全新電工勞動(dòng)合同2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方為其電工，乙方愿意應(yīng)聘甲方電工一職，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的電工，負(fù)責(zé)甲方電氣設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)電氣設(shè)備的安全規(guī)定，確保甲方電氣設(shè)備的安全運(yùn)行。1.3乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間五天，每天工作八小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如有工作需要，經(jīng)甲方同意后可安排加班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.3乙方如因工作原因?qū)е鹿べY損失，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定予以補(bǔ)償。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2甲乙雙方如協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.3在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得擅自變更、解除或終止合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.工資支付證明6.加班證明7.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單8.安全生產(chǎn)規(guī)章制度9.勞動(dòng)合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。3.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，視為違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方未遵守國(guó)家有關(guān)電氣設(shè)備的安全規(guī)定，導(dǎo)致安全事故，視為違約。6.甲乙雙方未經(jīng)過協(xié)商一致解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而取得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所取得的額外報(bào)酬。5.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，預(yù)防和減少事故傷害，采取的一系列保護(hù)措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的要求；如甲方仍不繳納，乙方可向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方工作任務(wù)過重，無法按時(shí)完成。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，協(xié)調(diào)工作任務(wù)和時(shí)間；如協(xié)商無果，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：工作場(chǎng)所存在安全隱患。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告安全隱患，要求甲方采取措施消除；如甲方不采取措施，乙方可向安監(jiān)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電工服務(wù)需求方，乙方為提供電工服務(wù)的個(gè)人或單位。2.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件和工作任務(wù)，乙方提供勞動(dòng)力，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。3.甲方未按照合同約定支付