最新山西高級職稱及中級職稱評審條件--最新山西高級職稱

及中級職稱評審條件哪里有

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西高級職稱及中級職稱評審條件哪里有

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有

2015年度山西省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審工作，在省人力資源和社會保

障廳的統(tǒng)一管理、指導下，由省衛(wèi)生和計劃生育委員會具體組織實施。根據國家和我省專

業(yè)技術職務任職資格評審的有關規(guī)定及省人力資源和社會保障廳《關于做好2014年度全

省專業(yè)技術職稱評審工作的通知》（晉人社職字（2014）31號）要求，結合我省衛(wèi)生計生專

業(yè)技術人員隊伍建設的實際，現(xiàn)就2015年度全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評

審工作提出如下安排意見：

?、評審范圍

全省各類型醫(yī)療衛(wèi)生計生單位中在衛(wèi)生系列專業(yè)技術崗位匕包括已辦理了離退休手

續(xù)，仍繼續(xù)從事衛(wèi)生計生專業(yè)技術工作，并符合申報評審條件的專業(yè)技術人員。實行評聘

分離的全民事業(yè)單位人員以及申請評審兩個及以上系列（專業(yè)）任職資格者，申報評審的

任職資格檔次，不得超過允許設置本單位的相應最高專業(yè)技術職務崗位等級。

專業(yè)技術人員申報評審專業(yè)技術職務資格，應與所在專業(yè)技術崗位要求的專業(yè)技術職務

資格系列（專'業(yè)）相一致，本單位未設置相應專業(yè)技術崗位的，不得推薦評審相應系列

（專'業(yè)）的專業(yè)技術職務資格。

下列人員不在申報評審范圍：①國家公務員（含參照國家公務員管理的人員）；②國有

企業(yè)、事業(yè)單位中，截止當年《評審工作計劃》中確定的相應評審委員會召開時間，已年

滿法定年齡未辦理退休手續(xù)，也未經規(guī)定部門批準延長退休，或批準的延長退休時限已滿

的人員；③各類非公有制經濟組織中未與所在組織簽訂正式有效的聘用（勞動）合同的人

員；④國有企業(yè)、事業(yè)單位中未按有關規(guī)定履行聘用手續(xù)的非占編人員。

二、評審條件

逐步建立分類評審制度，根據衛(wèi)生計生機構的功能進行科學、合理的分類，對不同級

別、類別的醫(yī)療衛(wèi)生計生機構提出不同的業(yè)績和成果要求。逐步提高省級醫(yī)療衛(wèi)生計生機

構、三級醫(yī)院晉升人員以及晉升正高者的業(yè)績與成果要求，適當地對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構中

專業(yè)技術人員的業(yè)績和成果要求進行調整。

“基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員”，是指全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構占編在崗的專業(yè)

技術人員。社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構，是指經衛(wèi)生行政主管部門批準列入社區(qū)衛(wèi)生服務并具有獨

立法人資格的單位（機構），不含由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務中心轉為縣（區(qū)、市）級

醫(yī)院的二級醫(yī)療衛(wèi)生機構。

（一）基本條件

1、政治及職業(yè)道德要求。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，積極工

作，勤奮學習，克己奉公；具有良好的思想素質和職業(yè)道德，全心全意為人民服務；能全

面、熟練地履行崗位職責，積極承擔醫(yī)療、預防、科研及培養(yǎng)指導下級衛(wèi)生專業(yè)技術人員

任務，團結協(xié)作，圓滿完成本職工作。

2、學歷要求。申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審人員，須具備大學本科及

以上學歷。關于學歷認可，均以本單位經過學歷清查登記證實的，國家教育行政部門和國

務院學位委員會承認的，與本人所實際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或學位證書為準。

其他任何證件或證明都不能作為相應的學歷依據。近年取得的成人教育學歷，所學專業(yè)須

與本人實際從事技術工作的專業(yè)相同。若為專業(yè)相近學歷，須取得學歷后滿3年，方可按

相應任職資格評審的有效學歷對待。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學研究、臨床

診療、檢驗、衛(wèi)生管理非明顯相關的學歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對待。1970年至

