情況，有異常時(shí)，適時(shí)處理并適時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)110、下班后值班人應(yīng)適時(shí)到廠區(qū)、辦公樓巡查門窗，水電是否關(guān)鎖。天氣惡劣時(shí)加大巡邏力度，確保財(cái)產(chǎn)安全。十、按規(guī)定時(shí)間交接班，并寫好交接班記錄。早、中、晚餐時(shí)間頂班者提前10分鐘到崗。有特別情況需換班或代班者，應(yīng)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，再另行布置后方可離開，外出時(shí)需將聯(lián)系方式及去向留給值班人員以便必要時(shí)聯(lián)系，以便有情況發(fā)生后適時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)搭配處理。以上規(guī)定如有違者，將按有關(guān)規(guī)定予以懲罰。值班管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本第2篇為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范值班工作，完善值班制度，保證學(xué)校各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，依據(jù)上級(jí)安全保衛(wèi)工作精神，結(jié)合我校實(shí)際，訂立本制度。1、值班工作的宗旨：值班工作旨在保證學(xué)校上下聯(lián)絡(luò)暢通，下情適時(shí)上達(dá)，上情適時(shí)下傳，適時(shí)把握校內(nèi)外動(dòng)態(tài)，提高辦事效率，為學(xué)校進(jìn)展服務(wù)。2、值班工作的任務(wù)：實(shí)行24小時(shí)晝夜值班，確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班；負(fù)責(zé)上下公務(wù)電話聯(lián)系；處理急文要電和突發(fā)事件；辦理緊要內(nèi)外活動(dòng)報(bào)告、重要領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假報(bào)告；受理領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。3、值班工作處理問題的原則：（1）嚴(yán)厲認(rèn)真，快速精準(zhǔn)，實(shí)事求是，符合政策。（2）屬應(yīng)當(dāng)辦理的，要適時(shí)辦理,較大的事項(xiàng)應(yīng)適時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（3）各種自然禍害、重點(diǎn)事故等突發(fā)事件，依照預(yù)案做好各項(xiàng)應(yīng)急處理工作。4、值班工作程序：（1）做好記錄。對(duì)來往的電話、接待的公務(wù)、校內(nèi)情況和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)等，要在《值班記錄》上認(rèn)真記錄。記錄應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出，文字通順，字跡清楚。對(duì)來電的緊要情節(jié)，應(yīng)逐句核實(shí)。（2）匯報(bào)請(qǐng)示。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的電話指示、通知應(yīng)填寫《電話記錄》，并依據(jù)規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件，應(yīng)適時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，并按值班領(lǐng)導(dǎo)指示，抓緊做好應(yīng)急處理工作。（3）督促催辦。對(duì)重點(diǎn)、緊急事項(xiàng)的辦理情況，承辦部門要適時(shí)匯報(bào)辦理結(jié)果，值班人員也應(yīng)督促催辦，并將了解的情況適時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。5、值班工作人員守則：（1）值班人員，采納專職和中層干部輪番值班相結(jié)合，休息日和國(guó)定節(jié)假日白天由學(xué)校布置人員輪番值班，并有領(lǐng)導(dǎo)帶班。（2）值班人員應(yīng)具備良好的政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，保持飽滿的工作熱誠(chéng)，樹立良好的服務(wù)意識(shí)，諳習(xí)學(xué)校日常工作，會(huì)嫻熟使用所配備的各種通訊工具和辦公自動(dòng)化設(shè)備。（3）承辦值班工作事項(xiàng)，必需依照工作程序，做到有報(bào)告、有登記、有落實(shí)、有反饋，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要認(rèn)真適時(shí)地辦理，不折不扣地完成，件件落到實(shí)處。（4）遵守值班制度，堅(jiān)守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應(yīng)由其他值班人員替班，并報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)同意。（5）工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發(fā)揮積極性、自動(dòng)性和制造性，碰到突發(fā)事件，要發(fā)揚(yáng)不怕疲乏、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。（6）對(duì)經(jīng)辦的事要認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍。對(duì)受理的工作要快速精準(zhǔn)地完成，重視質(zhì)量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避開差錯(cuò)。（7）處理重點(diǎn)突發(fā)事件，要反映靈敏，做到快速、高效、適時(shí)、精準(zhǔn)。（8）要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不準(zhǔn)向無關(guān)人員泄露值班工作中的機(jī)密事項(xiàng)。6、值班工作領(lǐng)導(dǎo)：（1）為加強(qiáng)對(duì)值班工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校要有一位領(lǐng)導(dǎo)分管值班室工作，并做到值班工作“五落實(shí)”（值班人員、時(shí)間、地點(diǎn)、電話和制度落實(shí)）。（2）建立領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。在節(jié)假日，領(lǐng)導(dǎo)值班應(yīng)排出名單和值班地點(diǎn)、聯(lián)系電話、傳呼或移動(dòng)電話號(hào)碼。遇有突發(fā)事件，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要在各自職責(zé)范圍內(nèi)認(rèn)真進(jìn)行應(yīng)急處理，值班領(lǐng)導(dǎo)特別要堅(jiān)守值班崗位，落實(shí)防范措施，組織搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，保持上下聯(lián)系，適時(shí)把握全面情況。如發(fā)生通訊停止，與上級(jí)失去聯(lián)絡(luò)時(shí)，應(yīng)實(shí)行應(yīng)急措施，自動(dòng)派人適時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。（3）要從政治上、思想上、工作上、生活上掛念值班干部，讓他們參加必要的會(huì)議和閱讀有關(guān)文件，盡可能幫忙他們解決生活上的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)他們的積極性。并使值班人員既相對(duì)穩(wěn)定，又適時(shí)交流。