家長對學生實習的承諾合同編號：__________甲方（實習接收方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（學生）：__________性別：__________出生日期：__________聯(lián)系電話：__________家庭地址：__________身份證號：__________鑒于甲方同意接收乙方進行實習，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、實習內(nèi)容1.乙方在甲方實習期間，主要從事__________工作。2.實習期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。3.乙方實習期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、實習待遇1.甲方應向乙方提供實習期間的工作指導和培訓。2.甲方應向乙方支付實習期間的工資待遇，標準為每月人民幣__________元。3.甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.甲方應為乙方提供實習所需的勞動保護用品。三、實習成果1.乙方實習期間所完成的工作成果，歸甲方所有。2.乙方在實習期間所獲得的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。四、保密條款1.乙方在實習期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在實習結(jié)束后，繼續(xù)承擔保密義務，直至甲方書面同意解除保密義務。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方提前解除實習協(xié)議的，應支付甲方違約金，金額為人民幣__________元。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習接收方）：__________乙方（學生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.學生簡歷2.學生身份證復印件3.學生家長同意書4.實習崗位描述5.實習計劃安排6.保密協(xié)議7.實習評價表8.工資發(fā)放證明9.社會保險繳納證明10.勞動保護用品清單二、違約行為及認定：1.乙方提前解除實習協(xié)議，未按約定支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.甲方未按約定提供實習待遇，如工資、社會保險及勞動保護用品。4.甲方未按約定提供實習指導和培訓。5.甲方未按約定處理實習成果歸屬。三、法律名詞及解釋：1.實習接收方：指同意接收學生進行實習的企業(yè)或機構(gòu)。2.學生：指在實習過程中，接受實習接收方指導和培訓的在校學生。3.實習待遇：指實習期間，實習接收方應支付給學生的工資、社會保險及勞動保護用品等。4.實習成果：指實習期間，學生完成的工作成果。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為實習接收方帶來經(jīng)濟利益的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為實習接收方帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在實習期間因個人原因提前解除實習協(xié)議。解決辦法：乙方按約定支付違約金，并與甲方協(xié)商解除協(xié)議。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。3.問題：甲方未按約定提供實習待遇。解決辦法：甲方應及時補發(fā)工資、繳納社會保險，并提供勞動保護用品。4.問題：甲方未按約定提供實習指導和培訓。解決辦法：甲方應合理安排導師，對乙方進行指導和培訓。5.問題：實習成果歸屬發(fā)生爭議。解決辦法：雙方可簽訂補充協(xié)議，明確實習成果歸屬。五、所有應用場景：1.企業(yè)為學生提供實習機會，培養(yǎng)學生的實踐能力。2.學校與企業(yè)合作，安排學生實習，提高學生就業(yè)競爭