2024銷售員聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方銷售員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方銷售員，主要負(fù)責(zé)__________（填寫具體銷售區(qū)域、產(chǎn)品等）的銷售工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的銷售政策和指示，積極開展銷售活動(dòng)，完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)。1.3乙方應(yīng)保持與客戶的良好溝通，收集客戶需求和市場信息，及時(shí)反饋給甲方。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資和銷售提成兩部分組成。3.2基本工資為人民幣_(tái)___元/月，按月發(fā)放。3.3銷售提成按照乙方的銷售業(yè)績計(jì)算，具體比例為____%。3.4乙方加班工資按國家規(guī)定支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證號(hào)碼和其他相關(guān)信息，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。5.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）因乙方過失導(dǎo)致合同無法履行的。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.銷售業(yè)績報(bào)表4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息清單6.甲方規(guī)章制度7.勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)，屬于未履行合同約定的義務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息，屬于違反保密條款。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等，屬于違約行為。4.乙方未按照甲方要求履行銷售職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.銷售任務(wù)完成困難：乙方應(yīng)積極拓展銷售渠道，提高銷售技巧，加強(qiáng)與客戶的溝通。2.保密信息泄露：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，加密存儲(chǔ)和傳輸保密信息。3.勞動(dòng)糾紛：雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，加強(qiáng)溝通，及時(shí)解決勞動(dòng)糾紛。4.合同解除和終止：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，解除或終止合同時(shí)應(yīng)提前通知對方。五、所有應(yīng)用場景：1.