高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：單位地址：單位法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號：聯(lián)系電話：畢業(yè)院校：專業(yè)：學歷：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方愿意到甲方就業(yè)，雙方為明確雙方的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)協(xié)議書。第一條就業(yè)崗位及職責（請在此處填寫具體的崗位名稱及職責）1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，努力提高業(yè)務水平，完成工作任務。第二條試用期及轉(zhuǎn)正2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，試用期為____個月，自____年__月__日至____年__月__日。2.2試用期滿，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將依法辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，與乙方簽訂無固定期限勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2乙方轉(zhuǎn)正后，甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，及時足額支付乙方工資。第四條福利待遇（1）按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險；（2）為乙方提供規(guī)定的休假待遇；（3）為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會；（4）其他乙方合法權益的保障。4.2乙方應按照甲方的規(guī)定，辦理相關福利待遇的領取手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機密信息，無論是否書面形式，均應予以保密。5.2乙方同意在離職后繼續(xù)承擔保密義務，保密期限為____年。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2本協(xié)議的違約金為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（畢業(yè)生）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方學歷證明

2.乙方身份證復印件

3.乙方職業(yè)資格證書

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

5.甲方組織機構代碼證

6.甲方稅務登記證

7.甲方社會保險登記證

8.雙方簽訂的保密協(xié)議

9.雙方簽訂的培訓協(xié)議

10.相關法律法規(guī)和政策文件三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指提供就業(yè)崗位并支付工資、福利的單位。

2.畢業(yè)生：指取得畢業(yè)證書的在校學生。

3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)為相互了解、選擇而約定的考察期限。

4.轉(zhuǎn)正：指勞動者在試用期滿后，用人單位決定與其簽訂無固定期限勞動合同。

5.勞動報酬：指勞動者為實現(xiàn)勞動價值，用人單位支付的工資、獎金、津貼等。

6.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的除工資以外的其他福利和待遇。

7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如確有困難，協(xié)商延期到崗或?qū)ふ姨娲诉x。

2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責任，要求乙方承擔違約責任。

3.甲方未按時支付工資或福利待遇：及時與甲方溝通，提醒其履行合同義務，如甲方仍不履行，可向勞動監(jiān)察部門投訴。

4.甲方未提供職業(yè)