實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限1.本實(shí)習(xí)合同期限自____年__月__日至____年__月__日。2.實(shí)習(xí)期滿后，如甲乙雙方同意，可以續(xù)簽實(shí)習(xí)合同。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.乙方實(shí)習(xí)崗位為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。3.甲方應(yīng)合理安排乙方的實(shí)習(xí)工作，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。三、實(shí)習(xí)待遇1.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不支付工資，但應(yīng)支付乙方實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。2.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不負(fù)擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不提供住宿，但可以協(xié)助乙方解決住宿問題。四、實(shí)習(xí)成果歸屬1.乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的工作成果，屬于甲方所有。2.乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。五、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，不得以任何方式使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。六、違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方實(shí)習(xí)崗位說明

7.甲方保密制度

8.甲方技術(shù)秘密清單

9.乙方簽署的保密承諾書

10.甲方提供的培訓(xùn)材料三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。

4.實(shí)習(xí)合同：指實(shí)習(xí)生與用人單位之間簽訂的，約定實(shí)習(xí)生在用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的合同。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.實(shí)習(xí)生未按約定完成工作任務(wù)：

解決辦法：及時(shí)溝通，明確任務(wù)要求，提供必要培訓(xùn)和指導(dǎo)，必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)。2.實(shí)習(xí)生泄露公司秘密：

解決辦法：加強(qiáng)保密教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露秘密的行為進(jìn)行追責(zé)。3.實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)：

解決辦法：根據(jù)合同約定，扣除相應(yīng)費(fèi)用或補(bǔ)償，協(xié)商解決。4.用人單位未支付生活補(bǔ)貼：

解決辦法：及時(shí)與用人單位溝通，要求支付約定生活補(bǔ)貼。5.用人單位未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)：

解決辦法：及時(shí)與用人單位溝通，要求提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.實(shí)習(xí)生住宿問題：

解決辦法：與用人單位協(xié)商，協(xié)助解決實(shí)習(xí)生的住宿問題。五、所有應(yīng)用場景：

1.企業(yè)與在校大學(xué)生、研究生簽訂的實(shí)習(xí)協(xié)議。

2.實(shí)習(xí)生在企業(yè)進(jìn)行專業(yè)對(duì)口的實(shí)踐學(xué)習(xí)。

3.企業(yè)為實(shí)習(xí)生提供工作崗位、培訓(xùn)和指導(dǎo)。

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