全新勞動(dòng)合同通用2024年通用合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的用人單位，乙方為完全民事行為能力的勞動(dòng)者，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月人民幣_(tái)_________元（幣種：人民幣，下同）。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日之前。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和雙方協(xié)商確定。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班按照甲方規(guī)定和雙方協(xié)商確定。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。六、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如違反國(guó)家法律法規(guī)、合同約定，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。4.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交還工作證、辦公設(shè)備等。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證4.甲方稅務(wù)登記證5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方身份證明復(fù)印件7.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方銀行賬戶信息10.勞動(dòng)合同附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、設(shè)備、工具等。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，包括但不限于遲到、早退、曠工等。6.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.甲方未按照合同約定解除或終止合同。8.甲方未按照合同約定解決爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指合法經(jīng)營(yíng)的用人單位。3.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。4.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的、明確合同起止日期的期限。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方從事的具體工作崗位和職責(zé)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和加班時(shí)間。8.休息休假：指乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享有的休息和休假時(shí)間。9.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為保障乙方勞動(dòng)權(quán)益而采取的措施，包括提供安全的工作環(huán)境、設(shè)備、工具等。10.勞動(dòng)條件：指甲方為乙方提供的工作條件，包括工資、福利、工作環(huán)境等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：通過培訓(xùn)、調(diào)整工作分配等方式提高乙方工作效率。2.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，若逾期支付，應(yīng)按照法律規(guī)定支付滯納金。3.乙方遲到早退：甲方應(yīng)制定嚴(yán)格的考勤制度，對(duì)乙方遲到早到行為進(jìn)行規(guī)范。4.合同爭(zhēng)議解決：雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方與乙方解除或