標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

北京用工2024年勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)格式本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金4.3津貼補(bǔ)貼4.4支付方式第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3休假制度5.4勞動(dòng)保護(hù)第六條：勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤制度6.2規(guī)章制度6.3保密協(xié)議第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條：合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致解除8.2甲方單方面解除8.3乙方主動(dòng)離職8.4合同到期終止第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2甲方違反合同的賠償責(zé)任9.3乙方違反合同的賠償責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3勞動(dòng)仲裁10.4法律途徑第十一條：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2兼職規(guī)定11.3個(gè)人信息保護(hù)第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改12.3合同解除第十三條：附件13.1甲方規(guī)章制度13.2乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷13.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明第十四條：其他14.1合同份數(shù)14.2雙方簽字蓋章14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同簽訂日期：指雙方正式簽署本勞動(dòng)合同的日期。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為_(kāi)___年，自合同簽訂之日起至____年____月____日止。2.2無(wú)固定期限：本合同期限為無(wú)固定期限，自合同簽訂之日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或符合合同解除和終止的有關(guān)規(guī)定。2.3試用期：乙方在本合同簽訂后的前____個(gè)月內(nèi)為試用期。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：乙方在甲方的安排下，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于北京市的辦公地點(diǎn)。3.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼補(bǔ)貼：甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.4支付方式：乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼補(bǔ)貼，甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方提供的銀行賬戶。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.3休假制度：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假規(guī)定按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.4勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。第六條：勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤制度：乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度進(jìn)行上下班打卡，準(zhǔn)確記錄工作時(shí)間。6.2規(guī)章制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、保密制度、消防安全等。6.3保密協(xié)議：乙方在合同期內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)認(rèn)證等。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方為乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。第八條：合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同后，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2甲方單方面解除：甲方有正當(dāng)理由，可以單方面解除本合同。正當(dāng)理由包括但不限于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴(yán)重失職、乙方涉及違法行為等。甲方單方面解除合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方主動(dòng)離職：乙方提前書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同的，可以主動(dòng)離職。乙方主動(dòng)離職的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資和福利。8.4合同到期終止：本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。合同到期終止的，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2甲方違反合同的賠償責(zé)任：甲方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3乙方違反合同的賠償責(zé)任：乙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3勞動(dòng)仲裁：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。11.2兼職規(guī)定：乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職。11.3個(gè)人信息保護(hù)：甲方應(yīng)當(dāng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改：合同的有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行修改。12.3合同解除：合同解除或終止的，本合同相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)同時(shí)終止。第十三條：附件13.1甲方規(guī)章制度：本合同附件中，詳細(xì)列明甲方的規(guī)章制度。13.2乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷：乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷，作為本合同的附件。13.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的證明，作為本合同的附件。第十四條：其他14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2雙方簽字蓋章：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同生效日期：本合同自簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方規(guī)章制度包括甲方內(nèi)部的各項(xiàng)管理規(guī)范、工作流程、行為準(zhǔn)則等，包括但不限于考勤制度、薪酬福利制度、晉升制度等。乙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納證明，以證實(shí)甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。該證明應(yīng)作為本合同的附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼補(bǔ)貼。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本合同，并扣除乙方相應(yīng)的工資和福利。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼補(bǔ)貼的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，甲方應(yīng)依法補(bǔ)繳并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說(shuō)明：說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指北京用工企業(yè)，為勞動(dòng)合同的用人單位。3.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。4.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定一定的期限，如一年、兩年等。5.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同不約定具體期限，雙方約定工作關(guān)系的持續(xù)。6.試用期：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為適