V:1.0精選管理方案

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

蘭考匯通化工有限公司

職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編

版本號：HT-ZYWS-201607(A/0)

編制單位：安全環(huán)保部

審核：趙睿李偉山

審批：張戰(zhàn)濤

目錄

第一章職業(yè)健康管理制度....................................1

第二章職業(yè)健康體檢管理制度................................6

第三章職業(yè)危害因素監(jiān)測與分級管理規(guī)定.....................11

第四章職業(yè)病防治管理規(guī)定.................................15

第五章職業(yè)病危害防治責任制度.............................21

第六章職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度.........................30

第七章職業(yè)危害監(jiān)測及評價制度.............................34

第八章職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度.......................37

第九章從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度...................39

第十章職業(yè)危害警示標識及設(shè)置管理制度.....................42

第十一章建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度..................52

第十二章職業(yè)危害告知制度.................................55

第十三章職業(yè)危害申報制度.................................58

第十四章職業(yè)危害事故的處置與報告制度.....................58

第十五章職業(yè)病危害應急救援與管理制度.....................62

第十六章職業(yè)病防護用品管理制度...........................68

第一章職業(yè)健康管理制度

1目的

為貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制、消除職業(yè)病危害，

保護從業(yè)人員的身體健康，控制作業(yè)環(huán)境的職業(yè)危害因素，特制定本制度。

2范圍

適用于匯通化工有限公司從業(yè)人員的職業(yè)健康管理和職業(yè)危害因素的控制

3術(shù)語

職業(yè)病(occupationaldiseases)：從業(yè)人員因受職業(yè)性有害因素的影響而引

起的，由國家以法規(guī)形式規(guī)定并經(jīng)國家指定的醫(yī)療機構(gòu)確診的疾病。

職業(yè)禁忌癥(occupationalcontraindication)：,某些疾病(或某種生理缺陷),

其患者如從事某種職業(yè)便會因職業(yè)性危害因素而使病情加重或易于發(fā)生事故，

則稱此疾病(或生理缺陷)為該職業(yè)的職業(yè)禁忌癥。

危險因素(hazardousfactors)：能對人造成傷亡或?qū)ξ镌斐赏话l(fā)性損壞的因

素。

有害因素(harmfulfactors)：能影響人的身體健康，導致疾病，或?qū)ξ镌斐?/p>

慢性損壞的因素。

通常危險因素和有害因素二者不加以區(qū)分而統(tǒng)稱為危害因素，主要是指客觀存

在的危險、有害物質(zhì)或能量超過一定限值的設(shè)備、設(shè)施和場所等。

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

有塵作業(yè)(dustywork)：作業(yè)場所空氣中粉塵含量超過國家衛(wèi)生標準中粉

塵的最高允許濃度的作業(yè)。

有毒作業(yè)(toxicwork)作業(yè)場所空氣中有毒物質(zhì)含量超過國家衛(wèi)生標準中

有毒物質(zhì)的最高允許濃度的作業(yè)。

防護措施(protectionmeasures)：為避免從業(yè)人員在作業(yè)時身體某部位誤入

危險區(qū)域或接觸有害物質(zhì)而采取的隔離、屏蔽、安全距離、個人防護等措施或

手段。

個人防護用品(personalprotectivedeices)：為使從業(yè)人員在職業(yè)活動過程中

免遭或減輕事故和職業(yè)危害因素的傷害而提供的個人穿戴用品。同義詞：勞動

防護用品。

4職責

公司安全領(lǐng)導小組負責職業(yè)健康體系管理。

安全生產(chǎn)環(huán)保部是職業(yè)健康的直接領(lǐng)導部門，負責建立、健全職業(yè)健康檔

案，專職安全管理員兼職職業(yè)健康管理工作。

綜合辦負責從業(yè)人員的崗前職業(yè)健康檢查，建立從業(yè)人員的健康監(jiān)護檔案。

安全生產(chǎn)環(huán)保部負責職業(yè)危害因素的日常檢測。

綜合辦負責辦理從業(yè)人員的工傷社會保險。

安全生產(chǎn)環(huán)保部負責職業(yè)健康防護設(shè)施的管理。

財務(wù)處負責職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診治費用，職業(yè)危害因素檢測費用、職

業(yè)健康防護用品及設(shè)施費用的落實。

各車間制定與本處室生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的職業(yè)健康操作規(guī)程，由安全生產(chǎn)

環(huán)保部統(tǒng)一管理。

5控制程序

法律、行政法規(guī)及標準的學習和貫徹

認真學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品場所勞動保護條例》、

《職業(yè)安全衛(wèi)生術(shù)語》、《企業(yè)職工傷亡事故分類》、等法律法規(guī)、貫徹落實國家

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法律法規(guī)及標準的要求。

職業(yè)危害因素分類

職業(yè)危害因素主要分為物理性、化學性、心理生理性、環(huán)境性職業(yè)危害因素。

安全環(huán)保處按上述五類對公司工作環(huán)境中所有的職業(yè)危害因素進行分類，建立

職業(yè)健康檔案，并定期進行更新。

職業(yè)危害的防護

在公司進行新、改、擴建項目時，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護從業(yè)

人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、

材料。對采用的新技術(shù)、工藝、材料應當悉知其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并告知從

業(yè)人員，不得隱瞞。

職業(yè)危害防護設(shè)施的設(shè)置應嚴格執(zhí)行“三同時”制度。

定期請獲取資質(zhì)認證的職業(yè)健康服務(wù)機構(gòu)對公司內(nèi)所存在的職業(yè)危害因素

進行檢測、評價，檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。

公司新改擴建項目必須按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求進行職業(yè)

病危害預評價，項目投產(chǎn)試運行一月后還需進行職業(yè)病危害控制效果評價。職

業(yè)病危害評價必須由取得職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機構(gòu)評價。

安全生產(chǎn)環(huán)保部負責確定職業(yè)危害因素監(jiān)測點，組織監(jiān)督公司作業(yè)場所職

業(yè)危害因素的監(jiān)測，分級管理，每年組織一次職業(yè)危害因素的檢測，保存檢測

結(jié)果，并對確認的職業(yè)危害因素檢測項目與檢測點每一年進行一次監(jiān)測，根據(jù)

國家標準對檢測的結(jié)果進行分級，同時將監(jiān)測結(jié)果在受檢崗位公告欄公布。

職業(yè)危害因素監(jiān)測工作包括以下幾個方面：有毒有害作業(yè)場所的定期定點

檢測，現(xiàn)有裝置、生產(chǎn)設(shè)施更新、改造、檢修的檢測、事故性監(jiān)測、新建、改

建、擴建及技術(shù)引進、技術(shù)改造等建設(shè)項目竣工前和竣工后驗收的監(jiān)測、衛(wèi)生

防護技術(shù)措施效果評價的檢測等。

采用有效的職業(yè)病防治設(shè)施，并為從業(yè)人員提供個人使用的職業(yè)病防護用

品。

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位或設(shè)備裝置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制

