公司財(cái)產(chǎn)管理制度培訓(xùn)策略合同編號(hào)：__________甲方（培訓(xùn)方）：__________乙方（受訓(xùn)方）：__________鑒于甲方擁有豐富的培訓(xùn)資源和專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，乙方希望委托甲方對(duì)其員工進(jìn)行公司財(cái)產(chǎn)管理制度培訓(xùn)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性，不得傳授違法、違規(guī)的知識(shí)和技能。1.3甲方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果達(dá)到乙方的要求。二、培訓(xùn)費(fèi)用2.1乙方向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整（大寫(xiě)：_________________________元整）。2.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前將培訓(xùn)費(fèi)用支付給甲方，否則甲方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)_________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共計(jì)__________天。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)為_(kāi)_________（詳細(xì)地址）。四、培訓(xùn)師4.1甲方應(yīng)指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師為乙方提供培訓(xùn)。4.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師遵守乙方的規(guī)章制度，維護(hù)乙方的形象和利益。五、培訓(xùn)效果評(píng)估5.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)滿意度調(diào)查表，乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。六、保密條款6.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約金的計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付給對(duì)方合同金額的__________%作為違約金。八、爭(zhēng)議解決8.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。9.3本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并以書(shū)面形式簽訂。甲方（培訓(xùn)方）：__________乙方（受訓(xùn)方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)2.培訓(xùn)師資質(zhì)證明3.培訓(xùn)滿意度調(diào)查表4.商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定，視為違約。2.甲方未按照約定指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)或提前終止培訓(xùn)，視為違約。4.乙方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。5.甲乙雙方未按照約定履行保密義務(wù)，視為違約。6.甲乙雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方的要求，為乙方提供的財(cái)產(chǎn)管理制度培訓(xùn)。2.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為獲得甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)支付給甲方的費(fèi)用。3.違約金：指違約方應(yīng)支付給對(duì)方合同金額的一定比例作為賠償。4.商業(yè)秘密和機(jī)密信息：指合同履行過(guò)程中甲乙雙方獲悉的對(duì)方的非公開(kāi)信息。5.爭(zhēng)議解決：指甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正或賠償。2.問(wèn)題：甲方未按照約定指派具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方更換符合要求的培訓(xùn)師。3.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)或提前終止培訓(xùn)。4.問(wèn)題：乙方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，如乙方逾期不支付，甲方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。5.問(wèn)題：甲乙雙方未按照約定履行保密義務(wù)。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和義務(wù)。6.問(wèn)題：甲乙雙方未按照約定解決爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類(lèi)企業(yè)、組織對(duì)員工進(jìn)行財(cái)產(chǎn)管理制度培訓(xùn)的場(chǎng)景。2.適用于企業(yè)、組織希望提升員