2024年特定個(gè)人勞動(dòng)合同樣式本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同開始日期2.2：合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2：乙方的工資支付方式4.3：乙方加班工資的計(jì)算方式第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目5.2：甲方為乙方提供的福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件第七條：試用期7.1：乙方的試用期期限7.2：試用期工資標(biāo)準(zhǔn)第八條：保密協(xié)議8.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍8.2：保密協(xié)議的期限第九條：解除和終止合同的條件9.1：甲方解除合同的條件9.2：乙方解除合同的條件9.3：合同終止的條件第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的法律責(zé)任10.2：乙方違反合同的法律責(zé)任第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式11.2：爭議解決的管轄法院第十二條：其他約定12.1：雙方的其他約定事項(xiàng)第十三條：附件13.1：附件一：勞動(dòng)合同書13.2：附件二：保密協(xié)議第十四條：合同生效14.1：合同的生效條件14.2：合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：X公司1.1.1：甲方地址：市區(qū)路號1.1.2：甲方聯(lián)系方式：000xxxxxxxx1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.2.1：乙方身份證號碼：11010519880307453X1.2.2：乙方聯(lián)系方式：138xxxx56781.3：合同簽訂日期：2024年4月1日第二條：合同期限2.1：合同開始日期：2024年4月1日2.2：合同結(jié)束日期：2027年3月31日第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：軟件工程師3.2：乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地3.3：乙方的工作時(shí)間：3.3.1：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:003.3.2：休息日：按照國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日安排休息3.3.3：加班：按照甲方加班規(guī)定及國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：稅前月薪人民幣15000元4.2：乙方的工資支付方式：每月5日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資4.3：乙方加班工資的計(jì)算方式：4.3.1：平時(shí)加班工資按照不低于工資的150%支付4.3.2：休息日加班工資按照不低于工資的200%支付4.3.3：法定節(jié)假日加班工資按照不低于工資的300%支付第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.2：甲方為乙方提供的福利待遇：5.2.1：提供住宿或住宿補(bǔ)貼5.2.2：提供午餐或午餐補(bǔ)貼5.2.3：每年一次的免費(fèi)健康體檢5.2.4：按照國家規(guī)定享受帶薪年假5.2.5：其他國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：6.1.1：為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品6.1.2：定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，保障乙方的人身安全6.2：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件：6.2.2：提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)6.2.3：建立健全的內(nèi)部管理制度，保障乙方的合法權(quán)益第七條：試用期7.1：乙方的試用期期限：自2024年4月1日至2024年9月30日7.2：試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：試用期期間，乙方的工資為稅前月薪人民幣12000元第八條：保密協(xié)議8.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍：8.1.1：客戶名單、聯(lián)系人及聯(lián)系方式8.1.2：產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙8.1.3：經(jīng)營策略、市場計(jì)劃、價(jià)格策略8.1.4：其他甲方未公開的具有商業(yè)價(jià)值的資料和信息8.2：保密協(xié)議的期限：自乙方入職之日起至合同結(jié)束之日止第九條：解除和終止合同的條件9.1：甲方解除合同的條件：9.1.1：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度9.1.2：乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失9.1.3：乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響9.1.4：乙方因涉嫌犯罪被有關(guān)部門采取強(qiáng)制措施9.2：乙方解除合同的條件：9.2.1：甲方未按照合同約定支付工資、福利9.2.2：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件9.2.3：甲方未按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)9.2.4：甲方未按照合同約定履行其他合同義務(wù)9.3：合同終止的條件：9.3.1：合同期滿9.3.2：雙方協(xié)商一致解除合同9.3.3：依法應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的法律責(zé)任：10.1.1：甲方未按照約定支付工資、福利的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付工資、福利的200%10.1.2：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為人民幣1000元10.2：乙方違反合同的法律責(zé)任：10.2.1：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方當(dāng)月工資的200%10.2.2：乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方損失金額支付違約金第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的解決方式：11.1.1：通過友好協(xié)商解決11.1.2：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁11.2：爭議解決的管轄法院：甲方所在地的人民法院第十二條：其他約定12.1：雙方的其他約定事項(xiàng)：12.1.1：乙方同意在合同期間內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密12.1.2：乙方同意在合同期間內(nèi)，不得在任何場合發(fā)表有損甲方聲譽(yù)的言論12.1.3：甲方同意在合同期間內(nèi)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)12.1.4：甲方同意在合同期間內(nèi)，為乙方提供合理的晉升渠道第十三條：附件13.1：附件一：勞動(dòng)合同書13.2：附件二：保密協(xié)議第十四條：合同生效14.1：合同的生效條件：自雙方簽字或者蓋章之日起生效14.2：合同的生效日期：2024年4月1日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同書附件二：保密協(xié)議1.勞動(dòng)合同書：為本合同的主體部分，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件等內(nèi)容。2.保密協(xié)議：為乙方保密甲方商業(yè)秘密的約定，明確了保密信息的范圍、保密期限以及違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照約定支付工資、福利的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付工資、福利的200%。1.2未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為人民幣1000元。1.3未按照約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此所遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方當(dāng)月工資的200%。2.2未按照約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方損失金額支付違約金。2.3泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.保密協(xié)議：指乙方承諾在合同期間內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密予以保密，并約定違約責(zé)任的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