度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。

對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應在其醒目位置設(shè)置警示標志和中文

警示說明。說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害危害的種類，檢測結(jié)果，標準，等級

等。

對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所，設(shè)置報警裝置，配置急救用品、沖

洗設(shè)備、應急撤離通道，參照《匯通化工有限公司生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度》進

行維護、檢修、定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，任何個人或單

位不得擅自挪用、拆除或停止使用。

從事職業(yè)危害作業(yè)人員的管理

公司人力資源部每年安排一次全公司從業(yè)人員的職業(yè)健康檢查，為每一位

從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按規(guī)定期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案

應包括從業(yè)人員的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診

療等資料。

公司和從業(yè)人員簽定勞動合同時應當如實告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)

病危害及其后果、職業(yè)病防護措施待遇等。當從業(yè)人員工作崗位或內(nèi)容發(fā)生變

更，接觸到的職業(yè)危害因素改變，公司應向其如實告知。相關(guān)方從業(yè)人員的職

業(yè)健康管理，由相關(guān)方承包人負責。相關(guān)方與公司簽定的承包合同同時應明確

其職業(yè)健康管理責任（以合同條款明確），出具其從業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

不得安排孕期、哺乳期的女士從業(yè)對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

對從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員，須組織其上崗前、在崗期間和離崗時的

職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。檢查費用由公司財務(wù)處負責

落實。

對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的從業(yè)人員，應當及時組織救治、進行

健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由公司財務(wù)處落實。

發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似病人時，公司人力資源部逐級上報至所在地衛(wèi)生行

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政部門，確診為職業(yè)病的，還應向所在地勞動保障行政部門報告，安排職業(yè)病

病人進行治療、康復和定期檢查。從業(yè)人員職業(yè)病診斷費由公司財務(wù)處負責落

實。

對疑似職業(yè)病病人應當對其進行診斷，疑似職業(yè)病病人診斷或醫(yī)學觀察期

的費用，由公司財務(wù)處負責落實。

不適宜從事原工作的職業(yè)病病人，公司人力資源部安排其調(diào)離原崗位，并

妥善安置。

6.附則

本制度由安全生產(chǎn)環(huán)保部負責制定、解釋；

本制度自公司安全領(lǐng)導下組審核通過之日起施行。

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第二章職業(yè)健康體檢管理制度

1目的

為保障員工的身體健康，消除職業(yè)性危害，預防職業(yè)病的發(fā)生，提高勞動

效率，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我

公司生產(chǎn)特點，特制定本制度。

2適用范圍

本規(guī)定適用于匯通化工有限公司各所屬員工職業(yè)健康體檢管理工作。

3定義

職業(yè)健康檢查：是采用醫(yī)學方法篩選職業(yè)人群中一些較敏感的個體和探討

疾病與職業(yè)的關(guān)系，從而達到確保從業(yè)人員健康和促進安全生產(chǎn)的目的。

職業(yè)禁忌：是指員工從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一

般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情

加重，或者在從事作業(yè)過程中可能誘發(fā)導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的

個人特殊生理或者病理狀態(tài)。

職業(yè)禁忌癥：某些疾病（或某些生理缺陷），其患者如從事某種職業(yè)便會因

職業(yè)性危害因素而使疾病病情加重或易于發(fā)生事故，則稱此疾?。ɑ蛏砣毕荩?/p>

為該職業(yè)的職業(yè)禁忌癥。

4職責

安全生產(chǎn)環(huán)保部是體檢管理工作的負責部門，負責員工體檢管理標準的制

定與修訂工作，下達公司員工年度體檢計劃并組織實施，建立健全全公司在冊

人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

綜合辦負責新員工上崗前體檢工作，負責與職業(yè)病危害因素有關(guān)的職業(yè)病

或職業(yè)禁忌癥者調(diào)離、調(diào)換崗位的人事管理工作。

5控制程序

職業(yè)健康體檢應由取得省級衛(wèi)生行政部門批準的職業(yè)健康體檢機構(gòu)進行。

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職業(yè)性健康檢查范圍

從事生產(chǎn)性有害因素或?qū)】涤刑厥庖蟮淖鳂I(yè)人員上崗前的職業(yè)性健康

檢查。

從事生產(chǎn)性有害因素的其他作業(yè)者。

體檢類別

職業(yè)性健康檢查是指對從事有毒有害作業(yè)人員的健康狀況進行醫(yī)學檢查，職業(yè)

性健康檢查分以下檢查類別：

就業(yè)前健康檢查：是指將要從業(yè)有害作業(yè)人員（包括轉(zhuǎn)崗人員），應在就業(yè)

前針對可能接觸的有害因素進行的健康檢查。

定期職業(yè)性健康檢查：指對從事有害作業(yè)的員工按一定的間隔時間（周期）

及規(guī)定的項目進行健康檢查。

應急性健康檢查：工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況時，需立即組織

同一工作場所的員工進行健康檢查。

離崗健康檢查：員工不再從事有毒有害作業(yè)，應在離崗時進行健康檢查。

職業(yè)病患者和觀察對象定期復查：對已診斷為職業(yè)病的患者或觀察對象，

根據(jù)職業(yè)病診斷的要求，進行定期復查。

非職業(yè)性健康檢查：指對不從事有害作業(yè)員工的健康檢查，不包括由于員

工患病所需要的檢查。

體檢內(nèi)容、體檢周期

根據(jù)公司生產(chǎn)特點和員工從事的作業(yè)，可將公司的定期體檢分為一般健康

監(jiān)護體檢（非職業(yè)性健康檢查）和有毒有害崗位體檢兩項，體檢項目的內(nèi)容具

國家有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容制定，每個項目檢查內(nèi)容如下：

非職業(yè)性健康檢查（一般健康監(jiān)護體檢）內(nèi)容為：內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、

肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、既往病史、現(xiàn)病史、女工增加婦科項目檢查。

