下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
器械檢測與校準制度1.前言為了確保醫(yī)院內各種器械設備的安全性、準確性和可靠性,保障患者的生命安全和治療效果,特訂立本《器械檢測與校準制度》。2.目的本制度的目的是規(guī)范醫(yī)院內器械的檢測與校準工作,確保醫(yī)療器械的正常運行,有效地防范和排出潛在的安全隱患,提高醫(yī)療質量與效果,保障醫(yī)院的正常運行。3.范圍本制度適用于醫(yī)院內全部器械設備的檢測與校準工作。4.器械檢測管理4.1.器械檢測周期4.1.1.依據器械的使用頻率、風險等級和相關法律法規(guī)的要求,訂立器械檢測周期,并在設備使用手冊或者器械標識上進行明確標注。4.1.2.設備管理員負責依據設備使用手冊或器械標識上的要求,組織對器械進行定期檢測,確保其性能和功能不受損害。4.2.檢測內容4.2.1.醫(yī)院設備管理員應依照器械的類型和規(guī)模,訂立具體的器械檢測內容,以包含但不限于以下項目:器械的外觀完整性和清潔度;功能性能的檢測(如電氣性能、機械性能等);安全性能的檢測(如漏電、輻射等);器械的測量準確性;器械的氣密性、密封性等特殊性能。4.2.2.檢測內容應參照相關標準、規(guī)范進行,確保檢測結果客觀準確。4.3.檢測方法與標準4.3.1.選擇合適的儀器設備和檢測手段進行器械的檢測。4.3.2.檢測方法和標準應參考國家標準、行業(yè)標準、技術規(guī)范等。4.3.3.針對特殊器械,應訂立特殊的檢測方法和標準,并在器械使用手冊中明確要求。4.4.檢測記錄4.4.1.對每一次器械檢測實施前,設備管理員應在相應的檢測記錄表上填寫相關信息,包含器械名稱、型號、檢測時間、檢測人員等。4.4.2.檢測記錄表要求真實完整,不得有涂改、造假等行為。4.4.3.檢測記錄應保管至少3年,以備查閱。5.器械校準管理5.1.校準周期5.1.1.依據器械的使用頻率、風險等級和相關法律法規(guī)的要求,訂立器械校準周期,并在設備使用手冊或器械標識上進行明確標注。5.1.2.設備管理員負責依據設備使用手冊或器械標識上的要求,組織對器械進行定期校準,以確保其準確性和可靠性。5.2.校準內容5.2.1.醫(yī)院設備管理員應依照器械的類型和規(guī)模,訂立具體的器械校準內容,以保證器械測量結果的準確性。5.2.2.校準內容應針對不同類型的器械,包含但不限于以下項目:器械的量程與高準可靠度檢定;器械的測量誤差、靈敏度、線性等準確性指標;器械的靈敏度與規(guī)范性等特殊指標。5.3.校準方法與標準5.3.1.依據不同器械的測量原理和性質,選擇合適的校準方法和標準。5.3.2.校準方法和標準應參考國家標準、行業(yè)標準、技術規(guī)范等。5.3.3.針對特殊器械,應訂立特殊的校準方法和標準,并在器械使用手冊中明確要求。5.4.校準記錄5.4.1.對每一次器械校準實施前,設備管理員應在相應的校準記錄表上填寫相關信息,包含器械名稱、型號、校按時間、校準人員等。5.4.2.校準記錄表要求真實完整,不得有涂改、造假等行為。5.4.3.校準記錄應保管至少3年,以備查閱。6.監(jiān)督與評估6.1.檢測與校準結果評估6.1.1.設備管理員應對器械的檢測與校準結果進行評估,確保其符合要求。6.1.2.如發(fā)現(xiàn)器械存在安全隱患或性能不滿足要求,應立刻停止使用,并進行必需的維護和修理和修理。6.2.內部審核與外部檢查6.2.1.醫(yī)院設備管理員應定期進行內部審核,評估器械檢測與校準工作的有效性和符合性。6.2.2.醫(yī)院應定期組織相關部門、專家或機構進行外部檢查,評估器械檢測與校準工作的質量和符合性。6.2.3.對于審核和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,醫(yī)院應及時整改并記錄整改情況。7.執(zhí)行與負責7.1.執(zhí)行7.1.1.全部醫(yī)務人員和設備管理員都應嚴格遵守本制度的要求,執(zhí)行器械檢測與校準工作。7.1.2.任何單位和個人不得擅自修改、更改或取消器械的檢測與校準計劃。7.2.負責7.2.1.醫(yī)院應指定設備管理員負責器械檢測與校準工作的組織、管理和協(xié)調。7.2.2.設備管理員應確保器械的檢測與校準工作依照要求進行,并對檢測與校準結果負責。7.2.3.醫(yī)院領導應對器械檢測與校準工作進行監(jiān)督和評估,確保其有效性和符合性。8.更新與修訂本制度的更新與修訂應依據國家法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 冷庫巡檢制度
- 上海財經大學《酒店企業(yè)文化》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 阜陽職業(yè)技術學院《建筑漫游動畫》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 陜西理工大學《電子設計II》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 重慶外語外事學院《國際貿易實務實驗》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 云南警官學院《項目設計實訓》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 山西應用科技學院《特種印染》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 貴州財經職業(yè)學院《生活與化學》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 邵陽學院《管理學原理》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 焦作新材料職業(yè)學院《土木工程施工技術與組織》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 陜西省西安市工業(yè)大學附屬中學2025-2026學年上學期八年級期末數學試題(原卷版+解析版)
- 電工素質培訓課件
- 2026年陜西省森林資源管理局局屬企業(yè)公開招聘工作人員備考題庫及參考答案詳解一套
- 講解員發(fā)聲技巧培訓
- TCTA 011-2026 智能水尺觀測系統(tǒng)操作規(guī)程
- 律師事務所年度業(yè)績考核方案
- 2025年6月江蘇揚州經濟技術開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘23人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 四川省2025年高職單招職業(yè)技能綜合測試(中職類) 護理類試卷(含答案解析)
- 2025至2030全球及中國變壓器監(jiān)測行業(yè)調研及市場前景預測評估報告
- 三體系基礎培訓
- 2025年世界職業(yè)院校技能大賽中職組“護理技能”賽項考試題庫(含答案)
評論
0/150
提交評論