第第頁(yè)年中工作總結(jié)精彩3篇總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的閱歷或情況進(jìn)行分析討論的書面料子，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，不如我們來(lái)訂立一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是我辛苦為大家?guī)?lái)的年中工作總結(jié)精彩3篇，希望可以啟發(fā)、幫助到大家。年中工作總結(jié)篇一一、20xx年上半年工作總結(jié)：1.引言：今年2月中旬，我來(lái)到了博得世紀(jì)。工作之中，同事與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我悉心照料，對(duì)我所犯的錯(cuò)誤也時(shí)常寬容，并不肯定我加以激勵(lì)，使我能夠在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。工作之余，同事與領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)邀請(qǐng)我打籃球，郊游娛樂(lè)等。在博得工作，不但讓我的專業(yè)水平得到大幅度的提高，而且，讓我這個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生倍感家的暖和。2.緊要工作內(nèi)容：幫助市場(chǎng)部同事攥寫培訓(xùn)方案，遞交給客戶老總或人力資源部。設(shè)計(jì)調(diào)研問(wèn)卷，幫助導(dǎo)師了解學(xué)員實(shí)在需求。設(shè)計(jì)改寫學(xué)員手冊(cè)與反饋表。參加項(xiàng)目前期實(shí)地調(diào)研。制作公司對(duì)外用的宣揚(yáng)ppt。幫助經(jīng)理搜集討論資料及課程設(shè)計(jì)資料。做金融培訓(xùn)行業(yè)分析。3.成績(jī)和收獲：在博得世紀(jì)工作的60余天里，我遞交了50余份培訓(xùn)方案。制作成功公開課ppt宣揚(yáng)影音；參加陳經(jīng)理課程開發(fā)的資料搜集；參加太平保險(xiǎn)的查勘、定損的影音資料搜集；改寫東海證券學(xué)員手冊(cè)；改進(jìn)博得世紀(jì)學(xué)員反饋表。在工作期間：在陳經(jīng)理的輔導(dǎo)下，我的信息搜索本領(lǐng)的得到加強(qiáng)。我的方案設(shè)計(jì)本領(lǐng)得到大幅度的提升。在做調(diào)研問(wèn)卷與太平項(xiàng)目后，我明顯感到我的咨詢本領(lǐng)得到加強(qiáng)。而且，我也有幸傾聽周老師與劉老師等其他老師的課程。無(wú)論是在溝通本領(lǐng)方面，還是在工作方法方面，我都得到了顯著的提高。同樣，我在工作方面也存在很多不足與差距。在方案設(shè)計(jì)方面，我在美觀度方面存在缺陷。在設(shè)計(jì)布置課程方面，對(duì)于客戶需要的課程把握還存在不足。在項(xiàng)目實(shí)施方面，我與陳經(jīng)理、婷婷還有不小的差距，無(wú)法操作大型項(xiàng)目。這也是我想提升的方面。4.建議：我建議能否布置策劃部人員盡量多的成系統(tǒng)的培訓(xùn)，好讓策劃部的整體本領(lǐng)能夠跟上市場(chǎng)的腳步。博得世紀(jì)（深圳）管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)中華金融培訓(xùn)中心姓名：蔡言部門：方案咨詢策劃部能否布置策劃人員與市場(chǎng)客戶更近距離的接觸，譬如布置陪同市場(chǎng)部同事約見客戶，陪同老師參加授課。這樣能更好、更精準(zhǔn)的定位客戶需求。從而寫出能得到客戶認(rèn)可的方案，提升企業(yè)業(yè)績(jī)。二、20xx年下半年工作規(guī)劃1．工作方向和重點(diǎn)：提升在方案美觀設(shè)計(jì)，攥寫等方面的水平，使方案更易被客戶認(rèn)可。提升咨詢本領(lǐng)，對(duì)客戶需求定位精準(zhǔn)，在選課時(shí)，更易把握。提升對(duì)老師課程的諳習(xí)和深入的把握。2.實(shí)在工作計(jì)劃每天抽閑學(xué)習(xí)優(yōu)秀方案12份。并寫下學(xué)習(xí)筆記。一個(gè)月內(nèi)要至少閱讀一本關(guān)于咨詢、人力資源、培訓(xùn)方面的書籍，并寫下學(xué)習(xí)筆記學(xué)會(huì)寫金融行業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)情形分析，每周一份。字?jǐn)?shù)在5001000字左右。交予陳經(jīng)理批閱。學(xué)習(xí)美術(shù)與藝術(shù)，提升方案美觀度。計(jì)劃學(xué)習(xí)ps課程，word教程。每周學(xué)習(xí)時(shí)間在3個(gè)小時(shí)以上。3.計(jì)劃所需支持與搭配布置我進(jìn)行助教的工作。希望能布置陪同市場(chǎng)部同事探望客戶。希望能夠參加項(xiàng)目，讓我有更多的時(shí)間學(xué)習(xí)。博得世紀(jì)（深圳）管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)中華金融培訓(xùn)中心年中工作總結(jié)篇二在這半年里，整個(gè)公司業(yè)務(wù)飛速進(jìn)展。