2024版勞動(dòng)合同樣本素材合同編號(hào)：__________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，在勞動(dòng)合同期滿前，如雙方無(wú)異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)___年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為：__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理7.1雙方在簽訂本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方同意，本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，必須遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.2甲方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2雙方同意，違約金按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十條合同的生效、修改和解除10.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本勞動(dòng)合同的修改和解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。10.3本勞動(dòng)合同生效后，如與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十一條其他約定11.1雙方在簽訂本勞動(dòng)合同過(guò)程中，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，如提供虛假信息給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家秘密和商業(yè)秘密的相關(guān)規(guī)定，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。11.3雙方同意，本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名/蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.甲方工作職責(zé)說(shuō)明

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.勞動(dòng)防護(hù)用品清單

7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式

8.甲方規(guī)章制度中關(guān)于違約金的規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)支付乙方工資：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如有遲延，則構(gòu)成違約。

2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如有未繳納情況，則構(gòu)成違約。

3.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，如有未提供情況，則構(gòu)成違約。

4.甲方未按約定提供休假：按照本勞動(dòng)合同約定，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供休假待遇，如有未提供情況，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的勞動(dòng)報(bào)酬。

3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的日常工作時(shí)間和休息時(shí)間。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。

5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照約定應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的一定數(shù)額的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方加班工資計(jì)算問(wèn)題：嚴(yán)格按照國(guó)家關(guān)于加班工資的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算，如有爭(zhēng)議，可咨詢專業(yè)律師或向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)求助。

2.乙方因傷病無(wú)法工作：甲方應(yīng)按照國(guó)家關(guān)于工傷和疾病的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的待遇，并依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

3.合同解除或終止?fàn)幾h：嚴(yán)格按照國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)合同解除和終止的規(guī)定進(jìn)行處理，如有爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.用人單位