1976年進入普通高等學校學習的大學普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字（2001）87號文件執(zhí)

行。

3、學術水平與'業(yè)務技術能力要求。盡職盡責完成本職崗位所應承擔的工作任務，工作

成績突出，圓滿完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學、科研任務；精通本專業(yè)基礎理論和專業(yè)知

識，具有豐富的臨床工作經驗，能解決復雜疑難技術問題，有較強的科研能力，熟悉并掌

握本專業(yè)國內外發(fā)展動態(tài)，能提出與本專業(yè)一致的研究方向和開拓新的研究領域；具有較

強的業(yè)務組織指導能力和培養(yǎng)專門人才的能力，能組織指導本專業(yè)學科的技術工作和科研

工作。

基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員要求系統(tǒng)掌握本專'業(yè)的基本理論和專業(yè)知識，了解本專

業(yè)國內新理論、新知識、新技術，并能應用于實際工作，有較豐富的基層衛(wèi)生工作實踐經

驗，能熟練處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病及危急重癥搶救等；具有較強的業(yè)務組織指導能

力，能夠指導本專業(yè)下級人員的專業(yè)技術工作；盡職盡責完成本職崗位所應承擔的工作任

務，平均每年參加本專業(yè)工作不少于35周，工作成績突出。

4、任現(xiàn)職年限。自本單位根據國家和我省專'業(yè)技術職務聘任的有關規(guī)定聘任相應職務

之年算起。任現(xiàn)職前己具備大學本科以上學歷，要求任現(xiàn)職年限滿5年；任現(xiàn)職期間，取

得大學本科以上學歷，要求取得學歷的時間滿5年或任現(xiàn)職年限滿7年。從2015年起，

獲博士學位者申報副高，要求取得中級資格滿二年（有執(zhí)業(yè)準入資格要求的專業(yè)，必須具

備相應的執(zhí)業(yè)準入資格滿二年）。

對在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定，取得該專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，可聘任特定系列專'也技術職務

的，可作為晉升特定系列上?級專業(yè)技術職務的任現(xiàn)職條件。

國有醫(yī)療衛(wèi)生計生單位中占編的專業(yè)技術人員取得任職資格后，未被本單位根據國家和

我省有關規(guī)定在相應崗位聘任的工作時間，不得計算為相應的任職時間。非公醫(yī)療衛(wèi)生單

位，根據《勞動合同法》簽訂有效勞動合同的專業(yè)技術人員，根據國家專業(yè)技術職務任職

資格評價有關規(guī)定取得任職資格后，從事相應專業(yè)技術崗位工作時間可以從取得相應任職

資格時間開始計算。

5、外語條件。具有任現(xiàn)職以來參加全國職稱外語（醫(yī)古文）統(tǒng)一考試取得的相應合格成

績通知書（合格證書），或2013、2014年度取得的省職稱外語補充考試合格成績通知

書。符合免試條件的人員需提供相應有效證明材料。

根據省人力資源和社會保障廳晉人社職字（2010）43號文件規(guī)定下列人員可免試外語：

（1）工作期間參加WSK、WHO、托福（含相當）考試，成績達到出國分數線或參加BFT

（A）級考試合格的；

（2）具有國家認定的相應留學經歷的；

（3）獨立或作為第一作者出版過外文專著、譯著，或用外文在有ISSN國際標準期刊號

的外國學術期刊上公開發(fā)表過學術論文，經省人社廳按規(guī)定程序組織確認合格的；

（4）申報副高級職稱時根據國家規(guī)定參加了相應等級的職稱外語考試，成績達到國家

通用標準，申報正高級職稱需再次參加同一級別職稱外語考試的；

（5）研究生獲得博士學位的；

（6）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位從事專業(yè)技術工作的；

（7）53歲以上申報副高級、55歲以上申報正高級的;

（8）中醫(yī)藥工作者可免試外語，但須參加我省組織的醫(yī)古文考試。

6、計算機應用能力要求。根據原省人事廳《關于貫徹〈人事部關于全國專業(yè)技術人員

計算機應用能力考試的通知〉的實施意見》（晉人職通字（2002）98號）的規(guī)定，申報高級

專業(yè)技術職務任職資格評審人員，須有全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試四個模塊合