店鋪數(shù)量也與日俱增。由于公司上市需要進(jìn)一步整合，我們無(wú)錫做事處鞋業(yè)與運(yùn)動(dòng)之間分工更加明細(xì)清楚。以前我還一直負(fù)責(zé)鞋類及運(yùn)動(dòng)的財(cái)務(wù)、旬報(bào)及結(jié)算單等事務(wù)，現(xiàn)在卻因運(yùn)動(dòng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展，以及運(yùn)動(dòng)有超出鞋類的進(jìn)展勢(shì)頭，特別是獨(dú)立店開的更加多了，品牌也由原來(lái)的ad,nike,加添了puma,同時(shí)在業(yè)務(wù)上無(wú)錫與蘇州合并，一些事務(wù)都?xì)w屬到這里，致使這邊的運(yùn)動(dòng)類工作量大增，人員也有很大的更改，我就從原來(lái)身兼運(yùn)動(dòng)和鞋類的兩份工作，轉(zhuǎn)到單獨(dú)負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)的財(cái)務(wù)工作。同時(shí)身邊又新進(jìn)不少新同事，有的是剛畢業(yè)，也有的則是已工作很多年閱歷豐富的。在她們身上我都能學(xué)到不少東西，特別是有工作閱歷的，我能從她那里學(xué)到，看問(wèn)題的角度解決問(wèn)題的方法。這對(duì)我的工作起了很大的幫助。這半年里，在領(lǐng)導(dǎo)的掛念與支持下，也克服了任務(wù)雜，頭緒多的實(shí)際困難，較好的完成的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：一．店中店的財(cái)務(wù)情況店中店的財(cái)務(wù)工作形式比較單一，每月把正確的銷售數(shù)據(jù)在系統(tǒng)里生成結(jié)算單，給上海財(cái)務(wù)總部供應(yīng)精準(zhǔn)的增值稅開票資料，然后適時(shí)把總部寄來(lái)的發(fā)票交到每個(gè)商場(chǎng)，使得商場(chǎng)可以在合同規(guī)定結(jié)帳期內(nèi)定時(shí)結(jié)帳，然后核對(duì)商場(chǎng)每個(gè)月的帳扣情況，與合同不相符之處適時(shí)與各品牌主管溝通，以便削減公司不必須的費(fèi)用支出。二．獨(dú)立店的財(cái)務(wù)情況獨(dú)立店的財(cái)務(wù)工作相對(duì)店中店要多而雜很多，首先，獨(dú)立店是自身收取現(xiàn)金的，現(xiàn)金這一塊是財(cái)務(wù)工作中的敏感區(qū)，所以需要每天核對(duì)銷售額與收款額是否相符。外地獨(dú)立店由于有外地主管的監(jiān)督與適時(shí)跟進(jìn)，基本可以符合公司的財(cái)務(wù)要求，但是本地專賣店，由于歷史遺留問(wèn)題，需要公司財(cái)務(wù)每天去店鋪收取營(yíng)業(yè)款，以及對(duì)帳。其次，每家獨(dú)立店的繳稅方式都不相同，所以在每月初繳稅的時(shí)候都要注意每個(gè)店鋪的繳稅情況。再則就是先力的一些特別性，由于在開店初期，稅務(wù)局就定其性質(zhì)為有限責(zé)任公司，屬于查賬征收范圍，所以我們就委托會(huì)計(jì)事務(wù)所代帳，所以每月還要單獨(dú)把有關(guān)先力的做帳原始憑證整理歸集，待到每月初，交去離公司很遠(yuǎn)的事務(wù)所。最后，則是各獨(dú)立店的發(fā)票管理，外地幾家店鋪是定額的手撕發(fā)票，操作比較簡(jiǎn)單，所以使用也比較規(guī)范，需要注意的只是每月發(fā)票數(shù)量的掌控，但是先力使用的是手寫發(fā)票，對(duì)開具發(fā)票的要求比較高，稅務(wù)局幾個(gè)月就會(huì)有關(guān)于開具發(fā)票的新規(guī)定出臺(tái)，所以不容許出差錯(cuò)，然后每次使用完發(fā)票，我還需要去稅務(wù)局辦理?yè)Q發(fā)票事宜。所以相對(duì)店中店的財(cái)務(wù)工作來(lái)說(shuō)獨(dú)立店是很費(fèi)精力的。三．寫字樓的財(cái)務(wù)情況由于我們現(xiàn)在還不是獨(dú)立核算單位，所以寫字樓的財(cái)務(wù)工作可以稱之為“嫻熟工”，雖然不難，但是需要加倍的細(xì)心，在報(bào)銷每一張報(bào)銷單時(shí)，需要審核各項(xiàng)內(nèi)容符不符合公司規(guī)定，票據(jù)粘貼是否規(guī)范，然后在支顯現(xiàn)金時(shí)也要特別的用心，以防出差錯(cuò)。再把精準(zhǔn)無(wú)誤的報(bào)銷單整理好，轉(zhuǎn)給審計(jì)進(jìn)行日記帳的登帳記錄。除此以外，就是關(guān)注每月的固定資產(chǎn)登記與更改情況，這是上?？偛繉?duì)地區(qū)財(cái)務(wù)的新要求，每月還要與地區(qū)it核查本地全部帳內(nèi)的固定資產(chǎn)，給總部供應(yīng)最真實(shí)與最原始的公司資產(chǎn)資料。還有就是儲(chǔ)蓄戶的資金，在接到通知后也適時(shí)匯總上?？偛?，這樣可以使公司的資金利用率得到最大化。