職業(yè)性健康檢查（既有毒有害崗位體檢）內(nèi)容為：

a.粉塵作業(yè)體檢內(nèi)容為：一般健康監(jiān)護體檢內(nèi)容+高千伏胸部X射線攝片+肺功

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能。

b.甲醛氣體作業(yè)體檢內(nèi)容：一般健康監(jiān)護體檢內(nèi)容+胸部X射線攝片+B超+肺功

能（其中B超與肺功能檢查為視員工作業(yè)危害嚴重程度和勞動者健康損害狀況

的選檢項目）。

c.甲醇作業(yè)體檢內(nèi)容:一般健康監(jiān)護體檢內(nèi)容+口腔+鼻腔檢查+肝脾B超+胸部X

射線攝片（其中肝脾B超與胸部X射線攝片檢查為視員工作業(yè)危害嚴重程度和

勞動者健康損害狀況的選檢項目）o

d.致化學性眼灼燒的化學物體檢內(nèi)容：一般健康監(jiān)護體檢內(nèi)容+眼部檢查+耳鼻咽

喉科+角膜熒光素染色及裂隙燈觀察（檢查角膜及內(nèi)眼）：其中角膜熒光素染色

及裂隙燈觀察為視員工工作危害嚴重程度和勞動者健康損害狀況的選檢項目。

￡有機物質(zhì)作業(yè)體檢內(nèi)容（乙煥等各類有機助劑）：一般健康監(jiān)護體檢內(nèi)容+末梢

感覺檢查+肝脾B超+神經(jīng)肌電圖+頭部CT+血清學檢查（其中肝脾B超、神經(jīng)

肌電圖、頭部CT、血清學檢查為視員工作業(yè)危害嚴重程度和勞動者健康損害狀

況的選檢項目）。

g.電工作業(yè)體檢內(nèi)容：一般健康監(jiān)護體檢項目+肱二頭肌+肱三頭肌+膝反射+視

力+色覺+腦電圖（其中腦電圖檢查為視員工作業(yè)危害嚴重程度和勞動者健康損

害狀況的選檢項目）。

h.噪聲作業(yè)體檢內(nèi)容：一般健康監(jiān)護檢查項目+純音聽力測試+耳鼻檢查；

i.機動車駕駛作業(yè)：一般健康監(jiān)護檢查項目+遠視力+色覺+聽力+胸部X線透視。

體檢周期

非職業(yè)性健康檢查（一般健康監(jiān)護體檢）的體檢周期為兩年一次。

職業(yè)性健康檢查周期依據(jù)公司的實際情況規(guī)定如下：

a.甲醛作業(yè)：一年體檢一次；

b.甲醇作業(yè)：兩年體檢一次；

c.二甲醛作業(yè)：一年體檢一次

d.電工作業(yè)：兩年體檢一次；

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e.噪聲作業(yè)：在90—lOOdB(A)的2年體檢一次、大于lOOdB(A)為1年體檢

一次。

f.其余崗位每2年體檢一次。

體檢結(jié)果處理及要求

所有調(diào)入、簽定勞動合同的員工，在上崗前必須進行就業(yè)前的體檢，由人

力資源部向旗人民醫(yī)院提供人員名單，人力資源部負責組織體檢。在體檢期間

的同時必須接受有害有毒物質(zhì)危險性知識及氣防應知應會技能培訓，經(jīng)考核合

格后，再根據(jù)體檢結(jié)果分配相應的崗位工作，人力資源部應建立原始的個人健

康監(jiān)護檔案，并備案。

公司在冊人員體檢結(jié)果匯總后由人力資源部負責存檔，每項體檢化驗分析

單要保存到個人檔案中，各類所拍片子要妥善保存，個人體檢檔案中每個項目

的檢查都要有所查醫(yī)生的簽字。

員工健康監(jiān)護檔案應維護其真實性、科學性、保密性。除公司領(lǐng)導、人力

資源部的工作人員因工作需要按照檔案的管理規(guī)定查閱外，其他人員無權(quán)隨意

查閱。

體檢中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥，人力資源部要填寫到體

檢結(jié)果一覽表中，工種不適者，由人力資源部會同其相關(guān)處室予以調(diào)整。

人力資源部在體檢中發(fā)現(xiàn)群體中反應且可能與所接觸的職業(yè)性危害因素有

關(guān)時，要對作業(yè)環(huán)境進行衛(wèi)生學調(diào)查，評價，相關(guān)處室要積極配合，對所監(jiān)測

超標的崗位和有毒有害崗位監(jiān)測結(jié)果要定期報相關(guān)部門，對接觸職業(yè)性危害因

素員工進行體檢時，也必須職工接觸的作業(yè)場所有害有毒因素進行監(jiān)測。

6.附則

本制度由安全生產(chǎn)環(huán)保部負責制定、解釋；

本制度自公司安全領(lǐng)導下組審核通過之日起施行。

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第三章職業(yè)危害因素監(jiān)測

與分級管理規(guī)定

1目的

為規(guī)范作業(yè)場所危害因素的監(jiān)測工作，全面地評定作業(yè)場所職業(yè)危害程度,

并通過改善勞動作業(yè)環(huán)境和加強個體防護以實現(xiàn)保護員工身心健康，特制定本

規(guī)定。

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

2范圍

本規(guī)定適用于飛尚銅業(yè)公司有毒、有害作業(yè)場所對危害因素的監(jiān)測工作。

3定義

職業(yè)危害因素：在生產(chǎn)中使用和產(chǎn)生的，并在作業(yè)時以較少的量經(jīng)呼吸道、

皮膚、口進入人體并與人體發(fā)生化學作用，而對健康產(chǎn)生危害的各種物質(zhì)的總

稱。

有害作業(yè)場所監(jiān)測：指對生產(chǎn)過程中從業(yè)人員易接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)

場所進行定點、定時監(jiān)測。

職業(yè)性接觸毒物危害程度分級：是以急性中毒、急性中毒發(fā)病狀況、慢性

中毒患病狀況、慢性中毒后果、致癌性和最高容許濃度等六項指標為基礎(chǔ)的定

級標準，分為極度危害、高度危害、中毒危害和輕度危害四級。

接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害分級：是以游離二氧化硅含量、工人接塵時間肺

總通氣量以及生產(chǎn)性粉塵超標倍數(shù)等三項指標為基礎(chǔ)的定級標準，分為0級、

I級危害、II級危害、III級危害、W級危害。

4職責

安全環(huán)保部是職業(yè)危害因素監(jiān)測及分級的管理部門，負責組織監(jiān)督公司作

業(yè)場所職業(yè)危害因素的分布、監(jiān)測、分級管理，每年組織一次職業(yè)危害因素監(jiān)

測，保存檢測結(jié)果，對本規(guī)定執(zhí)行情況進行檢查與考核。

安全環(huán)保處根據(jù)上級監(jiān)測機關(guān)檢測結(jié)果的數(shù)據(jù)按國家標準對監(jiān)測的結(jié)果進

行分級。

5控制程序

總則

作業(yè)場所所監(jiān)測數(shù)據(jù)必須具有科學性、可靠性和可比性，通過監(jiān)測對作業(yè)