格證書。

下列人員可免去計算機應用能力考試：①50歲以上的專業(yè)技術人員；②具有博士學位的

研究生；③近三年內從省外引進的高級專業(yè)技術人員和從國外引進的留學人員。

對暫不具備條件的國家級貧困縣所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位中的專業(yè)技術人員，可否

免去計算機應用能力考試，由各市人社局根據實際情況以文件形式確定。

7、考核要求。申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審人員，除參加年度考核和

任職期滿考核外，必須參加以工作業(yè)績?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗嵖兛己?。各單位要按照文件精神?/p>

根據申報人員工作崗位實際情況，如實填寫《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作實績考核表》

和《山西省專業(yè)技術人員考核登記表》，并做好公示工作。正常晉升人員，任現(xiàn)職以來近

5年或7年內的年度考核、任職期滿考核結果都須在稱職以匕破格晉升人員，任現(xiàn)職以來

的年度考核、任職期滿考核結果都須在稱職以匕并在近二年內有一次以上年度考核為優(yōu)

秀。所有參評人員均要求提供一篇近5年或7年內能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作

數量和質量的工作總結。專業(yè)技術工作總結應包括專業(yè)技術人員完成的本專業(yè)工作的數量

和質量。數量指標應從專業(yè)技術人員任現(xiàn)職以來的年均基本醫(yī)療工作數量和公共衛(wèi)生工作

數量等基本工作數量來體現(xiàn)；專業(yè)工作質量應通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻、社

會同行的認可程度來衡量。專業(yè)技術工作總結也要在本單位進行公示。

8、下鄉(xiāng)要求。根據省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于推進優(yōu)質資源下沉的指導意見》

（晉衛(wèi)（2014）29號），二級及以上公立醫(yī)療機構醫(yī)師在晉升副高職稱前應當到基層累計

服務一年，晉升主任醫(yī)師前應當到基層或下一級醫(yī)院累計服務六個月。受組織指派，承擔

援藏、援疆、援外及抗震救災等工作任務的可以視作下鄉(xiāng)。

9、繼續(xù)教育要求。繼續(xù)醫(yī)學教育學分審核登記按照省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關于將

繼續(xù)醫(yī)學教育工作納入單位和專業(yè)技術人員綜合考評目標的通知》（晉衛(wèi)（2014）44號）

要求進行。

10、普法要求。參加考試和評審人員須取得省衛(wèi)生和計劃生育委員會（或原衛(wèi)生廳）、

司法廳共同組織的“四五”或“五五”普法考試合格證書。

（-）業(yè)績與成果具體量化條件

1、申報主任醫(yī)（藥、護、技）師人員需具備下列條件之一：

（1）省級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員，須在國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的

專業(yè)學術論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水

平論文三篇以匕市級及以下醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員，須在國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表

研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方

向一致的較高水平論文兩篇以上。

（2）國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)較高水平的科技著作一部，本人撰寫部分不少于10

萬字，同時在國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文?篇。

（3）獲國家自然科學獎、發(fā)明獎、科技進步獎一項，或獲省、部級科學技術獎二等及

以上獎一項，同時要求在國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇

以上。

2、申報副主任醫(yī)（藥、護、技）師人員需具備下列條件之一：

（1）在國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇。

（2）在省級以上醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文二篇以上?；鶎?/p>

醫(yī)療衛(wèi)生機構人員一篇。

（3）國家專業(yè)出版社出版的本專'Ik科技著作?部，本人撰寫部分不少于3萬字，同時

在省級以上醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以h?