當(dāng)然，在我和公司共同成長(zhǎng)的期間，我也碰到一些成長(zhǎng)的苦惱，列舉幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導(dǎo)予以關(guān)注：1．記得在1月份的時(shí)候，公司開過(guò)薪金會(huì)議，提到“以崗定責(zé)，以責(zé)定薪”。本以為自身身兼出納，商務(wù)，財(cái)務(wù)的幾個(gè)崗位，責(zé)任多，工資也會(huì)有所增長(zhǎng)，但是，很不幸，全部的一切沒能帶來(lái)增長(zhǎng)工資的機(jī)會(huì)。有時(shí)在紊亂繁瑣的事情一下子涌來(lái)的時(shí)候，難免會(huì)有一些消極的情緒，以至于不知道怎么給自身減壓。2．半年前，領(lǐng)導(dǎo)在年終考評(píng)時(shí)曾經(jīng)給我指出了我在工作中的弱點(diǎn)，希望我能夠有所改善?？梢哉f(shuō)我遇上了第一個(gè)能夠那么形象分析出我在工作中不足之處的人，也遇上了第一個(gè)能夠使我自身樂(lè)意去正視自身問(wèn)題的人。在這半年里，我努力去改善橫向關(guān)系，但是，在我努力的同時(shí)，我也感到了無(wú)形的壓力?；蛟S是自身敏感，或許是自身敬重自身心太強(qiáng)，或許這種改善對(duì)于別人來(lái)說(shuō)根本就是一種徒勞。我一直認(rèn)為在一起工作是一種緣分，應(yīng)當(dāng)珍惜，同事之間也應(yīng)當(dāng)相互敬重，這是做人起碼的道德，這些都是建立在雙方互敬的基礎(chǔ)之上的。我想讓自身在工作中人際關(guān)系處置會(huì)有進(jìn)步，但是我受到了有生以來(lái)很大的羞辱，這使我感到無(wú)比的困惑。3．也希望公司可以適當(dāng)開展財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)，由于地區(qū)財(cái)務(wù)的工作相對(duì)來(lái)說(shuō)比較封閉，人員也少，沒有太多的交流機(jī)會(huì)，多溝通多學(xué)習(xí)對(duì)于個(gè)人的本領(lǐng)和學(xué)問(wèn)的提高應(yīng)當(dāng)會(huì)有所幫助。最后，要說(shuō)一下自身的工作計(jì)劃：在連續(xù)做好本職工作的同時(shí)，我也要向有閱歷的審計(jì)多學(xué)習(xí)，使自身可以更好的做好財(cái)務(wù)工作。年終工作總結(jié)個(gè)人通用版篇三進(jìn)公司一年以來(lái)，在陳總的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的緊密搭配下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自身的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下：“忙并收獲著，累并歡快著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對(duì)我而言，20__年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，（包含工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來(lái)了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的歡快。一、進(jìn)公司一年來(lái)的工作表現(xiàn)（一）正確處置苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)和磨練，我們?cè)诠ぷ魃先〉么_定的進(jìn)步，細(xì)心學(xué)習(xí)他人優(yōu)點(diǎn)，改掉自身不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。（二）一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無(wú)聞作為自身的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、堅(jiān)固結(jié)實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自身的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，虛心謹(jǐn)慎，自動(dòng)接受來(lái)自各方面的看法，不絕改進(jìn)工作。二、工作中的不足與今后的努力方向一年來(lái)的工作雖然取得了確定的成績(jī)，但也存在一些不足，緊要是思想解放程度還不足，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不足，和有閱歷的同事比較還有確定差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作中，我確定認(rèn)真總結(jié)閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。（一）發(fā)揚(yáng)受苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕受苦，自動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，