場所職業(yè)危害因素的接觸水平、變化趨勢及其危害性做出評定，進而通過改善

勞動作業(yè)環(huán)境和加強個體勞動防護以實現(xiàn)控制接觸來保護員工的健康。

監(jiān)測工作包括以下幾個方面：

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

有毒有害作業(yè)場所定期定點檢測，現(xiàn)有裝置、生產(chǎn)設(shè)施更新、改造、檢修的檢

測；事故性監(jiān)測；新建、改建、擴建及技術(shù)引進、技術(shù)改造等建設(shè)項目竣工前

和竣工后驗收的監(jiān)測；衛(wèi)生防護技術(shù)措施效果評價的監(jiān)測等。

監(jiān)測點的確定

公司職業(yè)危害因素監(jiān)測點的確定原則上以有資質(zhì)檢測機構(gòu)確定的監(jiān)測點為準，

但為保證職業(yè)健康管理工作的開展，公司安全生產(chǎn)環(huán)保部可以根據(jù)需要確定符

合國家標準要求的監(jiān)測點。

同一場所(崗位)，同一職業(yè)危害因素，同類設(shè)備或相同操作，至少設(shè)1個

監(jiān)測點。有多臺同類設(shè)備時，在同一作業(yè)空間設(shè)一個監(jiān)測點，露天的可增設(shè)一

個監(jiān)測點。

同一場所，不同職業(yè)職業(yè)危害因素，須分別設(shè)監(jiān)測點。

移動式有塵毒危害作業(yè)，可按經(jīng)常移動范圍長度，10米以下設(shè)1個塵毒監(jiān)

測點，10米以上設(shè)2個監(jiān)測點。

堆放塵毒的室內(nèi)倉庫一般每室設(shè)1個監(jiān)測點。

噪聲作業(yè)場所，聲級在85dB(A)以上時，要設(shè)監(jiān)測點。

對衛(wèi)生防護技術(shù)措施進行衛(wèi)生學效果鑒定和評價時，根據(jù)情況確定監(jiān)測點。

監(jiān)測點確定后，可根據(jù)生產(chǎn)情況進行調(diào)整。

各生產(chǎn)班組根據(jù)設(shè)點原則確定本班組的作業(yè)場所監(jiān)測點并報公司安全生產(chǎn)

環(huán)保部。

監(jiān)測點的認可、確定、變更或取消，均須經(jīng)安全環(huán)保處審核、認可。

監(jiān)測項目及分級

毒物濃度的監(jiān)測與分級

監(jiān)測項目根據(jù)GB5044—85《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》中常見化工毒

物的品種、作業(yè)來選擇相應的衛(wèi)生標準進行監(jiān)測和分級。

毒物濃度出現(xiàn)明顯異常時，應及時追加監(jiān)測，并通知安全生產(chǎn)環(huán)保部。

粉塵濃度的監(jiān)測與分級

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

監(jiān)測項目根據(jù)GB5748-85《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》按粉塵種類及

其游離二氧化硅含量來選擇相應的衛(wèi)生標準進行監(jiān)測，并根據(jù)GB5817—86《生

產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》標準進行分級。

一般只測粉塵濃度，各種含硅粉塵還應另作一次游離二氧化硅含量測定，

在原料不變的情況下，當月測定2次，取其平均值作為報出數(shù)據(jù)，該數(shù)據(jù)可長

期使用，若粉塵成分有明顯改變時，應復測。

噪聲監(jiān)測

監(jiān)測根據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》(GBZ1—2002)和《工作場所有害因

素職業(yè)接觸限值》(GBZ2—2002)要求進行監(jiān)測；

噪聲監(jiān)測連續(xù)穩(wěn)態(tài)噪聲測A聲級：非穩(wěn)態(tài)或間斷噪聲測等效連續(xù)A聲級。

如工藝設(shè)備及防護措施變更時，應隨時監(jiān)測。

每個監(jiān)測點，每次采樣至少有兩個樣品，取其算術(shù)(或幾何)均值。職業(yè)

危害專題調(diào)查，須連續(xù)測定三天，每天三次。新建、改建、擴建項目驗收時，

須連續(xù)測定三天，每天2次。職業(yè)危害防護措施進行效果鑒定和評價時，須連

續(xù)測三天，每天2次。

具體監(jiān)測項目由公司安全生產(chǎn)環(huán)保部根據(jù)公司實際情況請環(huán)保局相關(guān)人員

檢測確定，請其相關(guān)部門具體實施。

對已確認并進行分級的監(jiān)測點，安全生產(chǎn)環(huán)保部須按規(guī)定進行監(jiān)測，對因

設(shè)施等因素不能進行監(jiān)測的可另行考慮監(jiān)測時間。

監(jiān)測報告、臺賬與評價報告

登記作業(yè)場所所采樣分析記錄表由安全環(huán)保處存檔，并將其納入職業(yè)健康

檔案。

安全生產(chǎn)環(huán)保部應根據(jù)監(jiān)測結(jié)果匯總后報送公司各相關(guān)車間及公司領(lǐng)導。

各相關(guān)車間根據(jù)監(jiān)測結(jié)果設(shè)置標識牌予以告知，并建立相關(guān)職業(yè)健康檔案。

標識牌內(nèi)容：a.產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危

害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

害因素監(jiān)測結(jié)果。

b.在可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置警示標志和警示說明，告知

產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預防及應急救治措施等內(nèi)容。

以上記錄由安全生產(chǎn)環(huán)保部保存，保存期為三年，記錄格式由安全生產(chǎn)環(huán)

保部設(shè)定。

6.附則

本制度由安全生產(chǎn)環(huán)保部負責制定、解釋；

本制度自公司安全領(lǐng)導下組審核通過之日起施行。

第四章職業(yè)病防治管理規(guī)定

1.為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)

益，促進公司經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。

2.職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針-，實行分類管理、綜合治

理。

3.公司應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，

并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

4.公司應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)

病防治水平，對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。

5.公司應當依法參加工傷社會保險。

6.任何單位和個人有權(quán)對違反本規(guī)定的行為進行檢舉和控告。

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

對防治職業(yè)病成績顯著的單位和個人，給予獎勵。

7.公司所屬各單位，工作場所應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

(1)職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；

(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設(shè)施；

(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；

(4)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；

(5)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要

求。

8.建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應當納入建設(shè)項目工程概算，并與主體工

程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

9.公司應當采取下列職業(yè)病防治管理措施：

(1)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專

業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；

(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；

(3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

(4)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；

(5)建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；

(6)建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。

10.公司應采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護

用品。為勞動者提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要

求的，不得使用。

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

11.公司應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、

新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。

12.公司應當在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)

