監(jiān)理人員勞動合同(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________

身份證號：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若乙方在合同到期前30天內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求和國家相關(guān)法律法規(guī)，履行監(jiān)理人員職責(zé)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。

2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費。四、勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。

2.乙方工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。五、社會保險和福利

1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家法定的帶薪年休假，具體假期根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。六、勞動保護和職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品。

2.甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。七、解除和終止合同

1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。

2.甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方賠償金。八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

8.甲方社會保險繳納證明復(fù)印件

9.乙方體檢報告復(fù)印件

10.合同解除或終止證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定提供勞動保護設(shè)施和用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、獎金等。

3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。

4.甲方違法解除或終止合同，未按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方賠償金。

5.乙方未按照甲方要求履行監(jiān)理人員職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度。

6.乙方未按照合同約定提供相關(guān)信息，如身份證、學(xué)歷、職業(yè)資格等。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.監(jiān)理人員：具有相關(guān)資質(zhì)，負責(zé)對建設(shè)項目的質(zhì)量、安全、進度等方面進行監(jiān)督檢查的專業(yè)人員。

3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位應(yīng)支付的額外勞動報酬。

5.賠償金：用人單位因違法解除或終止合同，按照法律規(guī)定向勞動者支付的補償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品，或向相關(guān)部門投訴。2.問題：甲方未按時支付乙方工資、加班費、獎金等。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資、加班費、獎金等，或向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，或向社會保險管理部門投訴。4.問題：甲方違法解除或終止合同，未支付賠償金。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.問題：乙方未按照甲方要求履行監(jiān)理人員職責(zé)。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照要求履行監(jiān)理人員職責(zé)，或根據(jù)甲方規(guī)章制度進行處理。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事監(jiān)理人員工作。

2.甲方需要乙方履行監(jiān)理人員職責(zé)，確保建設(shè)項目的質(zhì)量、安全、進度等方面符