值班管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本第3篇第一條本企業(yè)于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)：1、臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。2、指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。3、防備禍害、盜竊及其他危機(jī)事項(xiàng)。4、隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。5、企業(yè)交辦的各項(xiàng)事宜。第二條本企業(yè)員工值班時(shí)間規(guī)定如下：1、自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。2、例假日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止。夜班下午五時(shí)起至次日上午八時(shí)止。第三條員工值班布置表由各部門編排，于上月末公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。第四條值班員工應(yīng)依照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停息或任意外出，并須在本企業(yè)內(nèi)所指定的地方食宿。第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立刻通報(bào)并請(qǐng)示上司辦理。第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：1、屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。2、非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立刻聯(lián)系有關(guān)部門主管處理。3、密件或限時(shí)信件應(yīng)立刻原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)上司。第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表，于交班后送主管轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)告表另定。第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使企業(yè)削減損失者，企業(yè)視其情節(jié)予以嘉獎(jiǎng)。第九條值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)予以記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。第十條值班員工因病和其他原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其他員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。第十一條本企業(yè)員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。第十二條本制度解釋權(quán)歸行政部。第十三條本制度從公布之日起執(zhí)行。值班管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本第4篇第一條本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng):（一）臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。（二）指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。（三）防備禍害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。（四）隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。值班管理制度。（五）公司交辦的各項(xiàng)事宜。第二條本公司員工值班，其時(shí)間規(guī)定如下:（一）自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。（二）例假日:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止（可隨辦公時(shí)間的變更而變更）。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。第三條員工值班布置表由各部門編排，于上月末公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。第四條值班員工應(yīng)依照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停息或任意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。值班管理制度。第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立刻通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:（一）屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。（二）非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立刻聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。（三）密件或限時(shí)信件應(yīng)立刻原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)告表另定。第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司削減損失者，公司視其情節(jié)予以嘉獎(jiǎng)。第九條值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)予以記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。值班管理制度標(biāo)準(zhǔn)范本第5篇第一條本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng)：（一）臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。（二）指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。（三）防備禍害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。（四）隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。（五）公司交辦的各項(xiàng)事宜。第二條本公司員工值班，其時(shí)間規(guī)定如下：（一）自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。（二）例假日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止（可隨辦公時(shí)間的變更而變更）。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。第三條員工值班布置表由各部門編排，于上月末公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。第四條值班員工應(yīng)依照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停息或任意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立刻通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：（一）屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。（二）非職權(quán)所及，