程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在醒目位置設(shè)置警示標志和警示

說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、結(jié)果、預防以及應急救治措

施等內(nèi)容。

13.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，各單位應當設(shè)置報警裝置,

配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

對職業(yè)病防護設(shè)備、應急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，應當進

行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得

擅自拆除或者停止使用。

14.公司應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于

正常運行狀態(tài)。

15.公司與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及

其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不

得隱瞞或者欺騙。

16.公司領(lǐng)導應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓I,遵守職業(yè)病防護法律、法規(guī)，依法組織本

單位的職業(yè)病防治工作。

17.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，公司應當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的

規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

勞動者。

18.公司應當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保管。

職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健

康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。

19.發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，公司應當立即采取應急救援和控制

措施，并及時報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。

對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，公司應當及時組織救治，進

行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由公司承擔。

20.公司不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期

的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

21.勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利：

(1)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育培訓；

(2)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務(wù)；

(3)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當

采取的職業(yè)病防護措施；

(4)要求單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職

業(yè)病防護用品，改善工作條件；

(5)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢

舉和控告；

(6)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；

(7)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

和建議。

22.公司按照職業(yè)病防治要求，用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、

健康監(jiān)護職業(yè)衛(wèi)生培訓費用，按照國家有關(guān)規(guī)定在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

23.勞動者可以在本公司所在地或本人居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機

構(gòu)進行職業(yè)病診斷。

24.公司和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向當

地衛(wèi)生行政部門報告，確診為職業(yè)病的，還應當向所在地勞動保障行政部門報

告。

25.職業(yè)病診斷、鑒定需要公司提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料時，公司應

當如實提供。

26.公司應當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷，疑似職業(yè)病病人的醫(yī)學觀察

的費用，由公司承擔。

27.公司應當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。

對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原工作崗位，并妥善安

置。

對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應當給予適當崗位津貼。

28.職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會

保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

29.公司發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應當對從事接觸職業(yè)病危害作

業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

30.本規(guī)定所稱職業(yè)病，是指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

其它有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。

職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以

及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其它職業(yè)有害因素。

職業(yè)禁忌，是指勞動者從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一

般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病

情加重或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的

個人特殊生理或者病態(tài)狀態(tài)。

附則

1.本規(guī)定內(nèi)容與國家、行業(yè)等上級機關(guān)規(guī)定內(nèi)容相抵觸時，以上級機關(guān)規(guī)定為準。

本制度由安全生產(chǎn)環(huán)保部負責制定、解釋；自公司安全領(lǐng)導下組審核通過之日

起施行。

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

第五章職業(yè)病危害防治責任制度

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病

防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者的健康，制定本制

度。

第一章總則

第一條本制度按照“管生產(chǎn)必須管職業(yè)安全”的原則，使各級領(lǐng)導、各職

能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職,

做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

第二條本制度規(guī)定了從公司領(lǐng)導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡發(fā)

生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。

第三條為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)

定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。

第二章各部門和人員職業(yè)病危害防治職責

第四條總經(jīng)理職業(yè)病危害防治職責

1、總經(jīng)理是本公司職業(yè)衛(wèi)生防治工作的第一責任人，對保證本公司職工在

生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全與健康負全面責任。

2、生產(chǎn)經(jīng)營活動中要認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中

華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家和本地區(qū)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、

規(guī)章、規(guī)定和標準。

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

3、建立健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生安全

管理人員，提高職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的素質(zhì)。

4、負責建立健全本公司職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)章制度；審核批準職業(yè)病防

治計劃和實施方案，安全技術(shù)措施和長遠規(guī)劃，以及重大安全技術(shù)措施項目，

有計劃的改善勞動環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營，文明生產(chǎn)經(jīng)營。

5、保證本公司職業(yè)衛(wèi)生安全投入的有效實施。

6、把職業(yè)衛(wèi)生安全工作擺到重要議事日程，定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全工作會

議，聽取各部門和職業(yè)衛(wèi)生管理部門的工作匯報，研究解決職業(yè)衛(wèi)生安全工作

中存在的問題，推廣先進的安全技術(shù)和管理方法。

7、經(jīng)常深入了解、督促、檢查本公司的職業(yè)衛(wèi)生安全工作，掌握職業(yè)衛(wèi)生

安全管理工作情況，組織開展廠級職業(yè)衛(wèi)生安全檢查，對重大隱患組織落實整

改措施。并布置和檢查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況，及時消除事故隱患。

8、對于新建、改建、擴建、遷建和革新、改造等工程項目，確保職業(yè)衛(wèi)生

防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，并報衛(wèi)生局審批。

9、負責制定本公司的職業(yè)衛(wèi)生應急救援預案，并每年至少演練一次。

10、保障職工的職業(yè)衛(wèi)生勞動條件和企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全狀況，保障女工

的合法權(quán)益，不得使用未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

11、開展公司級職業(yè)衛(wèi)生安全教育與考核工作。

12、及時、如實上報急性職業(yè)病危害事故，組織對急性職業(yè)病危害事故的

應急救援、調(diào)查分析及處理工作。

第五條分管副總經(jīng)理職業(yè)病危害防治職責

1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導本公司的職業(yè)衛(wèi)生安全工作，對分管的職業(yè)衛(wèi)生安全工

作負直接領(lǐng)導責任。

2、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

生產(chǎn)法》及國家和本地區(qū)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標準。

3、負責組織制定職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)章制度、職業(yè)病防治計劃和實施方

案、安全技術(shù)措施和長遠規(guī)劃、以及重大安全技術(shù)措施項目，有計劃的改善勞

動環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營，文明生產(chǎn)經(jīng)營。

4、把職業(yè)衛(wèi)生安全工作列入管理的重要日程，定期研究職業(yè)衛(wèi)生安全工作,

針對存在的問題，制定解決辦法，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同

時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比職業(yè)衛(wèi)生工作。

5、組織并參加本公司職業(yè)衛(wèi)生檢查，對查出的隱患要采取措施，及時消除

或暫時控制，確保安全生產(chǎn)。

6、對于新建、改建、擴建、遷建和革新、改造等工程項目，負責組織職業(yè)

衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，并報衛(wèi)生局審

批。

7、負責督促、檢查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施及技術(shù)改造項目和專項經(jīng)費的有

