兼職合同協(xié)議范文2024年通用合同編號：__________合同雙方：甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（兼職人員）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意在業(yè)余時間從事兼職工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條兼職崗位及職責(zé)

1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，擔(dān)任__________崗位的兼職工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時間及報酬

2.1乙方每周應(yīng)提供__________小時的工作時間，具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排。

2.2乙方每小時兼職報酬為人民幣__________元，按實際工作時間計算。

2.3乙方每月報酬應(yīng)在次月__________日前支付，支付方式為__________。第三條保密協(xié)議

3.1乙方應(yīng)對在兼職過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。

3.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方解除保密義務(wù)。第四條合同期限

4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________個月。

4.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。第五條合同終止

5.1在合同有效期內(nèi)，如乙方提前終止本合同，應(yīng)提前__________天通知甲方。

5.2如甲方因故需要解除本合同，應(yīng)提前__________天通知乙方。第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同報酬總額的__________%。第七條爭議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.甲方公司資質(zhì)證明文件

3.兼職崗位職責(zé)說明文檔

4.甲方公司規(guī)章制度

5.保密協(xié)議范本

6.兼職工作時間安排表

7.付款憑證及報銷相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定提供兼職服務(wù)或提供服務(wù)不符合甲方要求，視為違約。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。

3.甲方未按照約定支付報酬，視為違約。

4.甲方未按照約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益，視為違約。

5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.兼職合同：指甲方與乙方之間建立的，乙方在業(yè)余時間從事兼職工作的協(xié)議。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、核心競爭力，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、核心競爭力，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。

4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方兼職時間與甲方安排的工作時間沖突。

解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作時間，確保乙方可提供約定的兼職服務(wù)。2.問題：乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求。

解決辦法：甲方提供具體工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，乙方根據(jù)要求進行改進，必要時甲方提供培訓(xùn)指導(dǎo)。3.問題：甲方未按時支付報酬。

解決辦法：乙方提醒甲方支付報酬，如甲方逾期未支付，乙方可依法申請仲裁或訴訟解決。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。5.問題：合同爭議如何解決。

解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方公司需要臨時增加人手，而無法正式雇傭更多員工時。

2.乙方學(xué)生或自由職業(yè)者，希望在業(yè)余時間從事兼職工作，獲取額外收入。

3.