（4）獲省、部級科學技術獎三等及以上獎一項，同時在省級以上醫(yī)學學術刊物公開發(fā)

表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以上。

關于論文

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二、破格評審條件

（?）破格評審范圍

不達規(guī)定學歷要求或不滿相應的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績、貢獻特別突出，可根據相應的破

格條件破格申報評審。不允許學歷和任現(xiàn)職年限雙重破格（學歷不達本科及以上同時任職

不滿5年）。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準比正常晉升規(guī)定的相應年限最多提前兩年。破學

歷晉升者，須滿足下列相應專業(yè)工齡要求。

（1）大專學歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿20年，破格晉升正高，從事本專業(yè)

工齡滿25年。

（2）中專學歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿25年；破格晉升正高，從事本專業(yè)

工齡滿30年。

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有

符合正常晉升中除學歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。

（三）任職以來科研、學術方面的業(yè)績與成果量化條件

1、破格晉升正高職務任職資格須同時具備下列五條中的四條，符合其中（1）、

（2）、（4）、（5）條破格者須同時在國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的

專業(yè)學術論文一篇以上。

（1）主持完成（排名第一或第二）兩項國家級科研項目，解決關鍵性技術問題，其成

果經有關部門組織評審鑒定，達到國內先進水平，或獲省科學技術杰出貢獻獎。

（2）獲國家自然科學獎、發(fā)明獎、科技進步獎一項；或獲得省、部級科學技術獎二等

獎及以上一項。

（3）在國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的學術論文三篇以上；或經國家專

業(yè)出版社出版本專業(yè)有學術價值的衛(wèi)生計生醫(yī)學專著或譯著，本人撰寫部分不少于20萬

字（其中一部著作中本人撰寫部分不少于10萬字），并提交國家級醫(yī)學學術刊物公開發(fā)

表研究方向一致的學術論文一篇。

（4）參加本學科國家普通高等學校統(tǒng)編教材編寫工作，并完成規(guī)定編寫任務（須附國

家教材編寫委員會下達的編寫任務書）。

（5）引進和研發(fā)新技術填補本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領域有重大突破，達到國內領

先水平，能有效地提高我省專業(yè)技術水平，取得良好的社會效益并得到省內同行的認可。

2、破格晉升副高職務任職資格：破資歷者須滿足下列五條中任三條，破學歷者須滿足

下列五條中任一條，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時在省級以上醫(yī)

學學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以上。

從2015年起，破格晉升副高職務任職資格須同時具備下列五條中的三條；基層醫(yī)療衛(wèi)

生機構人員須滿足下列五條中任一條。

（1）主持完成（排名第一或第二）省、部級科研項目一項，其成果經有關部門組織評審

鑒定，其成果達到國內先進水平及以上。

（2）獲國家自然科學獎、發(fā)明獎、科技進步獎一項；或獲省、部級科學技術獎三等以

上獎一項。

（3）在省級醫(yī)學刊物公開發(fā)表研究方向一致的有價值的學術論文四篇以匕基層醫(yī)療

衛(wèi)生機構人員三篇。

省級醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員要求其中至少有兩篇為國家級醫(yī)學學術刊物,市級醫(yī)療

衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員要求其中至少有篇為國家級醫(yī)學學術刊物。關于國家級醫(yī)學學術

刊物，不包括可視同國家級醫(yī)學學術刊物。

（4）在國家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學術價值的衛(wèi)生計生醫(yī)學專著或譯著?部，本人

撰寫部分不少于10萬字。

（5）引進和研發(fā)新技術填補本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領域有重大突破，能有效地提

高我省專業(yè)技術水平，取得良好的社會效益并得到省內同行的認可。

四、山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級專業(yè)技術職務任職資格評審辦法山西省特殊

衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級專業(yè)技術職務任職資格評審辦法詳見原省人事廳《關于印發(fā)〈山

西省特殊人才高級專業(yè)技術職務資格評審暫行辦法〉的通知》（晉人字（2006）47號），

符合條件的人員可照此申報評審。

五、專業(yè)實踐能力考試

我省衛(wèi)生系列高級專業(yè)職務任職資格評價實行考評結合。所有申報參評人員均須參加全

省2015年度統(tǒng)一組織的相應專業(yè)實踐能力考試，考試成績須達到正、副高分別確定的合

格標準線，其中破格晉升者須達到優(yōu)秀，才可參加評審?？荚嚦煽冎辉诋斈暝u審有效。

專業(yè)實踐能力考試淘汰率為15%左右?？荚嚦煽儍?yōu)秀線參考全部考生考試成績的前30%

劃定，合格線根據考試成績及人員分布情況酌情劃定?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構人員單獨劃定合