效實施情況，為職工無償提供職業(yè)衛(wèi)生防護用品。

8、負責組織制定本公司的職業(yè)衛(wèi)生應急救援預案，并每年至少組織一次演

練。

9、發(fā)生職業(yè)病危害事故后，按照“四不放過”的原則，組織對事故的分析、

責任界定，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

10、加強對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的考核，向總經(jīng)理提出獎懲意見。

第六條安全生產(chǎn)環(huán)保部職業(yè)病危害防治職責

1、認真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標準及其規(guī)章制度。對本公司職

業(yè)衛(wèi)生工作負直接管理責任。

2、負責制定本公司的年度職業(yè)病防治計劃和實施方案。

3、匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按計劃執(zhí)

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

行。

4、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作

規(guī)程。

5、負責組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓工作。對新員工進行

三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育，考試合格后，建立個人三級教育檔案，方可上崗作業(yè)。

6、定期進行現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢查，協(xié)助解決問題。遇到特別緊急的事故隱患,

有權(quán)指令先行停止作業(yè)，同時采取相應處置措施，并立即報告公司領(lǐng)導。

7、督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動防護用品。

8、定期組織公司級職業(yè)衛(wèi)生檢查，并做好記錄，向主管領(lǐng)導匯報。

9、定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議，并做好記錄，對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的

建議和存在的問題，及時向主管領(lǐng)導匯報。

10、負責對涉及職業(yè)危害的危險作業(yè)審批和現(xiàn)場監(jiān)管。

11、有權(quán)向主管領(lǐng)導提出獎懲意見。

12、總結(jié)和推廣職業(yè)衛(wèi)生安全管理的先進經(jīng)驗。

13、參加審批新建、改建、擴建和大修的設(shè)計計劃，并按規(guī)定上報政府相

關(guān)部門和參加工程驗收及試運行工作。

14、協(xié)助有關(guān)部門參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故的調(diào)查和處理，進行傷亡事故統(tǒng)

計、分析和報告，提出事故防范措施，并且督促有關(guān)部門落實。

15、做好女工的職業(yè)衛(wèi)生保護工作。

16、組織實施本公司職業(yè)衛(wèi)生應急預案的演練，做好記錄和歸檔，并根據(jù)

演練情況修訂應急預案。

17、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

18、完成上級布置的其他職業(yè)衛(wèi)生安全工作。

第七條綜合辦職業(yè)病危害防治職責

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

1、綜合辦負責組織與員工簽訂（變更）勞動合同時，應在合同中如實告知

員工職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等真實情況。

2、組織新員工進行崗前職業(yè)健康體檢，不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁

忌的工人分配到其所禁忌的工作崗位。

3、協(xié)調(diào)組織安全生產(chǎn)環(huán)保部及相關(guān)部門對新員工進行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教

育。

4、做好職工勞動紀律教育，對嚴重違反勞動紀律，影響安全生產(chǎn)的，提出

處理意見。

5、依法為從業(yè)人員參加工傷社會保險，并繳納保險費。

6、每年組織對接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員到有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機

構(gòu)進行職業(yè)健康體檢。根據(jù)體檢結(jié)果，對有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員應調(diào)離原崗位。

凡接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員，離職時應當進行職業(yè)健康離崗體檢。

7、為離職人員無償如實提供個人職業(yè)健康檔案復印件。

第八條技術(shù)部職業(yè)病危害防治職責

1、編制公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病危害

防治措施等，改善勞動者工作環(huán)境和條件，采取措施保障勞動者健康權(quán)益。

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害

因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對生產(chǎn)、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。

4、對本公司的職業(yè)病危害防治工作負技術(shù)責任。

第九條財務(wù)部職業(yè)病危害防治職責

1、主要負責職業(yè)衛(wèi)生投入保障，保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施

設(shè)備的添置。

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

2、根據(jù)每年度提出的職業(yè)危害防治措施計劃、需要投入的具體項目分輕重

緩急做到合理安排。

第十條工會職業(yè)病危害防治職責

1、負責監(jiān)督在職業(yè)危害場所設(shè)置醒目的職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害告知公告。

2、參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處。

3、參與職業(yè)衛(wèi)生工作的考核獎罰。

4、依法組織員工代表對職業(yè)衛(wèi)生工作進行督察。

5、及時糾正侵犯員工享有職業(yè)衛(wèi)生保障的行為。

5、對職業(yè)衛(wèi)生工作建議和改進意見。

6、對員工反映的職業(yè)衛(wèi)生問題積極與行政領(lǐng)導溝通和協(xié)調(diào)，以維護員工的

合法權(quán)利和企業(yè)的發(fā)展。

第十一條車間主任職業(yè)病危害防治職責

1、對本部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作全面負責。

2、認真組織職工學習、貫徹、并落實國家、本市和本企業(yè)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生

安全方面的法律、法規(guī)、規(guī)定及其規(guī)章制度。

3、在生產(chǎn)（經(jīng)營）計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中，同時把職業(yè)衛(wèi)生安

全管理工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到職業(yè)衛(wèi)生安全工作經(jīng)?；⒅贫然?、

具體化、標準化。

4、每周至少檢查、分析一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作，針對問題，采取有效措施,

并做好檢查記錄。對于本部門解決不了的問題，應及時上報主管領(lǐng)導，確保職

工在安全的條件下工作。

5、定期對職工進行部門級職業(yè)衛(wèi)生安全教育，以及對新職工，復工人員、

轉(zhuǎn)崗人員和特種作業(yè)人員的教育、培訓和考核情況進行檢查。

6、教育職工正確使用個人勞動防護用品、防護設(shè)備、設(shè)施，并進行監(jiān)督檢

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

查。

7、發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故，應立即搶救傷員，撤離人員，采取緊急措施，

避免事故擴大及次生、衍生傷害、保護現(xiàn)場、及時上報。負責查明原因，采取

防止同類事故重復發(fā)生的措施。

8、對職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作有貢獻者或?qū)κ鹿视胸熑握咛岢霆剳鸵庖姟?/p>

9、負責編制本部門的安全技術(shù)措施計劃，并負責組織實施，不斷改善勞動

條件和作業(yè)環(huán)境，確保職工的安全與健康。

10、做好本部門女工的特殊勞動保護工作。

第十二條班（組）長職業(yè)病危害防治職責

1、嚴格遵守本公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的各項管理制度和安全操作規(guī)程，對本班

（組）員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全和健康負責。

2、根據(jù)工作任務(wù)、作業(yè)環(huán)境和職工的思想狀況等情況，具體布置職業(yè)衛(wèi)生

工作。

3、對新員工進行現(xiàn)場安全教育，并在熟悉工作環(huán)境前，指定專人負責其勞

動安全、健康監(jiān)護。

4、組織本班（組）員工學習職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度，檢查執(zhí)行情況，教育

