烤鴨協(xié)作合同書(2024版)合同編號：__________烤鴨協(xié)作合同書（2024版）甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方提供烤鴨技術(shù)及管理經(jīng)驗，乙方負責(zé)經(jīng)營運作的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.1甲方同意向乙方提供烤鴨技術(shù)的培訓(xùn)及傳授，包括烤鴨的制作工藝、配方、操作技巧等。1.2甲方同意向乙方提供烤鴨店的管理經(jīng)驗，包括人員招聘、培訓(xùn)、店鋪選址、營銷策略等。1.3乙方負責(zé)在甲方指導(dǎo)下，經(jīng)營烤鴨店，并按照甲方的要求進行運營管理。二、合作期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，合作期限為____年。2.2合作期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的合作協(xié)議。三、技術(shù)培訓(xùn)及傳授3.1甲方應(yīng)在合同生效后____個工作日內(nèi)，向乙方提供烤鴨技術(shù)的培訓(xùn)及傳授。3.2甲方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間，能夠熟練掌握烤鴨的制作工藝及操作技巧。3.3甲方應(yīng)對乙方提供的技術(shù)支持進行定期回訪，確保乙方在經(jīng)營過程中，能夠持續(xù)穩(wěn)定地提供優(yōu)質(zhì)的烤鴨產(chǎn)品。四、管理經(jīng)驗及支持4.1甲方應(yīng)在合同生效后____個工作日內(nèi)，向乙方提供烤鴨店的管理經(jīng)驗及支持。4.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行人員招聘、培訓(xùn)，確保乙方店鋪的運營需求。4.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行店鋪選址，提供營銷策略支持，確保乙方的店鋪能夠順利運營。五、經(jīng)營收益及分成5.1乙方應(yīng)在每月終進行經(jīng)營收益的統(tǒng)計，并將統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報給甲方。5.2甲方根據(jù)乙方提供的經(jīng)營收益數(shù)據(jù)，按照雙方約定的比例進行分成。5.3雙方同意，本合同的合作收益分成比例為：甲方____%，乙方____%。六、保密條款6.1雙方應(yīng)對在合作過程中獲得的技術(shù)、管理、經(jīng)營等商業(yè)秘密予以保密。6.2乙方不得將甲方的技術(shù)、管理、經(jīng)營等商業(yè)秘密泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按約定時間提供技術(shù)培訓(xùn)及傳授的，乙方有權(quán)解除本合同。7.3乙方未按約定時間支付分成款的，甲方有權(quán)解除本合同。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.烤鴨技術(shù)培訓(xùn)資料2.烤鴨店管理手冊3.烤鴨店運營策略指南4.烤鴨店人員招聘與培訓(xùn)資料5.烤鴨店店鋪選址評估報告6.烤鴨店營銷策略方案7.商業(yè)秘密保密協(xié)議8.烤鴨店經(jīng)營收益統(tǒng)計表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間提供技術(shù)培訓(xùn)及傳授，乙方有權(quán)解除合同。2.乙方未按約定時間支付分成款，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未提供約定的管理經(jīng)驗及支持，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按約定比例分成，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.分成款：根據(jù)合同約定，乙方經(jīng)營收益中按比例支付給甲方的款項。5.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.技術(shù)培訓(xùn)及傳授問題：如甲方未按約定時間提供培訓(xùn)，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)；如培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方重新培訓(xùn)。2.管理經(jīng)驗及支持問題：如甲方未提供約定的管理經(jīng)驗及支持，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除合同。3.經(jīng)營收益及分成問題：如乙方未按約定時間支付分成款，甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方支付；如乙方仍不支付，甲方有權(quán)解除合同。4.商業(yè)秘密保密問題：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，并嚴格按照約定保密；如發(fā)現(xiàn)泄露商業(yè)秘密的情況，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方擁有烤鴨技術(shù)及