格線。

六、其它有關事項

（-）嚴格程序，嚴肅紀律。按照省人力資源和社會保障廳《關于嚴格職稱申報評審程

序嚴肅工作紀律有關問題的通知》（晉人社職字（2011）75號）要求，認真落實責任，嚴

格實行三次公示制度，嚴格申報評審程序，嚴肅申報評審工作紀律，凈化評審風氣，確保

評審結果的客觀、公正。對工作中不執(zhí)行有關規(guī)定，不按程序操作，違反評審工作紀律、

審核不嚴、不按規(guī)定公示、推薦，弄虛作假等問題，將追究有關人員、單位、部門責任，

進行嚴肅處理。申報人員須如實填報和整理申報評審材料，若有虛假內容一經查實，取消

當年申報參評資格或評審通過資格，并在一定范圍內進行通報，對有關當事人視情節(jié)輕

重，給予取消今后1至3年申報資格的處分，對有關責任單位和責任人提出批評。

（二）推薦、申報、評審程序按照《關于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術職務任職資格評審試行

辦法〉的通知》（晉人職通字（2001）45號）、《關于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術職務任職資

格評審若干問題的說明〉的通知》（晉人職字（2006）29號）和《關于印發(fā)〈關于山西省

專業(yè)技術職務任職資格評審有關問題的補充說明〉的通知》（晉人社職字（2010）43號）

以及《關于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關問題的通知》（晉人社職字（2011）

75號）等有關規(guī)定執(zhí)行。各推薦單位要按照文件精神，以工作業(yè)績?yōu)楹诵?，根據申報人員

工作崗位實際情況，如實填寫《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作實績考核表》并在單位公

示，同時認真核實申報材料,重點是申報人的學歷證明、資格證書、獲獎證書、工作業(yè)績

等材料的真實性，把好申報準入關。

（三）評審答辯，按照原省人事廳《關于印發(fā)〈山西省高級專業(yè)技術職務任職資格評審

答辯規(guī)則〉的通知》（晉人職字（2006））30號）執(zhí)行。采取答辯論文評判及專業(yè)答辯命

題匿名制、現(xiàn)場答辯公開進行的辦法，實行答辯成績淘汰制。破格晉升者，答辯成績須達

到優(yōu)秀。

（四）實行年度申報名額核準制度。對實施崗位設置管理的事業(yè)單位（國家明確規(guī)定實

行專業(yè)技術資格水平考試評價的系列（專業(yè)）除外），實行年度申報名額核準制度。各事

業(yè)單位報送評審材料時須出具人社部門核準的《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術資格評

