全新制定2024年企業(yè)勞動合同范本通用版本合同目錄一覽1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同標(biāo)的2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)3.2工作時間和休息休假3.3勞動保護(hù)和勞動條件4.勞動報酬4.1工資構(gòu)成4.2獎金和津貼4.3工資支付時間和方式5.社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.勞動合同的解除和終止7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3勞動仲裁8.4法律訴訟9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同的變更和解除10.1變更合同的情形10.2解除合同的情形11.附則11.1合同的生效11.2合同的終止日期11.3合同的附件12.其他約定13.甲方（用人單位）蓋章14.乙方（勞動者）簽字第一部分：合同如下：1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）甲方是指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（勞動者）乙方是指具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力，同意接受甲方雇傭的員工。1.3合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為乙方在甲方處的就業(yè)機(jī)會及雙方約定的勞動條件、勞動報酬、福利待遇等。2.合同期限2.1固定期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2無固定期限本合同期限為無固定期限，自____年____月____日起。3.工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)乙方同意在甲方的安排下，擔(dān)任____崗位，主要職責(zé)為：____。3.2工作時間和休息休假乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。國家法定節(jié)假日和休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。3.3勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。4.勞動報酬4.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效獎金、崗位津貼等組成。4.2獎金和津貼甲方根據(jù)乙方的績效、工作年限等因素，給予乙方相應(yīng)的獎金和津貼。4.3工資支付時間和方式甲方每月____日前支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.社會保險和福利待遇5.1社會保險甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納保險費(fèi)。5.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。具體待遇按甲方規(guī)章制度和國家規(guī)定執(zhí)行。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方同意對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本合同之日起至合同終止或解除之日起____年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。7.勞動合同的解除和終止7.1解除合同的情形雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴(yán)重失職、乙方主動提出辭職等情形下，可以解除本合同。7.2終止合同的情形本合同期限屆滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告死亡等情形下，本合同終止。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3勞動仲裁調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。10.合同的變更和解除10.1變更合同的情形合同履行過程中，因客觀情況發(fā)生重大變化，雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。10.2解除合同的情形合同期限屆滿前，乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。11.附則11.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的終止日期本合同終止日期為____年____月____日。11.3合同的附件本合同附件包括：____。12.其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他未盡事宜，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.甲方（用人單位）蓋章14.乙方（勞動者）簽字第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、崗位津貼等。附件三：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。附件四：福利待遇一覽表詳細(xì)列出乙方享有的福利待遇，如年假、病假、產(chǎn)假等。附件五：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件六：勞動保護(hù)設(shè)施和安全條件說明詳細(xì)描述甲方為乙方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和安全條件。附件七：甲方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，包括考勤制度、請假制度、獎懲制度等。附件八：合同變更和解除的具體情形說明詳細(xì)說明合同變更和解除的條件、程序、通知期限等。附件九：補(bǔ)充協(xié)議如有其他未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎金和津貼。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和安全條件。3.甲方未按照合同約定繳納社會保險費(fèi)。4.甲方未按照合同約定提供福利待遇。5.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。7.乙方未按照合同約定提前通知解除合同。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：1.若甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資，并可要求支付違約金。2.若乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（用人單位）：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位。2.乙方（勞動者）：指具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力，同意接受甲方雇傭的員工。3.合同期限：指本合同的有效期限，包括固定期限和無固定期限。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方的安排下?lián)蔚膷徫缓椭饕氊?zé)。5.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。6.社會保險：指國家法律法規(guī)規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.福利待遇：指國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等。8