服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同模板(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方提供服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并同意按照本合同的約定提供服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第一條合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2除非甲乙雙方另有約定，本合同期滿后自動(dòng)終止。第二條服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)，按照甲方的要求提供服務(wù)。

2.2乙方提供的服務(wù)內(nèi)容包括：__________。第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，每周至少休息一天。

3.2乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日之前支付上月工資。

4.2乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)行情調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。第六條保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條解除和終止合同

7.1本合同的解除或終止，必須符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。

7.2甲方解除合同的，應(yīng)提前三十日通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.3乙方解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，但甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或者未支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以隨時(shí)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.社會(huì)保險(xiǎn)登記證

5.勞動(dòng)合同備案登記表

6.保密協(xié)議

7.乙方提供的服務(wù)成果相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或者未支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方未能履行合同約定的義務(wù)，視為違約。

2.乙方未按照約定提供服務(wù)：乙方未能履行合同約定的義務(wù)，視為違約。

3.乙方違反保密協(xié)議：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息，視為違約。

4.甲方提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方未按照合同約定提前通知乙方并支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。

5.乙方未提前通知甲方解除合同：乙方未按照合同約定提前三十日書面通知甲方解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。

5.違約行為：合同一方或雙方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或者未支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方可以要求甲方履行合同約定，如甲方仍不履行，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.乙方未按照約定提供服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定，如乙方仍不履行，甲方可以解除合同并追究乙方違約責(zé)任。

3.乙方違反保密協(xié)議：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。

4.甲方提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)依法支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如不支付，乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付。

5.乙方未提前通知甲方解除合同：乙方應(yīng)依法提前三十日書面通知甲方解除合同，如不履行，乙方可能需承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為服務(wù)行業(yè)企業(yè)