審申報名額核準表》。按照原省人事廳晉人職字（2002）90號文件《山西省人事廳關于在

全民事業(yè)單位中實行專業(yè)技術人員職稱評聘分離的通知》規(guī)定，實行評聘分離的單位，取

得相應任職資格的待聘人員數量已超過本單位相應崗位職數20%的，新推薦參評人數不得

突破本單位當年相應的空缺崗位數。

（五）論文要求。評審條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間獨立完成或合作完成排名

第一，在國內（CN）和國際（ISSN）統(tǒng)一刊號公開出版發(fā)行的本專業(yè)期刊和專業(yè)大報的科

學技術版面上發(fā)表的，與本人實際從事專業(yè)學科一致的專業(yè)學術論文，字數一般應為2000

字左右。凡申報參評正高級專業(yè)技術職務任職資格者，均須提交一篇公開發(fā)表的國家級或

可視同國家級答辯論文。

凡申報時提供的學術刊物和學術著作，都要在互聯(lián)網的方方數據資源系統(tǒng)、重慶維普中

文科技期刊數據庫、清華同方、中國知網等國內主流數據庫網站上進行檢索、驗證。申報

者在上報評審材料時須將學術刊物、著作與網上檢索頁一同附上，并加蓋單位人事（職

稱）印章。未經互聯(lián)網上檢索、驗證的論文和著作不得在評審條件規(guī)定量化業(yè)績內計算，

只能作為參考條件。

被世界權威索引系統(tǒng)（SCI、EI）收錄的專業(yè)學術論文，可按國家級醫(yī)學學術期刊發(fā)表

的論文對待（EI收錄的論文集除外）。國家級醫(yī)學學術期刊和可視同國家級醫(yī)學學術期

刊，具體參照附件3所列目錄執(zhí)行。其中發(fā)表在可視同國家級醫(yī)學學術期刊上的論文，須

按所劃分專業(yè)，經評委會相應專業(yè)組評審鑒定，評價結果達甲級者，方可按國家級醫(yī)學學

術期刊發(fā)表的論文對待。

為杜絕申報人員為評職稱而拼湊條件，突擊發(fā)表無學術交流價值的文章，在評審條件規(guī)

定的篇數內，下列文章只準計算一篇：（1）發(fā)表在同期同刊學術刊物上的文章。（2）同

一年度內發(fā)表在各種學術刊物增刊上的文章。（3）申報當年發(fā)表的無具體科研、技術項

目內容的非專業(yè)研究文章（晉升當年發(fā)表的與同一科研課題無關的多篇學術論文），國家

級論文除外（不包括可視同國家級論文）。在評審條件規(guī)定的篇數內，下列文章不能計

算，只可作為參考：（1）在買斷的專業(yè)期刊和申購書號的各種專輯上發(fā)表的文章。（2）

內容為綜述或個案報道的文章（在中華系列雜志上發(fā)表的可提交學科組討論確定是否可以

作為參評論文）。

（3）未附驗證檢索網頁的論文。

參加上年度評審答辯未通過者，再申報參評時提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論

文。

（六）學術著作要求。評審條件中所指著作，均須是在任現(xiàn)職期間，有全國統(tǒng)一書號

（ISBN）,經正規(guī)出版社出版的與本人從事專業(yè)、學科一致的，有一定學術水平，適應中

級以上專業(yè)技術人員學習、參考使用的專業(yè)學術著作（不含專業(yè)資料匯編）。字數按書中

注明的本人實際撰寫字數計算。多人合撰著作，書中章節(jié)（字數）未注明者，在總字數內

采取按角色分享再平均計算的辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字數的30%,第二

層次人員（副主編）占總字數的20%,其余人員（編委等）占總字數的50%。

（七）專業(yè)工齡的計算。專業(yè)工齡是專業(yè)技術人員自參加工作以來，實際從事某一專業(yè)

技術工作的在崗合計年限。關于專業(yè)工齡計算的起始時間，以本人檔案中原始記載的，取

得中等及以上專業(yè)教育學歷、或高級中學畢、也經相應專業(yè)培訓以后，實際從事本專'業(yè)技術

工作的時間為準；軍隊轉業(yè)的專業(yè)技術人員，以本人服役期間提干之后從事專業(yè)技術工作

的時間為準，實算至2015年底。

（八）有下列情況者不予參加考試和評審：

1、按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等國家法

律、法規(guī)規(guī)定，不允許參加考試和評審者；

2、偽造學歷、學位、榮譽證書者，謊報成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、科研成果

者，嚴重違反專業(yè)能力考試紀律者，三年內不準參加考試評審；

3、工作嚴重失職或有重大事故，其中醫(yī)療事故責任者未滿3年，醫(yī)療差錯責任者未滿1

年；

4、凡收受紅包、拿回扣、開單提成，經組織查實者；

5、在評審中采取不正當手段拉關系、走后門、搞不正之風和無理取鬧者；

6、其它嚴重違反人社、衛(wèi)生計生行政部門規(guī)定不允許參加考試和評審者。

（九）申報評審材料要求：

1、市人力資源和社會保障局、省直主管部門（單位）出具的推薦（占崗）函或《山西

省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術資格評審申報名額核準表》。

2、《專業(yè)技術職務任職資格評審表》一式五份（委直單位四份），并貼近期一寸免冠

照片（要求與專業(yè)實踐能力考試報名表的上傳照片同底）。

3、答辯論文一篇（申