員工在任何情況下，不違章蠻干，發(fā)現(xiàn)違章蠻干，立即制止。

5、生產(chǎn)經(jīng)營活動中要經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對不能

徹底解決的問題，要采取臨時控制措施，并及時上報。

6、督促、檢查本班組人員正確使用勞動防護用品、設(shè)備、設(shè)施。

7、發(fā)生職業(yè)危害事故，應積極搶救傷員，撤離現(xiàn)場工作員工，做好現(xiàn)場保

護，立即上報，并詳細記錄。組織全班（組）工人認真分析，吸取教訓，落實

防范措施。

第十三條從業(yè)人員職業(yè)病危害防治職責

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

1、從業(yè)人員應本著對自身和同事安全健康負責的態(tài)度，認真貫徹執(zhí)行國家

安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及公司各項職業(yè)衛(wèi)生安全的規(guī)章制度。

2、認真參加職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓，掌握安全技術(shù)知識，未經(jīng)三級安全教

育和安全技術(shù)考試不合格者不得上崗。

3、嚴格遵守勞動紀律，不做與工作無關(guān)的事情。

4、認真執(zhí)行交接班制度，接班前認真檢查本崗位設(shè)備和安全設(shè)施是否齊備

完好。

5、不違章作業(yè)，并勸阻和制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。

6、發(fā)生事故要立即搶救、報告、保護現(xiàn)場，參加對事故原因分析，吸取教

訓。

第三章附則

第十四條本辦法與國家法律法規(guī)等部門文件有抵觸時，按上級文件執(zhí)行。

第十五條該制度頒發(fā)后，各部門應組織本單位職工進行學習，提高職工的職

業(yè)衛(wèi)生安全責任意識。

第十六條本辦法未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本辦法解釋權(quán)歸安全生產(chǎn)環(huán)保部。

第十八條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

第六章職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度

1目的

為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所

職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，組織對員工進行

職業(yè)健康法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防

護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。

2適用范圍

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

適用于匯通化工有限公司生產(chǎn)過程中涉及職業(yè)危害場所、工作崗位和工作

地點等。

3要求

綜合辦同安全生產(chǎn)環(huán)保部對員工進行上崗前職業(yè)健康培訓和在崗期的定期

職業(yè)健康培訓，宣傳普及職業(yè)健康知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)

和操作規(guī)程，指導員工正確使用預防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用

品O

綜合辦會同安全生產(chǎn)環(huán)保部應根據(jù)法律規(guī)范等的要求、公司實際情況及崗

位需要，制定、實施安全宣傳教育培訓計劃，提供相應的資源保證。應做好安

全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行

評估和改進。

4職業(yè)健康宣傳

公司利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語

等形式定期開展職業(yè)健康宣傳。

各部門要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)

危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。

5職業(yè)健康教育培訓

培訓內(nèi)容

1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標準；

2、職業(yè)健康基本知識；

3、職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的防護用品；

5、發(fā)生事故時的應急救援措施、基本技能等；

6、職業(yè)危害事故案例。

培訓的對象及方式

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

1、公司主要負責人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培訓

參與安監(jiān)部門指定的培訓機構(gòu)進行培訓，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間,

到期進行復訓。

2、入廠新工人安全教育培訓

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由人

力資源部通知安全生產(chǎn)環(huán)保部，并由安全生產(chǎn)環(huán)保部及各部門、班組組織進行

公司、部門、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸

檔存查。

1)公司級教育培訓由安全生產(chǎn)環(huán)保部負責組織進行培訓，教育內(nèi)容：

(1)黨和政府關(guān)于職業(yè)健康的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)

病防治法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理

辦法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。

(2)公司安全生產(chǎn)目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

(3)綜合安全知識，公司主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

(4)公司的各種職業(yè)健康管理制度和安全技術(shù)總則。

2)、部門級安全教育由部門專兼職安全員負責組織進行培訓，教育內(nèi)容：

(1)本部門安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

(2)本部門的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。

(3)本部門的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓以及防范措施。

3)班組教育由班組長或指定專人負責進行培訓，主要內(nèi)容：

(1)本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

(2)本班組作業(yè)中的危害因素和應急防范措施。

(3)本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。

(4)本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

（5）本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。

調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)健

康教育培訓，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。

1）公司安全生產(chǎn)環(huán)保部負責組織進行職業(yè)健康教育培訓I,內(nèi)容按“入廠新

工人安全教育培訓”要求執(zhí)行。

2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全

和職業(yè)健康教育培訓技術(shù)培訓學習，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

3）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

一般員工安全教育培訓

1）由公司每年對基層領(lǐng)導干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理

和職業(yè)健康知識安全教育培訓，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試

卷紙及考分花名表。

2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)危害意識，增強安全責任感。公

司每年必須對在員工人進行不少于二十小時的安全教育培訓，要有計,劃、簽到

表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。

3）一般“三違”人員由部門進行安全教育培訓，時間不少于一天；嚴重“三

違”人員由公司職業(yè)健康管理部門進行安全教育培訓，時間不少于一周，并將

“三違”人員安全教育培訓情況存檔。

4）培訓方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學、觀看錄像、

現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓、邀請專家等形式；

6建立員工培訓教育檔案資料

1、三級安全教育卡；

2、員工的安全試卷；

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

3、相關(guān)培訓證書的復印件及其他相關(guān)材料。

7.附則

本制度由安全生產(chǎn)環(huán)保部制定、解釋；自公司安委會審核通過之日起執(zhí)行。

第七章職業(yè)危害監(jiān)測及評價制度

1、目的

為了預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工身體健康，制訂本制度。

2、范圍

本程序分析了生活區(qū)域、生產(chǎn)車間及其場所飲用水、粉塵、噪聲、空氣質(zhì)

量、有毒有害氣體的來源和危害，并對公司產(chǎn)生的職業(yè)危害的監(jiān)測及治理提出要

求。

3、職責

、安全生產(chǎn)環(huán)保部負責公司區(qū)域職業(yè)危害的監(jiān)測，負責全公司重點崗位粉

塵噪聲檢測，對檢測結(jié)果進行分析，并每月定期上報公司主管領(lǐng)導。

、各相關(guān)部門負責制定職業(yè)危害預防與控制措施，采取正確的作業(yè)方法盡

量減少粉塵、噪聲、有毒有害氣體的產(chǎn)生。

、由總經(jīng)辦負責公司生活水管理、監(jiān)測工作。

、安環(huán)部負責聯(lián)系旗、市環(huán)保局組織對公司有毒有害氣體檢測。

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

、公司應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急

救藥品和急救設(shè)施。

、嚴格管理有毒物品或其他對人體有害的化學物品，并做好化學物品出入

登記。

4、職業(yè)危害控制與檢測

、各部門根據(jù)各崗位工作環(huán)境以及工作條件，提出相應的必備勞動保護設(shè)

