襄陽市農(nóng)業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：________________________單位地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________________性別：________________________身份證號(hào)：_______________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況1.甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的勞動(dòng)者。2.甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍為：________________________。3.乙方從事的工作崗位為：________________________。4.乙方的崗位職責(zé)要求如下：（1）________________________；（2）________________________；（3）________________________；（4）________________________。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為：____年。2.勞動(dòng)合同起始日期為：________________________。3.勞動(dòng)合同終止日期為：________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，保證乙方享有法定的工作時(shí)間和休息休假。2.乙方正常工作時(shí)間每周不超過____小時(shí)，平均每月工作時(shí)間不超過____小時(shí)。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按照乙方的工作崗位、工作性質(zhì)、工作量等因素，支付乙方合理的勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方的月工資為人民幣：________________________元。3.甲方每月____日按時(shí)足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，提前在最近的工作日支付。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府規(guī)定的比例，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，提升乙方的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待、侮辱乙方。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)人體有害的高強(qiáng)度工種的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（6）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的；（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未能協(xié)商一致續(xù)訂勞動(dòng)合同的，本勞動(dòng)合同終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方單位規(guī)章制度4.乙方崗位說明書5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.工資支付證明7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式8.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：包括但不限于遲延支付、拖欠支付工資等情況。2.甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件：未提供符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.甲方強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)人體有害的高強(qiáng)度工種：違反乙方意愿，強(qiáng)迫乙方從事對(duì)其身體健康有害的工作。5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)：包括但不限于侮辱、虐待乙方，限制乙方的人身自由等行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，可能涉及支付違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。2.甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向相關(guān)部門投訴。3.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件：乙方可以要求甲方改正，并提供符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.甲方強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)人體有害的高強(qiáng)度工種：乙方可以拒絕執(zhí)行，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)：乙方可以拒絕執(zhí)行，并向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)業(yè)勞動(dòng)合同：用于農(nóng)業(yè)用人單位與勞動(dòng)者之間明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.農(nóng)