超市與員工合同范本_第1頁(yè)
超市與員工合同范本_第2頁(yè)
超市與員工合同范本_第3頁(yè)
超市與員工合同范本_第4頁(yè)
超市與員工合同范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

超市與員工合同范本第一篇范文:合同編號(hào):[填寫具體的合同編號(hào)]甲方(用人單位):__________超市地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(員工):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方工作的事宜達(dá)成以下合同條款:一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作,具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,保持職業(yè)操守,認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、合同期限1.本合同期限為__________年,自__________之日起至__________日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月__________元(人民幣),按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和薪酬政策執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)依法保證乙方休息休假。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康,定期進(jìn)行健康檢查。七、終止與解除合同1.合同期內(nèi),如乙方提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。2.合同期內(nèi),如甲方因客觀原因需要解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)文件。2.甲方規(guī)章制度。3.甲方薪酬政策。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________[注:以上僅為合同范本,具體內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和完善。]第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):__________超市地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(員工):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系方式:__________第三方(服務(wù)提供商):__________人力資源服務(wù)公司地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,并考慮到第三方作為服務(wù)提供商的職責(zé)和權(quán)益,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方工作的事宜達(dá)成以下合同條款:一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作,具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,保持職業(yè)操守,認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、合同期限1.本合同期限為__________年,自__________之日起至__________日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月__________元(人民幣),按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和薪酬政策執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)依法保證乙方休息休假。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康,定期進(jìn)行健康檢查。七、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方同意將其與甲方之間的勞動(dòng)合同管理、薪酬福利管理、績(jī)效管理等相關(guān)事項(xiàng)委托給第三方進(jìn)行處理。2.第三方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,為乙方提供人力資源管理服務(wù),并確保乙方的權(quán)益得到保障。八、乙方的違約及限制條款1.乙方如違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作,不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、第三方介入的意義和目的1.第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商,能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的人力資源管理服務(wù),提高甲方的管理效率。2.第三方介入有助于規(guī)范乙方的勞動(dòng)行為,降低甲方的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位,有權(quán)主導(dǎo)合同條款的制定,確保甲方的權(quán)益得到優(yōu)先保障。2.甲方通過(guò)增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,能夠更好地維護(hù)甲方的利益。1.乙方學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)文件。2.甲方規(guī)章制度。3.甲方薪酬政策。4.第三方服務(wù)協(xié)議。十三、其他約定1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第三方(服務(wù)提供商):__________簽訂日期:__________[注:以上合同內(nèi)容根據(jù)甲方權(quán)益為主導(dǎo),結(jié)合第三方主體進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃,增加了甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,并增加了乙方的違約及限制條款。第三方介入旨在提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),降低甲方的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到優(yōu)先保障。]第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):__________科技公司地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(員工):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系方式:__________第三方(職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):__________職業(yè)技能培訓(xùn)中心地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,并考慮到第三方作為職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)益,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方工作的事宜達(dá)成以下合同條款:一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作,具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,保持職業(yè)操守,認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、合同期限1.本合同期限為__________年,自__________之日起至__________日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為每月__________元(人民幣),按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和薪酬政策執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)依法保證乙方休息休假。五、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方同意將其與甲方之間的勞動(dòng)合同管理、薪酬福利管理、績(jī)效管理等相關(guān)事項(xiàng)委托給第三方進(jìn)行處理。2.第三方應(yīng)根據(jù)乙方的要求,為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理服務(wù),并確保乙方的權(quán)益得到保障。六、甲方的違約及限制條款1.甲方如違反合同約定,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方不得擅自降低乙方的工資待遇,不得侵犯乙方的合法權(quán)益。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、第三方介入的意義和目的1.第三方作為專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),能夠?yàn)橐曳教峁I(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。2.第三方介入有助于提升乙方的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展。九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為員工,有權(quán)主導(dǎo)合同條款的制定,確保乙方的權(quán)益得到優(yōu)先保障。2.乙方通過(guò)增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,能夠更好地維護(hù)乙方的利益。十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.甲方作為用人單位,雖然在本合同中處于相對(duì)弱化的地位,但仍需履行合同約定的義務(wù),確保乙方的權(quán)益得到保障。2.甲方通過(guò)委托第三方進(jìn)行合同管理和服務(wù),能夠減輕甲方的管理負(fù)擔(dān),提高合同管理的效率。1.乙方學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)文件。2.甲方規(guī)章制度。3.甲方薪酬政策。4.第三方服務(wù)協(xié)議。十二、其他約定1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第三方(職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論