施、用品以及勞動保護設(shè)施、用品更換期限，并報送公司安全生產(chǎn)環(huán)保部。

、安全生產(chǎn)環(huán)保部定期或不定期對各部門各崗位勞動防護措施運行情況與

勞動保護用品佩戴情況進行檢查，并根據(jù)檢查情況提出整改意見；員工未正確

使用勞動保護用品的按《生產(chǎn)安全獎懲制度》罰款，并列入日?？己?。

、由公司組織員工做定期體檢或?qū)ｍ楏w檢，人力資源處負責新員工入職體檢

和所有離崗人員離崗時的體檢。

、上崗前或定期對員工進行職業(yè)健康知識培訓，普及職業(yè)健康防治知識，

督促員工遵守職業(yè)健康等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。

、在作業(yè)場所醒目位置公布職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程，并按規(guī)定在可能

發(fā)生危害的操作場所醒目位置設(shè)置警示標志。警示說明應當載明可能導致職業(yè)

健康的種類、后果、預防以及應急救援措施等內(nèi)容。

、各單位應根據(jù)職業(yè)危害檢測結(jié)果，制定職業(yè)危害預防與控制措施，以便

安排資金進行治理。

5、檢測頻次及時間分布表

作業(yè)環(huán)境危害因素檢測時間表

檢測項目檢測頻次檢測時間檢測人員備注

粉塵檢測每月一次每月中旬

有毒有害物

每月一次每月下旬

質(zhì)檢測

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

噪聲檢測每季度一次每季度末月中旬

每季度第三個月

通風檢測每季度一次

10號左右

6、職業(yè)病危害評價

依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，我公司決定對今后承建的

可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，在項目開工前要選擇取得省級或國家衛(wèi)生行

政部門資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生評價機構(gòu)進行職業(yè)病危害預評價；在竣工前進行職

業(yè)病危害控制效果評價；在竣工驗收時應取得職業(yè)病防護設(shè)施驗收合格證。評

價程序和方法按國家《建設(shè)項目職業(yè)病危害評價規(guī)范》進行。

通過三個評價達到以下目的：

1、識別、分析與評價建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及危害程度，確

定建設(shè)項目的職業(yè)病危害類別，為建設(shè)項目職業(yè)病危害分類提供科學依據(jù)。

2、確定建設(shè)項目在職業(yè)病防治方面的可行性，為建設(shè)項目的設(shè)計提供必要

的職業(yè)病防護對策和建議。

3、評價職業(yè)病危害防護措施及其效果對未達到職業(yè)病危害防護要求的系統(tǒng)

或單元提出職業(yè)衛(wèi)生補充措施。

4、針對不同建設(shè)項目的特征，提出職業(yè)病危害的關(guān)鍵控制點和防護特殊要

求。

5、從源頭控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者。

6.附則

本制度由安全生產(chǎn)環(huán)保部制定、解釋；自公司安委會審核通過之日起執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

第八章職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度

1目的

為確保職業(yè)危害防護設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全舒適的環(huán)境，根據(jù)

《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特

制定本制度。

2適用范圍

適用于匯通化工有限公司生產(chǎn)過程中涉及職業(yè)危害場所、工作崗位和工作

地點等。

3要求

各部門存在職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)健康防護設(shè)施應由使

用部門專人負責設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，并做好相應的臺帳。

公司應定期組織職業(yè)危害防護設(shè)施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓I。員工

應當學習和掌握相關(guān)的職業(yè)健康知識，遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和

操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)

危害事故隱患應當及時報告。

認真執(zhí)行職業(yè)危害防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設(shè)備，定期進

行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運行。

安全生產(chǎn)環(huán)保部會同設(shè)備物資部按照公司實際，制定和實施職業(yè)危害防護

設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)健康防護設(shè)施的日常檢查、維護以及檢

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

修的情況，并做好相關(guān)記錄。

設(shè)備物資部主要負責職業(yè)危害防護設(shè)施的檢修安排。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出

現(xiàn)故障時，應迅速切斷電源，及時向設(shè)備物資部報告，不得擅自進行修理。

安全生產(chǎn)環(huán)保部每月對職業(yè)危害防護設(shè)施的運行情況進行一次檢查，使用

部門每周對防護設(shè)施的運行情況進行檢查，當班工人每天對設(shè)施運行情況進行

檢查。

防護設(shè)施在檢修時，嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有

關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。

職業(yè)危害防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修部門應做好現(xiàn)場的清理工

作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。

4.附則

本制度由安全生產(chǎn)環(huán)保部制定、解釋；自公司安委會審核通過之日起執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

第九章從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

1目的

為履行對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職

業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治

法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實

際情況制定本制度。

2適用范圍

適用于匯通化工有限公司生產(chǎn)過程中涉及職業(yè)危害場所、工作崗位和工作

地點等。

3具體要求

公司安全生產(chǎn)環(huán)保部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素的類別、接觸水平等情

況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素

的從業(yè)人員有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。員工接

受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。

協(xié)助綜合辦組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到

該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)健康檢

查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。

對長期從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應組織進行在崗期間的定期職業(yè)

健康檢查。由公司安全生產(chǎn)環(huán)保部負責核實人員名單，制定體檢計劃并組織實

施。

對即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工，人力資源部應組織其進

行離崗前職業(yè)健康檢查，未進行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動

合同。

對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應調(diào)離

原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復查的，應如實告知員工本人,

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度匯編

并按照體檢機構(gòu)要求的時間，進行復查或醫(yī)學觀察。

對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報告，并按照體檢

機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。

在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴重超標，對遭受或者可能

遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，安全生產(chǎn)部應當及時組織進行健康檢查和醫(yī)學

觀察。

安全生產(chǎn)部應當建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和公司職業(yè)健康監(jiān)護管理檔

案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。

員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括以下內(nèi)容：

1、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、相應作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告及處理情況；

4、職業(yè)病診療等勞動者健康資料。

公司職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案包括以下內(nèi)容：

1、公司申報檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)等活動的委托書；

2、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告；

3、職業(yè)病診斷報告；

4、對職業(yè)危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人

員的處理和安置記錄。

5、公司在職業(yè)健康監(jiān)護中提供其他資料和職業(yè)健康檢查機構(gòu)記錄整理的相

關(guān)資料。

對員工要求查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的，公司